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Latas de refresco.
Sustituye la obligatoriedad por prejubilaciones, bajas incentivadas y traslados

Coca-Cola cede, abre el grifo del dinero y retira el ERE forzoso

Prejubilaciones a partir de 56 años, con el 80% del salario neto que pagará hasta los 63 años Bajas voluntarias con 45 días por año, con un tope de 42 mensualidades y 10.000 euros adicionales Indemnización por traslado de 15.000 euros, con ayuda de alquiler de vivienda de 500 euros durante dos años Mantiene el cierre de cuatro plantas aunque recorta el número de afectados a 1.190

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