La empresa puede usar Google Maps para calcular cuánto se tarda en ir al médico
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid considera que esta medida evita evaluaciones subjetivas del empleador y ayuda a la gestión de las licencias
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid considera que esta medida evita evaluaciones subjetivas del empleador y ayuda a la gestión de las licencias
El Alto Tribunal unifica doctrina y sigue los pasos marcados por el TJUE, que afirmó que la Seguridad Social discriminó a los progenitores varones
La sentencia señala que las libranzas no pueden comenzar a contar desde el mismo día del hecho causante si no es laboral
Se remunerarán al menos cuatro semanas de las ocho de la excedencia por cuidado, hasta ahora no compensadas económicamente
El estatuto del becario y la posibilidad de prorrogar contratos de alquiler sin afrontar subidas de coste, los puntos que quedaron fuera
La propuesta de ERC, que también incluye acompañar a menores para atención médica, sale adelante sin votos en contra
El líder patronal critica que el Gobierno no ha informado a los empresarios de esta futura medida y ve lógico que las compañías recurran el nuevo impuesto energético
Trabajo inicia la transposición de dos directivas europeas: una que abre los permisos a "nuevas realidades" y otra que hará más transparentes los contratos de trabajo
La decisión del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura alarga el permiso, en este caso, de 20 a 28 días hábiles
La Audiencia Nacional rechaza hacer una interpretación extensiva si el convenio no lo recoge expresamente
No hay discriminación con los hombres ya que el riesgo en el embarazo no es equiparable a la maternidad, sino a una enfermedad
El Supremo considera que la licencia carece de sentido una vez aprobado el permiso de paternidad de 16 semanas
El Supremo rechaza que sea un deber inexcusable, por lo que no puede ir aparejado de una compensación
El órgano de los jueces cree que aunque la ley solo recoge esta posibilidad en caso de fallecimiento de la madre, procede aplicarla a padres y madres monoparentales
El fallo recuerda que la empresa puede negarse a conceder días de libre disposición por razones organizativas
La Sala recuerda que se trata de una situación que solo afecta a las mujeres
Asegura que las libranzas por nacimiento, matrimonio u hospitalización de familiares no entra en el ámbito de la directiva europea
El decreto-ley de servicios esenciales no afecta a los letrados que ejerzan como autónomos
La justicia rechaza que este supuesto pueda equipararse a las vacaciones no disfrutadas durante la incapacidad temporal
Pese al vaivén de la doctrina jurisprudencial, un juez recuerda el derecho del trabajador a disfrutarlo íntegramente
El objetivo de la prestación por paternidad es la conciliación, un presupuesto que en este caso no se da por el amplio paso del tiempo
La característica inherente de temporalidad de este tipo de contratos es incompatible con este derecho
El TJUE ha resuelto que el permiso parental no puede asimilarse a un período de trabajo efectivo en la fijación de la duración de las vacaciones anuales retribuidas.
Un guardia civil vio cómo el empresario le dijo que se fuera a casa La compañía quiso retractarse con un falso permiso retribuido
La jueza alegó conciliación laboral y familiar para entender que el cuidado de los menores debe extenderse hasta los seis años
Si la boda o el nacimiento del hijo del empleado se produce en fin de semana, el disfrute de los días empieza a contar el lunes
La Audiencia Nacional aclara cuáles son las diferencias entre un permiso retribuido y la situación de baja laboral