Los vigilantes de seguridad vascos ganan una batalla judicial por descansar los fines de semana
Los empresarios no pueden utilizar las vacaciones para recortar el descanso semanal que garantiza el convenio, falla el TSJ
Los empleados del hogar pueden recurrir su despido tácito desde la baja en la Seguridad Social
Los tribunales descartan que el plazo para impugnar cuente desde el ingreso del empleador en una residencia
La expresidenta argentina Cristina Fernández de Kirchner es condenada a seis años de prisión
Cuando la sentencia sea firme, la actual vicepresidenta del país no podrá volver a ejercer un cargo público La condena es por la "Causa Vialidad" por defraudar al Estado y favorecer al empresario Lázaro Báez en la adjudicación de obra pública
Aplazado a noviembre de 2023 el macrojuicio contra Glovo que afecta a 3.200 ‘riders’
Un juzgado de Madrid ha tomado la decisión tras la petición de suspensión por parte de la plataforma de comida a domicilio
Un teletrabajador puede compensar, sustituir o desplazar los días de asistencia a la oficina
La Audiencia Nacional aclara que la empresa no puede alterar unilateralmente el porcentaje de trabajo a distancia pactado
Abanca tendrá que pagar 200.000 euros a dos particulares por dos viviendas que nunca se construyeron
La empresa Construcciones Construsilva entró en concurso de acreedores y no cumplió con la obligación de entregar las viviendas
La Seguridad Social no puede embargar a los pensionistas la paga extra
El Supremo establece que la pensión no puede retenerse si la suma de todas las mensualidades, incluidas las pagas extra, no supera el importe anual global del salario mínimo
La justicia condena a Ferrovial por negarse a tramitar la baja por riesgo de embarazo de una trabajadora
La empresa deberá indemnizar a la tripulante con 15.000 euros por vulnerar su derecho fundamental a la integridad física
Prisión para una abogada que filtró el divorcio de su cliente a una amiga
La letrada reenvió correos confidenciales desde su cuenta profesional a su colega, quien mantenía una relación con el cliente
Telepizza pagará 150.000 euros por ocultar a la CNMV las razones de la dimisión de Marcos de Quinto
El consejero no dimitió por motivos personales, sino por las reticencias mantenidas con la alianza estratégica con Pizza Hut
El Supremo resuelve que no hay conflicto entre los zapatos Conguitos y los chocolates
El alto tribunal argumenta que el hecho de que Lacasa no recurriera durante los primeros 26 años de vida de los calzados generó un estado de confianza en Illice Internacional
Es discriminatorio que los años que una autónoma cuidó de sus hijos no cuenten para calcular su jubilación
En la sentencia se expone que más del 90% de las personas inactivas que no buscan empleo por cuidar a sus hijos son mujeres
El Supremo confirma que el Banco de España no tiene responsabilidad por la estafa de Afinsa
Agencias|Madrid|
El Tribunal desestima el recurso al entender que los hechos han prescrito y que la comercializadora de sellos no realizaba un actividad financiera
El tiempo en ERTE computa a efectos de promoción profesional
La suspensión del contrato no dispensa de todas las obligaciones entre empresario y trabajador
Anulada una multa a un conductor que dio positivo en drogas por fallos en la custodia de la muestra de saliva
La jueza califica de excesivo que la muestra tardara 6 días en entregarse al transportista desde que se tomó
La justicia convierte la relación asociativa con un sindicato en contrato laboral
El TSJ de Madrid considera que quien cotiza a la Seguridad Social y tiene contrato es trabajador por cuenta ajena
Condenada una abogada por conseguir para sus clientes un piso que tenía hipoteca
La letrada incurrió en negligencia ya que el encargo era adquirir en subasta una finca libre de cargas
Un despido disciplinario tras pedir la reducción de jornada es nulo
El empleado pidió por burofax la medida para conciliar y al día siguiente la empresa lo echó por bajo rendimiento
Cobrar menos no basta para alegar discriminación por ser mujer
Un tribunal recuerda que, para que haya desigualdad, el trabajo debe ser de igual valor
