Randstad

El salario medio global de los menores de 25 años es de 11.954 euros anuales; 19.269 euros entre los 25 y 34 años, y sube hasta los 23.830 euros entre las personas activas de 35 y 44 años

Un informe de flexibilidad en el trabajo desvela que el empleo sumergido en España rebasa los 190.000 millones de euros.

Movilidad geográfica y mental, capacidad para evolucionar, adaptación rápida al puesto de trabajo… Los profesionales se amoldan a las necesidades de las empresas

Los equipos en los que domina la diversidad, participan profesionales de diferentes culturas y edades, obtienen mejores resultados, según la opinión del 78% de los encuestados.

Randstad apunta que también un 60% mejorará sus resultados en 2014

Un estudio revela cuáles son los trabajadores que tienen los sueldos más altos, con más de 60.000 euros al año.

El último informe de Randstad Professionals, la rama de la empresa de recursos humanos especializada en la selección de perfiles directivos, técnicos y de responsabilidad, señala que Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas e Informática son las carreras con más perspectivas laborales.

La crisis ha tenido el doble efecto de alargar las jornadas laborales de unos trabajadores y acortar otras. El saldo final es que actualmente la jornada media efectiva por trabajador es un 2% inferior a la de 2008.

Las empresas jurídicas son las que más valoran que los candidatos tengan un posgrado En los procesos de selección pesa más el conocimiento de uno o dos idiomas extranjeros

Uno de cada cuatro trabajadores ha cambiado de empleo en los últimos seis meses, según el informe publicado hoy por la empresa de recursos humanos Randstad.

El sector servicios es el que más contratos de movilidad ofrece, junto con la agricultura Madrid, Andalucía, Murcia y País Vasco son las comunidades que más trabajadores reciben

Comercio y transporte es el sector que más recursos dedica a la formación La inversión total en 2013 se estima en 513 millones de euros

Lidera en España y Portugal una de las mayores empresas de recursos humanos del mundo y desde su puesto observa lo lentamente que se recupera el mercado laboral tras la crisis.

Entre 2007 y 2013 ha caído un 22% la contratación a tiempo completo, mientras que las jornadas a tiempo parcial crecen un 12%. Ranstad achaca a este fenómeno el aumento de la presencia masculina en este tipo de acuerdos laborales.

Las carreras técnicas, finanzas y banca, mandos ejecutivos de la abogacía y de ventas y marketing son los que más demandan el conocimiento de una segunda y tercer lengua.

El 37% de los trabajadores españoles cree que tendría posibilidades de encontrar un nuevo empleo en los próximos seis meses, frente al 57% de sus vecinos europeos. Estas perspectivas creecen si el trabajador está empleado en el comercio.

Las familias españolas gastarán este año una media de 671 euros en compras navideñas, un repunte del 2%, que rompe con la tendencia de los últimos años

El sector de servicios profesiona-les será de los más activos en empleo El perfil comercial volverá a ser demandado el próximo ejercicio

Las mujeres en mandos intermedios o en puestos directivos de diversos niveles cobran de media un 10% menos que los hombres, con 33.851 euros de salario en 2013, frente a los 37.793 euros de los varones.

La campaña de Navidad generará este año unos 534.500 contratos, un 2% más que en el mismo periodo de 2012, según las previsiones de la compañía de recursos humanos, Randstad.

Se trata de acentuar habilidades, como dotes de comunicación Conviene cuidar detalles como el vestuario o la iluminación en la grabación

Cuando no se consigue la nota de corte, algunos estudiantes optan por aprender idiomas o prepararse para mejorar la nota de acceso a la universidad

La grave situación laboral empuja a muchos trabajadores a buscar empleo en otros países. Para ayudar en este trance existen iniciativas que forman y preparan a los candidatos

Los trabajadores españoles tienen las expectativas más bajas en comparación con las del resto de Europa Italia y Grecia se encuentran en una situación similar, donde menos del 30% de los empleados mayores de 45 años muestran confianza en encontrar otro empleo

El 48% de los encuestados creen que Alemania es el país que más oportunidades ofrece Los más jóvenes, los más dispuestos a emigrar