El ERE de Coca Cola abre una enorme crisis interna en UGT
El humo del incendio interno que vive UGT por el ERE de Coca Cola ha comenzado salir por las ventanas del sindicato.
El humo del incendio interno que vive UGT por el ERE de Coca Cola ha comenzado salir por las ventanas del sindicato.
En el día después de su entrevista con el presidente del Gobierno, los líderes sindicales y patronales explicaron hoy el resultado de este encuentro.
Rajoy logra el sí sindical y patronal.
El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha conseguido el compromiso de los agentes sociales para retomar el diálogo social y contribuir a consolidar la recuperación económica.
El grupo embotellador de Coca Cola ha comunicado por carta a sus empleados cuántos trabajadores de la planta madrileña se han acogido las medidas voluntarias.
La reforma fiscal no debe ser un arma electoral.
Denuncia que "pone en jaque las pensiones" Méndez ha hecho estas declaraciones durante la clausura de la Asamblea General Consultiva de UGT
Más de 1.600 trabajadores de Coca-Cola se han adherido al plan de ajuste presentado por el embotellador único en España, que contempla el cierre de cuatro plantas.
BMN ha acordado la externalización de su servicio tecnológico, y 104 empleados a la consultora Accenture. En paralelo, la entidad segregará del banco el área de adjudicados y de seguros.
El líder de la federación más histórica de UGT lamenta que no se haya reindustrializado la economía y critica que la política energética resta a las empresas la competitividad ganada vía contención salarial.
Con la reordenación tributaria y la mayor lucha contra el fraude fiscal se podrían recaudar 30.000 millones más
Representación de los trabajadores en la UE.
Coca-Cola Iberian Partners ha dado un golpe en la mesa y ha decidido medir la fuerza de su dinero con el poder de los sindicatos. Abre un plazo de quince días de adscripción voluntaria al ERE.
CCOO envió el viernes un mensaje a Coca-Cola inédito en la crisis del ERE. La central acepta la implantación del plan social de la empresa de forma voluntaria y que sean los trabajadores los que decidan si se acogen o no.
La patronal y los sindicatos no coinciden en cuál debe ser la política salarial para los próximos dos años, según se constató tras la reunión que mantuvieron ayer CEOE y CC OO y UGT.
Han firmado los sindicatos que aceptaron la mediación de Gregorio Tudela Habrá un ERE voluntario hasta 2017 La aerolínea está pendiente de cerrar la negociación con el personal de tierra
Coca-Cola y los sindicatos han cerrado el plazo de negociación sin lograr un acuerdo sobre el ERE. La empresa pide a CCOO y UGT que dejen votar a la plantilla de la fábrica de Fuenlabrada.
El Corte Inglés ha establecido cantidades mínimas de ventas exentas de comisión para cada uno de los diferentes departamentos y marcas que distribuye.
La plantilla de Rendelsur ha votado hoy de forma mayoritaria mandatar a sus representantes sindicales que negocien con la empresa.
Prejubilaciones a partir de 56 años, con el 80% del salario neto que pagará hasta los 63 años Bajas voluntarias con 45 días por año, con un tope de 42 mensualidades y 10.000 euros adicionales Indemnización por traslado de 15.000 euros, con ayuda de alquiler de vivienda de 500 euros durante dos años Mantiene el cierre de cuatro plantas aunque recorta el número de afectados a 1.190
El Corte Inglés y los sindicatos Fetico, Fasga y UGT han acordado cambiar el sistema de incentivos de los trabajadores del grupo de distribución que ahora, deberán superar un determinado importe antes de poder cobrar comisiones por una venta
Elecciones en el sector público.
Los secretarios generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, han pedido hoy al Gobierno una intervención “urgente” para que se suspenda de inmediato el ERE que Coca-Cola Iberian Partners ha presentado para 1.253 trabajadores, el 32,67% de su plantilla.
Los funcionarios convocan protestas y anuncian medidas de presión para que siga siendo gratuito y mantenga los 3.500 empleos El Ministerio de Justicia defiende que ningún funcionario perderá su empleo y el ciudadano no tendrá que pagar por el servicio
Los sindicatos han exigido a Coca-Cola que no cierre ninguna fábrica como condición para seguir abiertos al diálogo. La empresa, por su parte, ha reiterado que no retirará el ERE.
Congelar o bajar las aportaciones a los planes de empleo, al alcancede las grandes compañías
CCOO presentará ante la Fiscalía Anticorrupción un escrito de adhesión a la demanda presentada por UGT contra los 'fondos buitres' que adquirieron la cartera de deuda de Codere.