La irrupción de la inteligencia artificial ha disparado la demanda de trabajadores capaces de entenderla y aplicarla, aunque no todos necesitan convertirse en ingenieros
El socio de Spencer Stuart, Arturo Llopis, recuerda que el buen consejero delegado es aquel que “se anticipa a los problemas y lee lo que está pasando alrededor”
Las cuotas deben seguir siendo la fuente principal de ingresos, pero es necesario ensanchar los cauces
Hubo un tiempo que hoy parece muy lejano en el que el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, se refería a las criptomonedas como un activo “apoyado en fino aire”
En un mundo con más automatismo y menos trabajadores, que las tecnológicas contribuyan al gasto social es estético
La medida forma parte de un plan de reestructuración a largo plazo que contempla la consolidación de oficinas pequeñas dentro de sedes regionales
La aerolínea asegura que se tratará con los sindicatos el ajuste y que no afectará a la operativa
La venta de las divisiones de servicios a fondos de inversión o la necesidad de ajustes explican ese recorte en el mercado doméstico desde 2020, por el 7% que han adelgazado en el exterior
Las empresas andaluzas DelSol y Grupo Deluxe llevan un lustro con jornadas máximas de 36 horas semanales: “Ahora tenemos trabajadores más felices”, dicen
La ‘start-up’ de gestión de recursos humanos para pymes prevé llegar a los 1.000 millones de facturación en los próximos cinco años
El programa interno implantado por la compañía permite realizar denuncias de manera anónima
Los expertos ven factible que la carrera alcista continúe a medio plazo
Algunas compañías aún no tienen protocolo de desconexión digital vigente. No comunicarlo ni formar a la plantilla puede acarrear graves sanciones
Este servicio se basa en el uso de Google Workspace para aprovechar al máximo la potencia que ofrece la inteligencia artificial de la compañía de Mountain View.
Toda medida que incentive la continuidad voluntaria es positiva, pero no hay que olvidar que el retiro es un derecho
El grupo inmobiliario británico mantiene su plan de alcanzar 500 espacios de trabajo en España, aunque el ritmo de expansión ha sido más lento de lo esperado
La implantación de está tecnología está dando lugar a una nueva métrica clave: la felicidad operativa
La experiencia solo puede cumplir todo su potencial cuando se gestionan eficazmente factores como la documentación y el alojamiento
La modificación laboral sin cambios n la normativa de Seguridad Social muestra una incoherencia difícil de explicar
La industria alimentaria también empuja al alza las contrataciones durante la primavera, según Eurofirms
Expertos y altos cargos proponen una selección de títulos para este verano en el boletín ‘Inteligencia económica’
El colectivo ha ganado también más de 40.000 efectivos entre enero y junio pero la mayoría se queja de “asfixia fiscal”
La foto fija de julio deja notas positivas, algunas lecciones y varios retos
Nuestra capacidad de adaptación, ingenio y, sobre todo, nuestra humanidad serán nuestras herramientas
Se implementa un sistema de bolsa de horas que permita adecuar los tiempos de trabajo a los niveles de actividad
La automatización ha polarizado los trabajos: los de baja y alta cualificación han crecido y los intermedios desaparecen
La empresa ha explicado que la herramienta ha sido “completamente renovada” y que supone un cambio en la forma de gestionar las candidaturas
Si Taylor Swift puede abarrotar estadios con un simple chasquido de sus dedos, Elon Musk no se queda atrás
Cuando un trabajador abandone la empresa, su trabajador digital quedará en la compañía
El uso masivo de webs y ‘apps’ que ofrecen empleo a demanda provoca situaciones de precariedad e inseguridad en los trabajadores. El reto es conseguir que estas plataformas digitales brinden unas condiciones dignas que garanticen el respeto a los derechos laborales
Es muy probable que los trabajadores españoles podrán disfrutar en los próximos trimestres de una recuperación del poder adquisitivo
Esta evolución consolida una tendencia positiva iniciada en 2023, tras un periodo de estancamiento provocado por la pandemia y la crisis de suministros
Dinero para tanques y pensiones y, ¿los jóvenes? El 50% del presupuesto irá para mayores y para Defensa
La población en edad de trabajar pasará de 31,7 millones a los 29,2 millones en 25 años debido al declive demográfico
El factor que más contribuye a explicar las diferencias salariales es la educación
Se permite terminar la relación laboral cuando no se pueda adaptar su actividad a las vacantes
Recortar media hora al día no figura entre mis diez prioridades de mejora relacionadas con el mercado de trabajo
La cadena presidida por Juan Roig ofrece salarios que están un 27% por encima del SMI
El 41% de las contrataciones correspondió a posiciones junior, de las que el 72% fue un primer empleo
El de tipo vertical, por días u horas, lo realizan mayoritariamente las féminas
