Las universitarias: muy aplicadas, pero sin reconocimientos
Las universitarias tienen una tasa de rendimiento superior y acaban la carrera antes que los hombres Ellos tienen una tasa de empleo superior y ganan un 13% más que las tituladas
Las universitarias tienen una tasa de rendimiento superior y acaban la carrera antes que los hombres Ellos tienen una tasa de empleo superior y ganan un 13% más que las tituladas
La prestación contributiva media femenina es un 34% inferior a la masculina España está por encima de la media en esta diferencia
Sería necesaria una nueva ley de huelga que regulara por encima de todo lo que son los servicios mínimos esenciales
La disparidad llega al 64% en agricultura, pesca y ganadería Por término medio, ellas cobran 4.745 euros menos que sus compañeros
Existe el convencimiento generalizado que cuando una mujer está embarazada, de baja por maternidad o en período de lactancia, la empresa no la puede despedir bajo ningún concepto, pero ¿qué de cierto hay en esta afirmación?
Un mayor número de sociedades podrán beneficiarse de subvenciones para instaurar la igualdad de trato entre hombres y mujeres.
Casi la mitad de las altas en 2017 fueron de mujeres, llegando a alcanzar la cifra de 1.130.771 trabajadoras por cuenta propia.
Las mujeres pelean menos por sus sueldos y ascensos Las grandes firmas diseñan planes en favor de la igualdad
Los consejos de administración del selectivo están integrados por 387 hombres y 108 mujeres, que cobran un 69% menos de media
El Día Internacional de la Mujer Trabajadora lleva este debate a las compañías Durante el resto del año, estos temas pasan muchas veces desapercibidos
Todavía se prefiere legar el negocio al varón por cuestiones culturales y por el miedo a que la conciliación laboral con la maternidad vaya en detrimento de la entidad.
El 75% de los trabajadores a jornada parcial son mujeres Los complementos salariales de las trabajadoras son, de media, un 44% inferiores a los de los hombres
Empresas como Google usan la tecnología para cuantificar, de manera anónima, el salario de los profesionales Se trata de una herramienta que puede ser eficaz, a la que hay que agregar el criterio humano
A partir de los seis años, las niñas sienten que son menos válidas que los varones Según la diputada Teresa Laespada, una sociedad avanzada no puede prescindir del 50% del talento
Consejos y claves aportados por una experta para emprender en un negocio online, así como los pasos a seguir para conseguir el éxito empresarial
Deja los puestos ejecutivos por denuncias de conducta sexual inapropiada, pero sigue controlando la compañía
El corresponsal español premio Pulitzer 2013 da visibilidad a la lucha de las víctimas y sus familias
Los paros serán alrededor de las 12.00 y las 14.00 horas y las 17.00 y las 19.00 horas Los sindicatos dan así cobertura legal a la movilización de organizaciones feministas
InspiraLaw Top 50 Women List reconoce a las mujeres del sector legal español y portugués Más de 500 compañeros han reconocido sus logros y contribución en el mercado jurídico
Internacionalización de las empresas, agilizar los trámites administrativos y promover la colaboración con grandes corporaciones son algunas tareas pendientes.
Desde la fundación que lleva su nombre trabajan por empoderar a las víctimas de la violencia de género e involucrar a las empresas en la lucha contra ella
En el país nórdico, las empresas están obligadas por ley a pagar a todos sus empleados, con igual puesto, el mismo sueldo
Las madres y padres que accedan a la baja por maternidad o paternidad tendrán una bonificación del 100% en la cuota de autónomos.
La brecha por sexos se ha reducido un 6,5% en los dos últimos en España, donde la tasa de actividad femenina es superior a la de vecinos como Francia e Italia
Woom crea una 'app' que ayuda a optimizar las probabilidades de embarazo Ivary lanza un test casero para conocer el pronóstico de la vida fértil
Está haciendo profundas reformas económicas y sociales Ha creado un organismo para potenciar el ‘entretenimiento’ de la población
Comparativa desde 2007 a 2017 de la evolución de las altas de trabajadores autónomos
Mujeres que no saben leer ni escribir se convierten en ingenieras solares Este es un de los proyectos en los que colabora el despacho Hogan Lovells
El 80% de los pacientes que sufren fibromialgia son mujeres
Son un complemento ideal para prevenir la enfermedad
Las empresas buscan nuevos perfiles para conectar mejor con los consumidores Las mujeres se encuentran a la cabeza en inteligencia emocional
Las mujeres ya representan el 52,7% de los jueces y magistrados en activo Su presencia es muy minoritaria en el Tribunal Supremo
Se inclinan por la franquicia porque perciben mayores probabilidades de mantenerse en el tiempo.
El número de personas que deja voluntariamente el empleo se ha multiplicado por cinco Las mujeres priman el desarrollo profesional porque lo suelen tener más complicado
Suben los diagnósticos por el envejecimiento de la población, pero se prolonga a la vez la subsistencia gracias a las medidas antitabaco y el control del peso La mortalidad desciende en los de mama y colon, y mejoran las expectativas de vida en el de pulmón
Evento para fomentar el emprendimiento femenino
Cómo ha evolucionado el perfil de los autónomos desde 2008
Deben corregirse las desigualdades que afectan a la remuneración sin perder de vista el desempeño La recuperación corrige la grieta entre empleo y paro, pero la agranda entre los sueldos de júniors y séniors
Esta ayuda también se extenderá durante doce meses, a una cuantía de 50 euros
Solo el 3% de los pilotos de aviación del mundo son mujeres Aude Lemordant o Rosa García-Malea han eliminado barreras