CCOO envió el viernes un mensaje a Coca-Cola inédito en la crisis del ERE. La central acepta la implantación del plan social de la empresa de forma voluntaria y que sean los trabajadores los que decidan si se acogen o no.
Coca-Cola y los sindicatos han cerrado el plazo de negociación sin lograr un acuerdo sobre el ERE. La empresa pide a CCOO y UGT que dejen votar a la plantilla de la fábrica de Fuenlabrada.
Sustituye la obligatoriedad por prejubilaciones, bajas incentivadas y traslados
Prejubilaciones a partir de 56 años, con el 80% del salario neto que pagará hasta los 63 años
Bajas voluntarias con 45 días por año, con un tope de 42 mensualidades y 10.000 euros adicionales
Indemnización por traslado de 15.000 euros, con ayuda de alquiler de vivienda de 500 euros durante dos años
Mantiene el cierre de cuatro plantas aunque recorta el número de afectados a 1.190
Las negociaciones entran esta semana en su recta final
Los sindicatos tienen claro que las indemnizaciones deberán ser exponencialmente más altas. El convenio de Fuenlabrada se compromete a abonar 20.769 euros por cada traslado y la matriz ofrece 7.500 en su ERE
Primera sentencia que entra en el contenido de la norma
El Pleno del Tribunal Constitucional (TC) ha avalado, con siete votos favorables y cuatro en contra -habrá dos votos particulares-, la regulación de las indemnizaciones por despido improcedente y la limitación en el cobro de salarios de tramitación en casos de readmisión que introdujo el decreto de la reforma laboral, y justifica además este procedimiento de urgencia.
Ryanair ha pagado 1.932 euros a una familia de Madrid un año después de ser condenada por impedir en abril de 2012 el embarque de una menor sin documento nacional de identidad.
Primera propuesta en la mesa de negociación del ERE
Coca-Cola quiere poco ruido con su ERE. Al menos quiere que el que haya no esté provocado por las condiciones económicas con las que pagará despidos y prejubilaciones.
La enseña dejará de venderse en España y toda Europa en 2016
Los concesionarios de Chevrolet en España necesitan 50 millones para solventar la desprotección en la que les deja General Motors, que anunció hace un mes que retira la marca del mercado europeo. La cancelación de los contratos afecta a 85 concesionarios y 1.000 empleos directos.
Las grandes firmas diluyen el efecto de la reforma laboral y elevan el coste a 100.000 euros
La indemnización media por despido en el sector financiero español se situó en 99.621 euros durante el tercer trimestre de 2013, el año de mayor ajuste de empleo en banca.
Deberá hacer frente al pago de los intereses legales devengados
El Supremo ha declarado que Ebro Foods es responsable de los daños sufridos por las 14 empresas demandantes debido a la concertación de precios y la condena a indemnizarlas con 4,10 millones de euros.
Andalucía declarará “nulos de pleno derecho” los acuerdos o contratos de directivos de empresas de su sector público que supongan un incremento en sus retribuciones para 2014 o que establezcan un importe superior al que percibe la presidenta de la Junta, Susana Díaz.
El juez de la Audiencia Nacional Ismael Moreno ha imputado, en el proceso abierto por supuestas indemnizaciones millonarias en Novacaixagalicia, a otros cuatro consejeros de la entidad.
Un miembro de la comisión de control de Novacaixagalicia ha asegurado que la entidad ocultó la cuantía de las indemnizaciones de directivos durante casi un año.
Dedicó casi 200 millones al pago de salarios, un 2,9% menos que en igual periodo de 2012, mientras que 475,9 millones se destinaron al abono de indemnizaciones, un 15,3% más.
El Supremo rechaza el recurso de la ex directora general de CAM
El Tribunal Supremo ha rechazado el recurso de la ex directora general de CAM, María Dolores Amorós, en el que reclamaba el cobro de 10 millones de euros como indemnización y pensión.
Obligará a las entidades a anular el bonus en caso de pérdidas
Han aumentado las indemnizaciones a 30 días por año trabajado con 18 mensualidades
Reduce de 27 a 20 los hoteles afectados por la supresión del departamento de pisos
La indemnización media en banca ha pasado de los 66.947 a 42.496 euros en un año.
La cuantía sigue siendo cuatro veces superior a la de la indemnización media en España.
El sector es uno de los principales beneficiarios de la reforma laboral.
Toda la banca nacionalizada ha rebajado el sueldo e indemnizaciones de sus directivos
El supervisor advierte que algunas entidades con ayudas no han adaptado los contratos de todos sus directivos
Se trata de Ricardo Pagès, Santiago José Abellas, Manuel Troyano y Juan Caellas
Están acusados de los delitos de apropiación indebida y delito societario continuado.