El presidente de AC Hoteles asegura que "hay más empleo que en 2011, pero se paga menos por la reforma laboral" "Los pisos turísticos no me parecen mal. Los hoteleros, tras los agricultores, somos los que más nos quejamos"
Las bonificaciones están dirigidas principalmente a la contratación de jóvenes desempleados y a la conciliación de la vida laboral y familiar
El falso autónomo debe seguir las directrices de la empresa para la que trabaja como lo haría un trabajador por cuenta ajena, y por tanto, es un trabajador dependiente
Para el Tribunal de la UE, una cláusula que limite la subcontratación de antemano es incompatible con la Directiva 2004/18
Seis de cada diez directores de recursos humanos considera que la contratación crecerá con la formación del nuevo Gobierno
La sentencia produce más dudas que certezas y parece partir de unas premisas erróneas al juzgar nuestro derecho laboral
El contrato debe ser indefinido y tiene que mantenerse al trabajador durante al menos tres años
Las incorporaciones llegan tras impulsar la facturación de la compañía más de un 19% en el país.
El ajuste público al que ha obligado la crisis económica ha sido soportado esencialmente por los trabajadores precarios de las Administraciones
Los premiados recomiendan a las empresas anticiparse a los problemas diseñando bien los contratos y mecanismos de resolución
Acuerdo entre los sindicatos y la compañía Suponen cerca del 15% de la plantilla en España
La sentencia madrileña no parece defender una aplicación de la doctrina más allá del contrato interino
Las empresas pueden firmar contratos en prácticas con determinados trabajadores. Aquí explicamos las bonificaciones de las que se puede beneficiar la empresa, los requisitos del trabajador y las características del contrato.
La nueva sentencia del TSJ de Madrid sobre la indemnización de los trabajadores interinos mantiene las dudas sobre el alcance de este fallo judicial.
¿Contrato único por vía judicial?.
La extinción de un contrato de trabajo y sus costes.
Esta modalidad contractual afecta por igual a hombres y mujeres, sobre todo menores de 50 años y con estudios medios
Solo un 7% del primer contrato en una empresa se suscribe con carácter indefinido Los sindicatos denuncian que la reforma laboral ha provocado una relajación a la hora de justificar las contrataciones temporales
A propósito de la sentencia del Tribunal de la UE.
¿Hacia un contrato laboral único?.
El Tribunal de Justicia de la UE dice que el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud españoles es contrario al acuerdo comunitario sobre trabajo temporal.
Los técnicos del Servicio Público de Empleo (SEPE) detectan qué tipo de profesiones tienen mayores incrementos de contratación
Deloitte incorporará a su plantilla este mes de septiembre 700 nuevos profesionales, seleccionados entre más de 65.000 currículums, que pasarán a formar parte de las distintas líneas de servicio de la firma en España
Ciudadanos defiende su contrato único y su complemento salarial frente a las reticencias de los populares El sistema de 'mochila austriaca' que defienden ambos podría engrasar la negociación
El número de autónomos en España era de 3.2 millones de personas.
El 31 de agosto finaliza el plazo para contratar utilizando el mínimo exento de cotización
Los cotizantes más protegidos son los de 55 a 59 años, con un 80,6% de indefinidos En el otro lado, el 95,7% de los menores de 19 años tiene contrato parcial y temporal
La compañía francesa abre una página web para recibir las candidaturas. El 90% de los nuevos contratos serán para reforzar los hipermercados.
El 87,5% de las empresas pide trabajadores menores de 40 años, según Infoempleo y Adecco. Sin embargo, casi todo el empleo creado desde 2014 es para mayores de esa edad.
UGT considera que supone un auténtico "fraude" al permitir despedir a los trabajadores sin necesidad de indemnización
El 8,6% de los ocupados trabaja a tiempo parcial y querría hacerlo a tiempo completo El porcentaje sube al 54% en el caso de los temporales
La compañía de Juan Roig amplía la plantilla hasta rozar las 76.000 personas con el fin de abordar las nuevas aperturas para este año.
Los empresarios que contraten por primera vez deberán solicitar su inscripción en la Seguridad Social
La compañía realizará 3.200 contrataciones como parte del acuerdo que firmó con Eroski. Quieren adquirir 36 tiendas de la empresa vasca
Para ello es preciso que no hayan transcurrido cinco años desde la finalización de los estudios del trabajador
El sector financiero justifica que en España no se concedan estos créditos con empleo eventual en el hecho de que debe existir equilibrio entre deuda a largo plazo y el horizonte laboral.
Entre otras cosas se contemplan el mutuo acuerdo entre las partes, el riesgo para la vida del trabajador, la necesidad de atender responsabilidad familiares imprevisibles o la maternidad
El PSOE ha comprado el modelo de contrato único de Ciudadanos solo para los nuevos trabajadores temporales al tiempo que ha matizado la derogación de la reforma laboral.
Renault ha ofrecido la creación de 1.000 contratos de carácter indefinido en los próximos cuatro años, en el marco del tercer Plan Industrial para las factorías del grupo en España.
La documentación a presentar variará en función de si se trata de un empresario individual, empresario colectivo y sociedades españolas, o empresario colectivo y sociedades extranjeras
