El operador postal privado Unipost recortará 400 empleados, el 15,3% de la plantilla y aplicará una rebaja salarial del 17%, que no obstante confía en que se recupere en cuatro ejercicios.
Los diputados socialistas se quejan de los términos tajantes de la misiva
Entre 1999 y 2007 se crearon en España 334.264 empresas y, posteriormente, en los años de la actual crisis se han destruido 184.044 sociedades, lo que en términos netos supone el 74% de las generadas.
Coca-Cola y los sindicatos han cerrado el plazo de negociación sin lograr un acuerdo sobre el ERE. La empresa pide a CCOO y UGT que dejen votar a la plantilla de la fábrica de Fuenlabrada.
El Corte Inglés ha establecido cantidades mínimas de ventas exentas de comisión para cada uno de los diferentes departamentos y marcas que distribuye.
La plantilla de Rendelsur ha votado hoy de forma mayoritaria mandatar a sus representantes sindicales que negocien con la empresa.
El Gobierno del Principado ha decidido renunciar al patrocinio que la multinacional Coca-Cola mantenía para dos eventos deportivos en Asturias ante la decisión de su embotelladora en España de cerrar la planta asturiana de Colloto.
Reclama que la nueva norma rija solo para contratos nuevos
Más de 400 pilotos han recibido formación en los últimos meses por si deciden dar el salto La indemnización es de 35 días por año trabajado, con límite de 30 meses de salario
Coca-Cola entiende que la mejor opción estratégica que tiene para fortalecer el área metropolitana de Madrid, una vez que cierre la planta de Fuenlabraba, es buscar una alianza comercial con Mahou-San Miguel.
InvestBio 2014 ofrece información sobre proyectos
Escisión sindical en la mesa de negociación del ERE de Coca-Cola. UGT ha decidido no acudir a la reunión con la empresa tras denunciar lo que definió como un clima de amenazas insoportable por parte de miembros de otros sindicatos .
Prejubilaciones a partir de 56 años, con el 80% del salario neto que pagará hasta los 63 años Bajas voluntarias con 45 días por año, con un tope de 42 mensualidades y 10.000 euros adicionales Indemnización por traslado de 15.000 euros, con ayuda de alquiler de vivienda de 500 euros durante dos años Mantiene el cierre de cuatro plantas aunque recorta el número de afectados a 1.190
El Corte Inglés y los sindicatos Fetico, Fasga y UGT han acordado cambiar el sistema de incentivos de los trabajadores del grupo de distribución que ahora, deberán superar un determinado importe antes de poder cobrar comisiones por una venta
Una Europa senior.
Mil millones de estrellas.
El subdirector general del supervisor de las aseguradoras, Pablo Muelas, considera que hay ciertos retrasos en la adaptación de la nueva normativa internacional.
Los cambios afectan a 44 provincias Los empleados desvinculados han realizado 1.277 cursos de formación
Elecciones en el sector público.
El presidente de la CEOE ofreció la ayuda del empresariado para favorecer el diálogo, pero rechazó “la implicación total y absoluta” que pidió Artur Mas ante el empresariado catalán.
El presidente de Coca Cola España, Marcos de Quinto, ha confirmado hoy que se cerrarán las cuatro plantas embotelladoras previstas en el ERE. El ejecutivo aseguró que habrá menos de 300 despidos y que estos serán “generosos”.
Los sindicatos tienen claro que las indemnizaciones deberán ser exponencialmente más altas. El convenio de Fuenlabrada se compromete a abonar 20.769 euros por cada traslado y la matriz ofrece 7.500 en su ERE
El comité de la automovilística calcula que los empleados dedican 10 horas a la semana a trabajar desde casa o responder correos.
Coca-Cola Iberian Partners se ha mostrado dispuesta a negociar con los trabajadores para alcanzar “un acuerdo satisfactorio a través del diálogo permanente” con los sindicatos que suponga “un primer paso para la mejora de la competitividad en el mercado”.
Los secretarios generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, han pedido hoy al Gobierno una intervención “urgente” para que se suspenda de inmediato el ERE que Coca-Cola Iberian Partners ha presentado para 1.253 trabajadores, el 32,67% de su plantilla.
Hacienda pretende elevar el peso de la retribución por objetivos en el sueldo de los funcionarios El estatuto de la Agencia Tributaria es un viejo proyecto que Montoro recuperó tras la última polémica
"Queremos negociar para recolocar y pejubilar al 70% de los afectados" "Así limitaremos los despidos a 350, el 8% de la plantilla"
La cadena hotelera Husa ha retirado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que había presentado para el 63% de la plantilla del hotel Princesa en Madrid.
El Pleno del Tribunal Constitucional (TC) ha avalado, con siete votos favorables y cuatro en contra -habrá dos votos particulares-, la regulación de las indemnizaciones por despido improcedente y la limitación en el cobro de salarios de tramitación en casos de readmisión que introdujo el decreto de la reforma laboral, y justifica además este procedimiento de urgencia.
Los funcionarios convocan protestas y anuncian medidas de presión para que siga siendo gratuito y mantenga los 3.500 empleos El Ministerio de Justicia defiende que ningún funcionario perderá su empleo y el ciudadano no tendrá que pagar por el servicio
Iberia ha anunciado hoy un acuerdo con el sindicato Sepla por el que se pacta una congelación salarial hasta 2015 para la plantilla y recortes del 14% para los pilotos.
UPTA rechaza la eliminación del sistema de tributación por módulos Los autónomos recuerdan que ellos representan el 90% de toda la estructura empresarial española
Asempleo espera que la subida de la ocupación en términos de Encuesta de Población Activa (EPA) alcance el 0,3% en febrero y que se eleve hasta el 0,7% en abril.
La Generalitat ha mantenido una reunión con la dirección y los trabajadores de Panrico, y ha formulado una “propuesta mediadora” que éstas podrán considerar hasta el próximo lunes.
Sugieren que debería fijarse un tipo único en el impuesto sobre sociedades Defienden que sus medidas son factibles si se compaginan con la lucha contra el fraude
Los sindicatos han exigido a Coca-Cola que no cierre ninguna fábrica como condición para seguir abiertos al diálogo. La empresa, por su parte, ha reiterado que no retirará el ERE.
El presidente de Coca-Cola España, Marcos de Quinto, ha justificado hoy el ERE presentado por su embotellador Coca-Cola Iberian Partners, en la necesidad de evitar las duplicidades derivadas de la fusión
La volatilidad actual en estos mercados es vista como una oportunidad por los expertos, que prevén que estas economías seguirán siendo un motor de las carteras a medio plazo
Congelar o bajar las aportaciones a los planes de empleo, al alcancede las grandes compañías
Sesenta directivos y empresarios residentes en Cataluña han alertado sobre las “nefastas consecuencias” que tendría la independencia se quedaría fuera de la UE y es “dudoso” que pudiera mantener el euro como moneda.
