¿Un ascenso? No, gracias: las razones para renunciar a ser jefe
Crece el número de empleados que anteponen la conciliación a un cargo superior, así como los que no están interesados en asumir más responsabilidades
Gabriel Escarrer (Meliá): “Hay margen para seguir subiendo el precio de los hoteles en España”
El consejero delegado de la hotelera denuncia el “alarmante” crecimiento del absentismo laboral
El absentismo laboral se dispara en Paradores y toca máximos históricos
Los sindicatos lo achacan al exceso de carga de trabajo y a la falta de personal cualificado. La empresa pública se defiende y remarca que se han hecho 1.260 nuevos contratos indefinidos
Díaz asegura que hay margen para medidas contra el absentismo en el marco para reducir la jornada
La ministra de Trabajo se muestra convencida de que la ley de las 37,5 horas “no tiene marcha atrás”
El absentismo toca niveles de escándalo y exige una respuesta
El volumen de las ausencias laborales, su duración y sus costes marcan récord sin que sus gestores tengan soluciones inmediatas
Más de 1,4 millones de trabajadores se ausentan cada día de su trabajo
El absentismo laboral supuso la pérdida del 6,7% de las horas pactadas, cuatro décimas más en tasa interanual, según el último informe de Randstad
Ahora, la reducción de jornada; y combatir el absentismo, ¿para cuándo?
Es más urgente atajar las ausencias no justificadas que rebajar el máximo horario, que seguirá por encima del tiempo real en la mayoría de empresas
De indemnizaciones “reparativas” a TikTok: las sentencias laborales más controvertidas
Especialistas en Derecho de los Trabajadores hacen balance de la jurisprudencia dictada por los tribunales desde enero
Las bajas médicas explican tres cuartas partes de la tasa de absentismo, que es del 6,7%
El porcentaje de horas efectivas (horas pactadas en convenios y contratos más horas extra) no trabajadas por enfermedad asciende al 5% en el tercer trimestre
Las empresas disfuncionales (y la renuncia silenciosa)
La mezcla de expertos focalizados en lo suyo, gestores miopes y trabajadores presos de la rutina es letal para las compañías
La ‘Gran Renuncia’: claves para ganar la batalla del talento
Aunque el fenómeno del abandono del trabajo no ha impactado en España como en EEUU, empieza a preocupar a las empresas
Agencias de viajes y casas de apuestas, las actividades con mayor absentismo de sus empleados
La tasa de absentismo general es del 6,6% y la que mide las ausencias solo por bajas médicas, del 4,9%, según los cálculos de Adecco Group Institute con datos oficiales
Empresas y mutuas recurren a detectives para atajar el fraude en las bajas laborales
En 2020 se perdieron 1.7000 millones de horas laborales
Casi un millón de asalariados faltaron a su trabajo en algún momento de 2020
El año de la pandemia cierra con un 7,1% de absentismo laboral que ha costado 36.900 millones de euros a la economía española, según Adecco
La pandemia dispara las bajas y duplica la tasa de absentismo en las empresas hasta el 9%
El número medio anualizado de horas no realizadas en el segundo trimestre del año ascienden a 125 por trabajador, dos tercios de ellas por bajas médicas laborales
Así regula el BOE la baja laboral por cuarentena de los funcionarios de Muface
La duración de la prestación como accidente de trabajo se extenderá por todo el periodo
La derogación del despido por absentismo, ¿fin de la polémica?
