El día en el que Coca-Cola renegó de su nombre
El grupo embotellador de Coca-Cola en España, el holding Coca-Cola Iberian Partners, ya no se refiere a sí misma con el poderoso nombre de la marca de Atlanta.
El grupo embotellador de Coca-Cola en España, el holding Coca-Cola Iberian Partners, ya no se refiere a sí misma con el poderoso nombre de la marca de Atlanta.
El Gobierno quiere que el sector privado emule al público y desligue las subidas de sueldo de las de los precios. Pero los sindicatos no terminan de aceptar esta desvinculación y CEOE no ve factible subidas retributivas hasta 2016, como pronto.
Técnicos de patronal y sindicatos analizan los efectos del pacto de moderación salarial 2012-2014. Pero UGT ya avanza que reclamará que los salarios ganen poder adquisitivo a partir de 2015.
Patronal y sindicatos deben renovar el pacto de negociación colectiva este año
Por una reforma consensuada.
Proteger los derechos sociales de los más de 20.000 trabajadores de Codere y erradicar las prácticas hostiles de los fondos buitre ante la falta de control por parte de las autoridades son las razones que han impulsado a UGT a denunciar ante Fiscalía Anticorrupción la actitud de los fondos GSO y Canyon, según el sindicato.
UGT ha dado este viernes un paso al frente en su compromiso de reforzar la transparencia de su gestión y ha publicado las cuentas del ejercicio 2012, que arrojan unas ganancias de 1,6 millones de euros.
La Fundación Laboral de la Construcción forma a más de 62.000 empleados al año Países como Alemania o Canada demandan trabajadores españoles del sector por su alta cualificación
Lanza el lema 'Si Madrid no fabrica, Madrid no consume'
El consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, presenta su dimisión
Los sindicatos han decidido retrasar hasta la huelga como protesta por el cierre de la planta de Coca Cola en Fuenlabrada para dar margen a la empresa y que retire el ERE.
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha denunciado que una empresa como Coca-Cola que obtiene beneficios prepare un proceso de destrucción de empleo para maximizar ganancias.
Bruselas tendrá en cuenta esta investigación para futuras ayudas
El siguiente paso será la unión de banca, comercio, turismo, hostelería y ocio.
El sindicato CC OO publica por primera vez el estado de sus cuentas financieras, que arrojan un beneficio de un millón de euros en 2012. Sus datos de representatividad confirman a la central como primer sindicato del país.
Unos sindicatos mejores.
BMN, Kutxabank, Cajasur o Liberbank aceleraron las negociaciones de convenios y ajustes laborales en las dos últimas semanas del año para comenzar 2014 con los pactos sellados.
Todos los bancos, incluso los sanos, con la excepción de Bankinter y Kutxabank, han tenido que someterse a una reestructuración.
Novagalicia gastó 98.593 euros por cada uno de sus 6.000 empleados en 2012, el coste más alto del sector. Pese al ajuste posterior, Banesco podría aprobar ahora una rebaja salarial de más del 12%.
La atención sanitaria de los funcionarios a través de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (Muface) sufriá algunos recortes en 2014.
La AEB prevé que el sector financiero siga contrayendo su tamaño.
Miembros de la Unidad Central Operativa (UCO) están realizando un registro en la sede central de UGT-Andalucía que se encuentra en Sevilla, en el marco de la investigación por el uso de los fondos de formación.
La responsable de Formación de UGT asegura que el sindicato está satisfecho con su gestión de los fondos para formación, aunque admite que la dirección no controla el dinero que llega a las comunidades para este fin.
Renfe ha alcanzado un “preacuerdo” con tres sindicatos mayoritarios de su comité de empresa (CC OO, UGT y Semaf) sobre el proceso por el que, con el comienzo de año, la operadora se segregará en cuatro sociedades.
Extramadura ha decidido devolver a sus empleados públicos la parte de la paga de Navidad devengada en 2012 y retirada posteriormente por el Gobierno central. Se une así a Castilla y León que lo decidió la semana pasada.
El cuarto convenio marco de la compañía, que tendrá una vigencia de cinco años, ha contado con la unanimidad de las representaciones sindicales y el visto bueno de los trabajadores.
Solo Siria, inmersa en una guerra civil, ha caído más en la clasificación Dinamarca y Nueva Zelanda comparten el primer puesto