Vodafone deberá indemnizar a una empresa con 10.000 euros por incluirla en un fichero de morosos
La discusión entre ambas partes sobre la existencia y la cuantía de la deuda no se había resuelto
Declarado nulo el despido de una trabajadora tras manifestar su intención de reducir su jornada
Aunque la empleada no había hecho una petición formal, la empresa ya sabía que pretendía ejercer este derecho cuando le cesó
La empresa debe dar a los sindicatos información salarial completa para controlar posibles brechas
La dirección debe aportar todos los conceptos percibidos por los trabajadores, pero sin individualizar los sueldos para no vulnerar su privacidad
¿Debe la Administración probar los daños al medio ambiente? La Justicia dice sí
Una sentencia declara que es su obligación acreditarlos de forma concreta, caracterizándolos e identificándolos
Cuándo responde la empresa por las meteduras de pata de sus trabajadores
El emresario debe ser diligente en la elección y control de sus empleados
Un trabajador readmitido tiene derecho a las vacaciones que generó durante su despido nulo
El Tribunal Supremo aclara que un cese ilícito no interrumpe la relación laboral
Una becaria gana al Estado ante el Supremo: sus labores eran las de "cualquier otro empleado"
Un programa formativo en el Ministerio de Asuntos Exteriores sirvió de ropaje para disfrazar la relación laboral, confirma el Alto Tribunal
El seguro no responde por la caída del colega que pasea al perro
Cuidar al animal de otro implica aceptar un riesgo, aclara la Audiencia de Lleida
Es improcedente el despido de una empleada que perdió unos expedientes en el autobús
El TSJ de Madrid falla que no fue un acto de desobediencia ya que no había prohibición expresa de sacar la documentación
Anulada una condena por agresión sexual por grabar mal el juicio
Las graves deficiencias en la grabación de la vista han provocado que el tribunal ordene que vuelva a celebrarse
Nuevo fallo ‘revolving’: un 22,95% de interés es aceptable si lo común ronda el 20%
La Audiencia Provincial de A Coruña da el visto bueno a un crédito de Cofidis
El empleado no puede reclamar las pagas extra que recibió mes a mes, aunque su prorrateo estuviera prohibido
El Supremo cambia su doctrina y ya no sanciona a la empresa por prorratear las pagas incumpliendo el convenio
Victoria judicial para Starbucks: grabar a una empleada que no cobraba a los amigos es legal
Es lícito chequear las grabaciones de los 15 días previos a la queja de un cliente si hay sospecha de reincidencia
Condenado por grabar a una compañera para chivarse de que no llevaba uniforme
El TSJ de Galicia atenúa la sanción para el empleado si bien mantiene el reproche por la grabación ilícita
Los trabajadores en excedencia voluntaria no cobran indemnización por despido colectivo
La justicia excluye a los empleados que suspenden voluntariamente su contrato y señala que no influye el cierre del centro de trabajo
Sentencia reconoce como accidente laboral la muerte por Covid de un empleado de limpieza del hospital
El trabajador contrajo la enfermedad durante su trabajo en las instalaciones hospitalarias
¿Puede un polígono industrial ser una comunidad de propietarios? La justicia dice sí
Los magistrados aceptan una interpretación flexible de la norma para este caso
Clientes contra letrados por asumir la defensa en juicios abocados al fracaso
No recurrir en plazo o fingir la obtención de resoluciones favorables son algunos ejemplos de mala praxis que dan derecho a indemnización
El permiso laboral para ir al médico no incluye las consultas privadas
La Audiencia Nacional rechaza hacer una interpretación extensiva si el convenio no lo recoge expresamente
BBVA tendrá que eliminar la autorización del jefe para que las horas extra sean de trabajo
La Audiencia Nacional obliga al banco a modificar la aplicación para el registro horario porque no puede reservarse la facultad de autorizar a posteriori dicho apunte
La Audiencia Nacional impide extender la jornada laboral a los domingos sin acuerdo con el comité
Una reciente sentencia anula el calendario laboral de 2022 de Processing Spain por no respetar lo acordado en el convenio
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