El Tribunal desestima el recurso al entender que los hechos han prescrito y que la comercializadora de sellos no realizaba un actividad financiera
La suspensión del contrato no dispensa de todas las obligaciones entre empresario y trabajador
La jueza califica de excesivo que la muestra tardara 6 días en entregarse al transportista desde que se tomó
El TSJ de Madrid considera que quien cotiza a la Seguridad Social y tiene contrato es trabajador por cuenta ajena
La letrada incurrió en negligencia ya que el encargo era adquirir en subasta una finca libre de cargas
El empleado pidió por burofax la medida para conciliar y al día siguiente la empresa lo echó por bajo rendimiento
Un tribunal recuerda que, para que haya desigualdad, el trabajo debe ser de igual valor
La discusión entre ambas partes sobre la existencia y la cuantía de la deuda no se había resuelto
Aunque la empleada no había hecho una petición formal, la empresa ya sabía que pretendía ejercer este derecho cuando le cesó
La dirección debe aportar todos los conceptos percibidos por los trabajadores, pero sin individualizar los sueldos para no vulnerar su privacidad
Una sentencia declara que es su obligación acreditarlos de forma concreta, caracterizándolos e identificándolos
El emresario debe ser diligente en la elección y control de sus empleados
El Tribunal Supremo aclara que un cese ilícito no interrumpe la relación laboral
Un programa formativo en el Ministerio de Asuntos Exteriores sirvió de ropaje para disfrazar la relación laboral, confirma el Alto Tribunal
Cuidar al animal de otro implica aceptar un riesgo, aclara la Audiencia de Lleida
El TSJ de Madrid falla que no fue un acto de desobediencia ya que no había prohibición expresa de sacar la documentación
Las graves deficiencias en la grabación de la vista han provocado que el tribunal ordene que vuelva a celebrarse
La Audiencia Provincial de A Coruña da el visto bueno a un crédito de Cofidis
El Supremo cambia su doctrina y ya no sanciona a la empresa por prorratear las pagas incumpliendo el convenio
Es lícito chequear las grabaciones de los 15 días previos a la queja de un cliente si hay sospecha de reincidencia
El TSJ de Galicia atenúa la sanción para el empleado si bien mantiene el reproche por la grabación ilícita
La justicia excluye a los empleados que suspenden voluntariamente su contrato y señala que no influye el cierre del centro de trabajo
El trabajador contrajo la enfermedad durante su trabajo en las instalaciones hospitalarias
Los magistrados aceptan una interpretación flexible de la norma para este caso
No recurrir en plazo o fingir la obtención de resoluciones favorables son algunos ejemplos de mala praxis que dan derecho a indemnización
La Audiencia Nacional rechaza hacer una interpretación extensiva si el convenio no lo recoge expresamente
La Audiencia Nacional obliga al banco a modificar la aplicación para el registro horario porque no puede reservarse la facultad de autorizar a posteriori dicho apunte
Una reciente sentencia anula el calendario laboral de 2022 de Processing Spain por no respetar lo acordado en el convenio
La mayoría de retrasos en el cumplimiento de estas resoluciones se dan porque implican cambios legislativos
La reforma concursal, que está en tramitación, supondrá la inclusión de la figura del pre-pack en el texto refundido de la ley concursal
El Tribunal Superior de Madrid concluye que es un caso de discriminación y condena a la empresa a readmitirlo y pagarle 6.251 euros por los daños
El contrato se firmó en la notaría con un poder y sin presencia de los avalistas, los padres de más de 70 años de uno de los intervinientes
El tribunal ordena también el cese definitvo de los eventos musicales en la carpa municipal
La AP de A Coruña exige que se ponga al día con las pensiones antes de recuperar la antigua vivienda familiar en la que su ex vive con otro
El alto tribunal ratifica la aplicación de la 'teoría del vínculo' ante un consejero que reclamó un despido de carácter laboral
La patronal rechaza que los sindicatos puedan negociar en las compañías sin representación de los trabajadores
La jueza rechaza sancionar porque no se podía aseverar que las sustancias incautadas fueran las analizadas por el laboratorio
La Audiencia Provincial de Lugo dice que la relación entre la trabajadora y el abogado contratado por el sindicato es extracontractual
Se llama culpable a una persona por el mero hecho de tener el papel de investigado en una causa penal
Un tribunal recuerda que para optar por la expulsión es necesario una conducta verdaderamente grave
