
Un juzgado declara ilegal la contratación de interinos de larga duración
La Administración incurrió en un "abuso de derecho" al extender la relación laboral más de 10 años

La Administración incurrió en un "abuso de derecho" al extender la relación laboral más de 10 años

Las conductas incluyen la asignación de cupos a distribuidores y un reparto de áreas geográficas en el territorio nacional

Existen condenas por apropiación indebida, estafa o falsear papeles. Si la víctima es el cliente, se aplica la agravante de abuso de confianza

El tribunal considera que las pruebas, imágenes de cámaras ocultas, fueron obtenidas de forma indebida

El TSJ recuerda que cuando no existe formación no se puede hablar de beca, sino de contrato en prácticas

El juez de la Gürtel le reclama esa cantidad por enriquecerse ilicitamente “manipulando la contratación pública”

La AN condena a la empresa a pagar el 100% del bonus porque debe controlar el rendimiento de los empleados sin verse perjudicados

La empresa explicó que esta decisión en primera instancia está vinculada con un litigio que mantenía desde 2015 con EMI

Reforzará la línea estratégica marcada por el Consejo de Administración para garantizar una organización moderna y adaptada a las nuevas exigencias
Entre las sancionadas figuran varias entidades españolas

La opinión que dará a conocer el abogado del TJUE no es vinculante

El TSJ de Galicia declara procedente el cese al haber sobrepasado los límites de la libertad de expresión

El Supremo resuelve en casación una materia en la que había sentencias contradictorias en los tribunales inferiores

Una sentencia vuelve a rectificar a la Seguridad Social, que insiste en denegar las solicitudes de estos trabajadores

El tribunal valida el informe emitido por una herramienta gratuita, automática e independiente

Oklahoma logra la primera condena por el papel del las farmacéuticas en la epidemia de sobredosis

El tribunal aplica la ‘perspectiva de género’ al analizar el riesgo laboral e impone una multa de 20.000 euros a un hotel por no hacer la evaluación

El TS dice que la subrogación solo puede ser obligada por ley o convenio

Según el juzgado de lo Mercantil, el titular de una marca lo es en todos los ámbitos, también en el entorno digital o telemático

Ante la Inspección, la empleada reveló jornadas de 10 horas y solo un día de descanso

A partir de 2022, la OMS lo reconocerá como enfermedad profesional y facilitará que quien lo sufre pueda probarlo durante el juicio

El objetivo de la prestación por paternidad es la conciliación, un presupuesto que en este caso no se da por el amplio paso del tiempo

Un estudio dice que el 24% de los turistas tiene esta costumbre, pero hay ordenanzas municipales que sancionan la falta hasta con 3.000 euros

La acción registra la mayor subida en 10 años al publicar Bloomberg la propuesta

El Supremo anuló la multa original, pero el organismo la recalculó y fijó la misma cuantía

La sentencia recalcula y eleva los salarios adeudados a una empleada porque la empresa no probó las horas realizadas

La sanción de competencia asciende a los 365.301 euros

“Aunque esté durmiendo o realizando actividades personales, debe atender los requerimientos que se le hagan”, dictamina el tribunal

La Corte de Luxemburgo da por cerrado el procedimiento sancionador después de que Bruselas retirara su demanda y permite al país esquivar una multa de 80 millones

El banco da cuenta oficialmente de la cuantía de la demanda por primera vez

Si la empresa de Zuckerberg mantiene su ritmo de crecimiento, podrá pagar cuantas multas le impongan

El tribunal rechaza la expulsión solo porque estadísticamente sea mejor que otros; se deben aportar pruebas de las trampas

El fallo extiende la jornada 'a la carta' también a los supuestos en que el trabajador reduce horas

El tribunal apoya su decisión fatal del trabajador tuvo su origen en el estado de "estrés o nervios" que le causó el conflicto

Empresas como Meliá o Trivago ya han recibido reclamaciones

El agresor le esperó en el rellano para propinarle varios martillazos, algo que el tribunal aprecia que es fruto de “rencillas personales” que nada tienen que ver con el trabajo

Ha recalculado unas 60 multas, muchas con el mismo resultado

La firma auditora acude al Constitucional tras el nuevo revés

Los jueces admiten como prueba la aplicación, sobre todo en litigios laborales por movilidad geográfica

El tribunal considera que se trata de un "derecho personalísimo" que dificilmente admite restricciones