Así actuarán los inspectores si llegan a una empresa donde los trabajadores no fichan al entrar
La documentación se deberá conservar, durante cuatro años, en cada centro de trabajo y no en las gestorías o sedes centrales de las empresas
Control horario y protección de datos de los empleados
Legitimación y proporcionalidad del medio utilizado
Los efectos del control horario en el mercado laboral
Podría encarecer la hora extra y afectar al empleo, pero no hay pruebas de que eleve la productividad
La mayoria de los autónomos superan las nueve horas de jornada laboral
Un informe de ATA alerta de que el 78% de estos trabajadores lo hacen por más horas de una jornada normal
Por qué incomoda tanto a los despachos el registro horario
La medida choca con una profesión que mide su productividad por horas trabajadas: "Si ganas 200.000 euros, no tienes horario"
Garamendi dice que el registro de jornada es "como matar moscas a cañonazos"
Agencias|
Afirma que los empresarios trabajan con el Gobierno sobre la gestión del registro
La adopción de jornada reducida de una empleada no elimina la pausa del bocadillo
El tribunal determina que el descanso de 20 minutos ha sido "habitual, persistente, cotidiano y notorio"
¿Pueden las empresas obligar a sus empleados a instalarse una ‘app’ para controlar su jornada?
Exigir al trabajador que utilice su propio móvil para ello puede ir contra la ley
Los que se libran del registro horario
Ni autónomos ni socios de cooperativas deberán realizarlo.
El registro horario, una ocasión para la flexibilidad
La primera reflexión es que será un esfuerzo, y algo de ello hay, pero también una oportunidad para reorganizar el trabajo
La justicia europea abre la puerta a fijar el registro de jornada por tamaño de empresa
La sentencia del TJUE dice que el coste de implantar estos sistemas no puede primar sobre la salud de los trabajadores
Registro de la jornada laboral: dudas, aclaraciones y sentencia del TJUE
Si el revuelo generado en España por la aplicación del control horario no fuera suficiente, hoy el tribunal europeo ha impuesto a los países de la UE el deber de legislar para exigirlo a sus empresas
Los directivos, los que más horas extras sin remunerar hacen, quedan fuera del registro
Las horas de más entran en la posición y sueldo de los altos ejecutivos
La Justicia europea obliga a que las empresas implanten sistemas de cómputo de la jornada laboral diaria
El TJUE da un espaldarazo al registro de jornada y señala que corresponde a los Estados miembros definir los criterios concretos de aplicación
Desconcierto en las pequeñas empresas por el arranque del registro de jornada obligatorio
Valerio se lamenta de que las compañías "no se están tomando en serio" el control horario
Las dudas sobre el registro de jornada hacen necesario un reglamento
La mayor parte de las empresas no se han preparado para una norma que genera muchas y muy razonables incógnitas
El control horario en las empresas aflorará las horas extra: qué son y cómo se pagan
Este tipo de horas son voluntarias, salvo que el contrato individual de trabajo o el convenio colectivo digan lo contrario
Claves del registro horario obligatorio en las empresas
La norma no fija un modelo formal ni un sistema, solo exige que haya negociación con los trabajadores o acuerdo
Registro de jornada: flexibilidad, productividad, salud y conciliación
Esta medida no es incompatible con las fórmulas de flexibilidad
ATA ve una "chapuza" la ley del registro horario
EUROPA PRESS|MADRID|
Lorenzo Amor asegura que "es como volver a la mina"
Registro de horarios: lo que necesitan saber pymes y autónomos
Obligaciones, posibles sanciones y soluciones para cumplir con la normativa
Multas de hasta 6.250 euros a las empresas que no registren la jornada a partir de este domingo
Cada compañía debe elegir el sistema de control que mejor se adapte a su ocupación, ya sea manual, digital, en remoto u otro
Un registro que proteja al trabajador y no dañe la empresa
La normativa para controlar la jormada resulta sencilla en su enunciado, pero compleja en su aplicación práctica
Control de horarios, una bomba para las empresas
Madrid|
El modelo que se implantará en España desde el 12 de mayo resulta sustancialmente más rígido que el de otros países desarrollados de nuestro entorno
Los sindicatos dudan de la aplicación efectiva del registro de jornada laboral
La regulación, que entra en vigor este domingo, es excesivamente laxa y quedará al arbitrio de los empresarios en muchos centros sin representación sindical
Viajes y flexibilidad, las dudas que genera el registro laboral obligatorio
La medida entra en vigor este domingo para todos los empleados
¿Puede una empresa despedir al empleado que trabaja más de la cuenta?
La justicia admite sancionar si el tiempo extra daña a la empresa
La justicia confirma el despido de un jefe que obligaba a hacer horas extra sin pagarlas
El gerente presionaba a su equipo para que entrara una hora antes y conseguir que la tienda fuera más productiva
Sancionada una Inspectora de Hacienda por burlar los controles horarios
La Audiencia Nacional califica la conducta de "especialmente reprobable"
Negar a un matrimonio de azafatos el viajar juntos no vulnera la conciliación familiar
Según el fallo, no protege mejor la familia que ambos progenitores, tripulantes de cabina de Iberia, pernocten fuera a la vez
El salario por objetivos en los convenios pasa del 13% al 28% de los empleados
Sube la obligación de hacer fijos a los temporales y varias cláusulas de la negociación colectiva reflejan mejores condiciones
El lado positivo del registro horario existe
No es incompatible con jornadas de trabajo flexible ya que se podrá fichar a través de aplicaciones
Recetas políticas para favorecer la conciliación laboral y la igualdad en el empleo
Fomentar la corresponsabilidad en el cuidado familiar y flexibilizar los horarios de trabajo son medidas que podrían reducir la brecha salarial
La paliza laboral del autónomo y las consecuencias sobre su vida y salud
Según una encuesta entre miembros del colectivo, trabajan más y están más estresados que los asalariados.
Luces y sombras de la nuevas normas de conciliación
Es importante potenciar las guarderías públicas y dar incentivos fiscales a las empresas con este servicio
Las medidas estrella de la conciliación, ¿ayuda o lastre?
El derecho a reducir jornada debería ser disfrutado corresponsablemente por ambos progenitores
¿Es fichar la mejor forma de control horario en el siglo XXI?
Nuestra economía está terciarizada, exige una agilidad y flexibilidad que no funciona como un reloj
El Gobierno fija por primera vez el horario de las tardes para los funcionarios
Mantiene la jornada de 37,5 horas semanales
El CGPJ eleva de cuatro a cinco semanas el permiso de paternidad de los jueces
Se equiparan las licencias de los magistrados a las de otros miembros de la Administración
El Gobierno elevará el permiso de paternidad a 16 semanas por decreto ley
EFE|
Establece un permiso de paternidad de 8 semanas desde su entrada en vigor, que aumentará a 12 semanas en 2020 y a 16 semanas en 2021.
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