Un 52,1% de las directivas españolas considera que su empresa está “por encima de la media” en la materia, pero el 42% aún no ha percibe cambios tangibles en su día a día
Ventajas e inconvenientes de la recomendación entre pares
De la propuesta de valor a la regla de las tres ‘S’
Un cambio posible que requiere dedicación y una cierta vocación.
Nuevas formas de entender la privacidad, la libertad de expresión y la ética
Las tendencias que llegarán a las multipantallas durante los próximos años combinarán inteligencia artificial y personalización
Los principales frenos al emprendimiento femenino están relacionados sesgos propios
Las barreras culturales y sociales actúan desde la infancia y alejan a las niñas de de trayectorias profesionales prometedoras
La capacidad de inversión, la obsesión por la calidad y el afán de diferenciarse han permitido al lujo erigirse en un laboratorio de la sostenibilidad.
Las empresas deben trabajar para que la inteligencia artificial empodere, y no restrinja, la experiencia humana
¿Pueden las redes sociales transformar el futuro de estas organizaciones?
Es fundamental garantizar que los provedores de los diferentes niveles de la cadena sean sostenibles.
No basta con fijar objetivos, establecer prohibiciones o mandatos de actuar en determinada forma. Se precisa un procedimiento, rápido para ser eficaz
Hay dos tipos de organizaciones en cuanto al cambio: las que son retadas y las que se retan a sí mismas.
Nueve claves definen un panorama donde la inteligencia artificial y la humanidad convergen en un ballet estratégico
La única forma de tener libertad financiera es ahorrar.
No se trata de vender, negociar o influenciar, sino de colaborar
Tokenización de activos, la próxima revolución en la industria financiera.
El futuro de la profesión legal.
El efecto Barbie del product placement al partnership estratégico.
Aunque la realidad a ambos lados del Atlántico es muy diferente, las empresas sociales piden cosas similares a sus gobernantes: financiación, ayudas fiscales y visibilidad.
Estas start-ups impulsan la creación de empleo, la innovación, la competencia y el apoyo a la inversión.
Estamos asistiendo a un importante cambio en la forma de trabajar y por tanto de liderar a los equipos
Claves para gestionarla
¿Qué debe hacer tu empresa con ChatGPT?.
Aprender a emprender no es fácil, pero es posible
