Inspección por control de jornada. ¿Qué hago?
Cuestiones que debes tener en cuenta ante una revisión de este tipo, pues son las que revisarán los técnicos de la Seguridad Social durante la Inspección.
Anulado el despido por denunciar a la empresa por falsear el registro horario
Ante la Inspección, la empleada reveló jornadas de 10 horas y solo un día de descanso
Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos
La sentencia recalcula y eleva los salarios adeudados a una empleada porque la empresa no probó las horas realizadas
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social se pronuncia en materia de registro de jornada
El pasado 10 de junio de 2019 se publicó el criterio técnico 101/2019, que fija las normas para realizar las actuaciones inspectoras en las empresas
Es tiempo de trabajo todo el que el cuidador interno pasa en la vivienda
“Aunque esté durmiendo o realizando actividades personales, debe atender los requerimientos que se le hagan”, dictamina el tribunal
A vueltas con el control horario
Si la empresa se compromete a compensar los excesos de jornada tiene derecho a exigir puntualidad al inicio del horario laboral
Un juez abre la puerta a la libre elección de horario al solicitar la reducción de jornada
El fallo extiende la jornada 'a la carta' también a los supuestos en que el trabajador reduce horas
Guía para evitar problemas con la Inspección al pagar o compensar las horas extra
La entrada en vigor del registro horario obliga a muchas empresas a extremar el cumplimiento de la ley al retribuir el exceso de jornada
Viajes, comida, reuniones... Así gestionará Telefónica el registro de jornada
La empresa se compromete con los sindicatos a no conectar con sus empleados una vez salgan del trabajo salvo caso de fuerza mayor
La CNMC expedienta a Telefónica por posible incumplimiento de compromisos en la compra de DTS
Habría calculado de forma errónea el reparto de costes fijos del canal 'Movistar Partidazo' de su oferta mayorista en la temporada 2016/2017
El empleado no debe probar que no puede conciliar al solicitar la jornada a la carta
El tribunal considera que se trata de un "derecho personalísimo" que dificilmente admite restricciones
La justicia eleva la protección del trabajador si hay abuso de la empresa con las horas extra
El TSJ canario invierte la carga de la prueba y obliga a la compañía a demostrar que no se alargó la jornada si esta es una práctica habitual
Trabajo advierte a las pymes que no habrá miramientos con el registro de jornada
Las sanciones no tardarán en llegar si no se cumple la normativa.
La CGT recurrirá el fallo que permite descontar los retrasos del sueldo
El sindicato apelará ante el Supremo la sentencia de la Audiencia Nacional a favor de Atento
Los jueces avalan los descuentos en la nómina por fichar tarde en el trabajo
La Audiencia Nacional admite la rebaja de sueldo por retrasos en empresas con control de jornada
Trabajo rechaza aprobar el régimen excepcional al registro horario que quieren los bufetes
Por ahora, no hay prevista una instrucción especial para un sector sumido en una fuerte tensión
Los inspectores de Trabajo aconsejan registrar las pausas en el control horario
La Inspección también podrá reclamar las actas del proceso de negociación entre la empresa y los trabajadores para comprobar que el registro ha sido acordado
Registro horario: un partido de fútbol con clientes es tiempo de trabajo, según el Supremo
Aunque sea un evento voluntario, la sentencia argumenta que los comerciales "están a disposición del empresario"
Lo que nos enseña la sentencia del registro horario
La litigación estratégica se consolida como medio de acción sindical y el activismo de los jueces crece con consultas prejudiciales
100 años de la jornada laboral de ocho horas
España fue el primer país de Europa en establecer por ley esta limitación del tiempo de trabajo
De la pausa para el café a las comidas y viajes de trabajo: un poco de luz sobre el registro horario
La privacidad y flexibilidad preocupa a empleados y directivos de recursos humanos
Así actuarán los inspectores si llegan a una empresa donde los trabajadores no fichan al entrar
La documentación se deberá conservar, durante cuatro años, en cada centro de trabajo y no en las gestorías o sedes centrales de las empresas
Control horario y protección de datos de los empleados
Legitimación y proporcionalidad del medio utilizado
La mayoria de los autónomos superan las nueve horas de jornada laboral
Un informe de ATA alerta de que el 78% de estos trabajadores lo hacen por más horas de una jornada normal
Garamendi dice que el registro de jornada es "como matar moscas a cañonazos"
Agencias|
Afirma que los empresarios trabajan con el Gobierno sobre la gestión del registro
La adopción de jornada reducida de una empleada no elimina la pausa del bocadillo
El tribunal determina que el descanso de 20 minutos ha sido "habitual, persistente, cotidiano y notorio"
¿Pueden las empresas obligar a sus empleados a instalarse una ‘app’ para controlar su jornada?
Exigir al trabajador que utilice su propio móvil para ello puede ir contra la ley
Los que se libran del registro horario
Ni autónomos ni socios de cooperativas deberán realizarlo.
La justicia europea abre la puerta a fijar el registro de jornada por tamaño de empresa
La sentencia del TJUE dice que el coste de implantar estos sistemas no puede primar sobre la salud de los trabajadores
Registro de la jornada laboral: dudas, aclaraciones y sentencia del TJUE
Si el revuelo generado en España por la aplicación del control horario no fuera suficiente, hoy el tribunal europeo ha impuesto a los países de la UE el deber de legislar para exigirlo a sus empresas
La Justicia europea obliga a que las empresas implanten sistemas de cómputo de la jornada laboral diaria
El TJUE da un espaldarazo al registro de jornada y señala que corresponde a los Estados miembros definir los criterios concretos de aplicación
Trabajo confirma que el registro de jornada afecta a los trabajadores "móviles" y a los mandos intermedios
La alta dirección queda exenta y el personal de servicio doméstico, los despachos de abogados o los deportistas profesionales, entre otros, se regirán por su propia normativa
Desconcierto en las pequeñas empresas por el arranque del registro de jornada obligatorio
Valerio se lamenta de que las compañías "no se están tomando en serio" el control horario
Las dudas sobre el registro de jornada hacen necesario un reglamento
La mayor parte de las empresas no se han preparado para una norma que genera muchas y muy razonables incógnitas
El control horario en las empresas aflorará las horas extra: qué son y cómo se pagan
Este tipo de horas son voluntarias, salvo que el contrato individual de trabajo o el convenio colectivo digan lo contrario
Claves del registro horario obligatorio en las empresas
La norma no fija un modelo formal ni un sistema, solo exige que haya negociación con los trabajadores o acuerdo
ATA ve una "chapuza" la ley del registro horario
EUROPA PRESS|MADRID|
Lorenzo Amor asegura que "es como volver a la mina"
Registro de horarios: lo que necesitan saber pymes y autónomos
Obligaciones, posibles sanciones y soluciones para cumplir con la normativa
Multas de hasta 6.250 euros a las empresas que no registren la jornada a partir de este domingo
Cada compañía debe elegir el sistema de control que mejor se adapte a su ocupación, ya sea manual, digital, en remoto u otro
Un registro que proteja al trabajador y no dañe la empresa
La normativa para controlar la jormada resulta sencilla en su enunciado, pero compleja en su aplicación práctica