Los salarios aumentaron un 10% entre 2021 y 2024 mientras que las tarifas lo hicieron un 61,4% en el mismo período. Los sindicatos van a exigir un incremento en torno al 10% solo en 2025 para compensar ese desfase
Sindicatos y la patronal ARTE, que representa a 40 empresas del sector, no volverán a sentarse a la mesa hasta finales de enero. El ritmo negociador deberá subir para acordar un texto antes del verano
La intermitencia en el flujo de trabajo, lo difícil que es acceder de primeras y la casuística individual de cada obra o profesional son algunas de las características de este mundo
La Audiencia Nacional desestima la demanda de CC OO y otros sindicatos por el endurecimiento de las condiciones de 200 trabajadores en caso de dimisión o baja voluntaria
Aunque la intención es que el acuerdo se firme antes de finales de año para que las empresas lo asuman en 2025, la siguiente reunión de la mesa de negociación se ha fijado el 4 de diciembre
Los sindicatos exigen eliminar la cláusula que impidió que muchos de los profesionales del sector percibieran las subidas negociadas en el actual convenio, que expira a finales de año
La Seguridad Social se reserva la última palabra para aprobar las peticiones de los agentes sociales de permitir la jubilación anticipada en sectores penosos
La globalización y la liberalización de los mercados han erosionado la capacidad de negociación salarial de los trabajadores, lo que ha llevado a aplanar la relación entre inflación y desempleo
El tribunal desestima la demanda que el sindicato planteó para expulsar a la federación de la mesa de diálogo del pacto que se aplicará a las grandes cadenas del textil
ARTE divide las tablas en cinco categorías profesionales, Los sindicatos consideran insuficiente la propuesta, aunque hablan de un “inicio real” de la negociación
Al superar la cifra establecida, no habrá despidos forzosos. La empresa acepta ya 3.393 salidas, aunque se ajustará con las peticiones recibidas hasta las 3.420 fijadas en el acuerdo
El acuerdo contempla la salida de 3.421 empleados en sus grandes filiales españolas. De no alcanzarse la cifra con bajas voluntarias, la operadora prevé despidos forzosos