El real decreto consigue romper el desequilibrio que se instauró en 2012, pero no supone que prescindir de un empleado enfermo sea una decisión nula
La derogación del despido objetivo por bajas médicas entra mañana en vigor
Trabajo recuerda que las empresas pueden usar ahora la vía del despido disciplinario, indemnizado con 33 días en lugar de 20, para ausencias justificadas e injustificadas
La justicia se adelanta al Gobierno: el despido por absentismo es contrario a derecho
El TSJ de Cataluña rechaza la validez este supuesto por ser contrario a la normativa internacional
Incluir la maternidad y el riesgo de embarazo como absentismo no discrimina a las mujeres
La empresa lo tenía en cuenta para medir el índice de ausencias de toda la plantilla
Foro Asesores: estas son las novedades laborales que debe conocer una empresa en 2019
El evento reunió a 1.200 asistentes que analizaron las últimas claves para promover la innovación y transformación del sector
Los sindicatos perseguirán la inconstitucionalidad del despido por absentismo laboral
Los líderes de CC OO y UGT mantendrán abierta la vía judicial, a través de nuevos casos, para intentar ilegalizar esta modalidad de extinción de contrato
Guía para saber si su empresa le puede despedir por absentismo laboral
La reforma laboral de 2012 facilitó las rescisiones de contrato debidas a ausencias por enfermedad
Despido por absentismo: el cambio de sexo no cuenta como “enfermedad grave”
Los jueces rechazan que el tratamiento de reasignación de género pueda equipararse por analogía sin un informe pericial que lo avale
Un juez avala el despido de un delegado sindical por absentismo laboral
Al no ser el único empleado cesado, rechaza que se trate de una represalia por su actividad como representante de los trabajadores
277.000 trabajadores faltan a diario a su puesto sin causa que lo justifique
EFE|
Según la consultora Randstat "más de un millón de personas falta cada día al trabajo"
Un juez lleva al TC la norma que admite el despido por absentismo laboral
Un juzgado de Barcelona solicita la evaluación de esta regulación
El compromiso con el empleado, un arma frente al absentismo
Si la comunicación en la empresa es fluida y horizontal, tendremos mucho ganado
Una cultura del trabajo que valore la autodisciplina y la responsabilidad
El reto del absentismo pasa por poder diferenciar con eficacia entre las bajas justificadas y aquellas otras debidas a falta de disciplina personal
Más de 750.000 asalariados no trabajan durante todo el año
El absentismo marca un récord del 5,3%, según el Adecco Group Institute
Un registro de jornada claro y que no sea un lastre para la empresa
El Gobierno debe proporcionar directrices más específicas que reduzcan las dudas que sigue suscitando la norma
La justicia ve nulo el despido por acumulación de ausencias causadas por discapacidad
Según el fallo, que aplica la jurisprudencia europea, es indiferente que el empresario no sepa de la dolencia
¿Cuántas faltas de asistencia no justificadas pueden provocar el despido válido del trabajador?
La justicia estudia la demanda contra una empresa por cesar a una empleada tras dos ausencias sin motivo
Los trabajadores pierden 17 minutos al mes por absentismo pero trabajan 45 minutos de más sin cobrar
La tasa de absentismo en España se sitúa en el 14,1%, según CC OO
Rosell advierte que destopar las cotizaciones bajará el salario a 1,4 millones de trabajadores
El presidente de la patronal considera que la medida debería ir acompañada de una subida de la pensión máxima Alerta que el alza fiscal puede repercutir en los costes de las empresas que ya son elevados
5 trabajadores de cada 100 no fueron nunca a trabajar en 2017
Las empresas españolas perdieron 75.449 millones de euros por absentismo laboral, según un informe de Adecco
El absentismo laboral costó 76.449 millones el pasado año, un 10,5% más
La tasa de absentismo marca un máximo histórico del 5%, según un informe de Adecco El coste directo para las empresas fue de 6.218 millones de euros
La extinción del contrato de un empleado en prisión no es despido sino dimisión
Dicha calificación descarta que dé lugar a una indemnización La notificación no activa la suspensión, según el Supremo
Las ausencias al trabajo computan desde la fecha de despido hacia atrás
El Supremo aclara los doce meses a tener en cuenta para contabilizar las faltas del empleado
El jefe puede controlar el absentismo a través de empresas externas
El Supremo avala subcontratar el control de la salud de los trabajadores Las estadísticas de ausencias al trabajo son legales