El Consejo de Ministros estudia hoy el decreto de Igualdad y medidas si hay Brexit sin acuerdo
Aprobará el Real Decreto para la creación de la Autoridad Macroprudencial
El porcentaje de consejeras se estanca en 2019
El número de sillones ocupados por mujeres crece, pero no su peso relativo, que se sitúa en el 20,3%
La Justicia obliga a igualar el tratamiento de la maternidad y la paternidad
La Audiencia Nacional determina que las ventajas para la mujer no pueden ser discriminatorias para el hombre
La Comunidad de Madrid reconoce a Garrigues por su labor en igualdad
El galardón valora las medidas de empleo de distintas empresas
El Gobierno elevará el viernes por decreto ley el permiso de paternidad a 16 semanas
Agencias|Madrid|
Sánchez confirma que aprobará en el último Consejo de Ministros de la legislatura medidas en favor de la igualdad
El Gobierno elevará el permiso de paternidad a 16 semanas por decreto ley
EFE|
Establece un permiso de paternidad de 8 semanas desde su entrada en vigor, que aumentará a 12 semanas en 2020 y a 16 semanas en 2021.
Las mujeres de ciencia saben cómo frenar la brecha de género
La presidenta de Microsoft en España, Pilar López, defiende promover la meritocracia y la flexibilidad
El ICAM otorgará un sello de calidad a los despachos más igualitarios
El Colegio presenta su Plan de Igualdad de Género 2018-2022
Condenan a un ayuntamiento por pagar como auxiliar a una mujer que cubría un puesto superior
El tribunal reconoce a la empleada el derecho a percibir las diferencias salariales
La paridad, la asignatura pendiente del arte contemporáneo
Las mujeres son mayoría en los centros universitarios, pero no consiguen profesionalizarse
El número de mujeres en la ciencia lleva estancado desde hace una década
El porcentaje medio de investigadoras no logra pasar del 39% desde el año 2008
La brecha de género, una responsabilidad de la dirección
Según el Foro Económico Mundial, al ritmo actual, la igualdad real necesitará 217 años
El 28% de la titularidad real de las empresas está en manos de mujeres
El 85% lo son de forma directa, según el Colegio de Registradores
Las empresas vuelven a relajarse en materia de igualdad de género
Aumenta la proporción de directivas que percibe estas barreras en su trabajo, hasta llegar al 46%
El 63% de las directivas cree que la brecha de género no es una prioridad para su empresa
Un 58% de las ejecutivas valora el papel del 8M en las reivindicaciones de género
Los sindicatos arremeten contra el retraso de las medidas de igualdad
UGT asegura que los representantes patronales admiten la existencia de brecha salarial en las empresas
El Supremo confirma una realidad social: toda agresión de un hombre a una mujer es machismo
La Ley de Violencia de Género surge al tomar conciencia de la lacra que supone este asunto
Las mujeres se hacen fuertes en los sectores más masculinizados
La presencia femenina en profesiones como la ingeniería, la arquitectura o la notaría avanza desde 1990
Las mujeres y el síndrome del impostor
Una de las barreras que se imponen las profesionales de éxito tiene que ver con el sentimiento de culpa, debido a la autoexigencia y a la búsqueda de la perfección
La justicia condena a una empresa por discriminación por asignar todos los puestos de confianza a hombres
La medida, aparentemente neutra, perjudicó indirectamente a la plantilla femenina
La desigualdad laboral entre sexos entra en la agenda de los consejos
Los Institutos de Auditores Internos de ocho países europeos analizan los principales riesgos para 2019
Las empresas podrán deducirse hasta el 10% del salario de las directivas que incorporen a sus consejos
Se modifica el impuesto de sociedades para introducir una nueva deducción fiscal
Solo 12 empresas del Ibex 35 cumplen: tienen un 30% de consejeras
Un 24% de los consejeros del selectivo son mujeres, y tan solo hay cinco que ejerzan como ejecutivas
Una presencia femenina creciente en los consejos, pero aún insuficiente
Todo apunta a un horizonte de terreno conquistado que es necesario conservar y ensanchar, pero en el que resulta fundamental no dar un solo paso atrás.
De cada diez nuevos jueces graduados este año, seis son mujeres
La cifra es inferior a la de la promoción anterior, que ascendía a 71%
Evaluar el impacto de género del plan urbanístico, solo si lo exige la ley autonómica
El Supremo niega que, en ausencia de previsión de la norma regional, se aplique supletoriamente la estatal
La Constitución debe reforzarse para apoyar a los colectivos más vulnerables
Destacan la infancia, mujeres y personas con discapacidad
Las medidas reales que aplican las empresas en materia de igualdad
Compañías como Adolfo Domínguez, Repsol o Uría Menéndez cuentan algunos proyectos Antes de nada, los grupos deben analizar el origen de la desigualdad
El escándalo sexista que golpea Islandia, el país con mayor igualdad de género
Políticos de la oposición fueron grabados mientras se burlaban del #MeToo
Las mujeres también cobran menos que los hombres en las profesiones feminizadas
La diferencia asciende al 11%, superior a la existente en los empleos en los que hay paridad de trabajadores, según un informe de BBV El 53,7% de las profesiones están masculinizadas y solo el 14,8% tienen el mismo número de empleados de ambos sexos
Los hombres se comprometen con las científicas
L’Oréal pone en marcha una liga de profesionales varones comprometidos con la igualdad El objetivo es impulsar la visibilidad de las mujeres en las ciencias
"En las empresas todavía se contrata tiempo, no talento"
Soledad Murillo apuntó las líneas de la nueva ley de igualdad laboral, que impondrá auditorías y sanciones
Cómo implantar en pymes políticas de responsabilidad social en discapacidad
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Analizamos por qué las políticas para favorecer la igualdad en discapacidad se quedan de lado en las políticas de responsabilidad social, y cómo evitarlo.
Siete empresas francesas lanzan un proyecto contra la violencia machista
Marcas como Kering, Carrefour o L'Oréal participan en el proyecto Es la primera organización de este tipo en Europa
Foro Asesores: la transformación no es cuestión de tecnología, sino de liderazgo
La empresa debe 'desaprender' sus rutinas obsoletas La adopción de técnicas eficientes es un reto a corto plazo
Los colegios de abogados suspenden en igualdad
La mujer representa un 37% de sus órganos de gobierno En unos años habrá más letradas que letrados
El actual permiso de paternidad no es contrario al principio de igualdad
El trato dispar solo es infracción cuando introduce diferencias entre situaciones consideradas equivalentes y sin que esté justificado
La importancia de tener una segunda oportunidad
La Fundación Integra trata de incorporar al mercado laboral a colectivos en riesgo de exclusión social Empresas como Alsa o el grupo hotelero Palladium creen en el talento diverso
¿Hay base legal para la igualdad en la protección al despido?
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En tanto que ambos progenitores tengan las mismas cargas familiares, deben gozar de iguales derechos
Solo nueve empresas del Ibex 35 cumplen: tienen un 30% de consejeras
La presencia de féminas en los máximos órganos de gobierno sube al 18,9%, un 2,3% más Tan solo tres consejeras; Ana Botín (Santander), María Dolores Dancausa (Bankinter) y Cristina Ruiz (Indra) tienen cargos ejecutivos