El recorte de oficinas y empleados de Banco Santander es solo el primero de otra ronda La banc busca compensar la presión de los márgenes y el reto de la digitalización Desde Funcas advierten de la elevada concentración del sector
La banca afronta un recorte adicional del 20% AFI apunta a los excesos que restan del ‘boom’, como por los tipos bajos y la digitalización
La compañía añade al ERE de 109 personas un ERTE para el resto de la plantilla mientras mantenga cerradas sus tres fábricas.
La empresa plantea a los sindicatos el despido de 13 empleados de Logroño, 79 de Tres Cantos y 17 en Aduna (Guipúzcoa).
El sindicato se basa en un informe de la inspección de trabajo, que visitó la fábrica de Fuenlabrada en enero.
Iberia cierra la salida de 1.183 personas en su ERE.
El grupo prevé un nuevo ajuste laboral por la implantación de su nuevo plan comercial y su estrategia para mejorar su eficiencia. El Csif asegura que afectará al 15 % de la plantilla.
El fondo de inversión Springwater, propietario de Unipapel, ha anunciado un ERE de extinción de empleo para “gran parte” de la plantilla de sus tres plantas.
Rebaja un 18% el ajuste presentado inicialmente
El grupo ha comunicado el despido de 185 periodistas y 39 empleados del área corporativa. En El Mundo las bajas serán 58, en el económico Expansión , 16, y en el deportivo Marca , 24.
Habrá 327 despidos en la división local de Construcción Pagará 30 días por año trabajado, con límite en 24 meses, y 800 euros por año de antigüedad
La teleco mantiene abierto el plan de prejubilaciones Reorganiza su cúpula directiva Integra plantillas en la sede de Orange para cerrar el cuartel general de Jazztel
CaixaBank ha convocado a los sindicatos a una reunión el próximo miércoles, día 13, para ofrecerles un plan de prejubilaciones voluntario para unos 500 trabajadores de 58 años o más.
El expediente de regulación de empleo (ERE) de Orange España había recibido el pasado 30 de marzo un total de 278 adscripciones voluntarias.
La dirección del Banco Ceiss ha abierto un proceso de negociación con la plantilla que pretende poner en marcha un proceso de reestructuración y el despido de un máximo de 1.120 empleados.
La filial española de Novo Banco cerrará nueve oficinas y plantea un expediente de regulación de empleo para 145 empleados.
La indemnización media por despido en banca cae de los 50.000 euros tras marcar su máximo histórico en los 131.300 euros ante el parón en las fusiones Arrancan ahora más ajustes internos
Santander cerrará 450 de sus oficinas de menor tamaño Sellará un ajuste de plantilla sin un gran plan de prejubilaciones Modernizará una sucursal al día hasta 2018
EspañaDuero, el antiguo Banco Ceiss, ha convocado a los representantes de sus trabajadores la próxima semana para iniciar la negociación de un proceso de ajuste laboral.
El Supremo unifica doctrina y da la razón a Bankia, al justificar la forma en la que notificó sus despidos en su ERE pactado de hace casi tres años.
El coste del despido en banca ha vuelto a crecer en 2014 hasta situarse de media en los 78.000 euros al cierre del primer trimestre frente a los 68.000 de finales de 2013.
El fabricante de componentes para la automoción Delphi presenta un ERE que afectará a la totalidad de su plantilla en la fábrica de Barcelona, que cerrará a finales de año
Orange y la totalidad de los sindicatos han firmado el acuerdo definitivo sobre el ERE voluntario, que afectará a un máximo de 496 empleados.
La compañía española admite que ha realizado 32 despidos desde enero a marzo de este año, pero niega que vaya a llevar a cabo un ERE ni que vaya a externalizar su servicio técnico. Su plantilla suma unos 1.300 trabajadores.
Tendrá carácter voluntario La empresa se compromete a no realizar un nuevo ERE en dos años.
FCC vuelve a recortar empleo en su negocio local de construcción. La compañía ha presentado un ERE que afecta a 750 trabajadores, el 15% de la plantilla.
La dirección de la fábrica de PSA Peugeot Citroën en Vigo ha propuesto un ERE de extinción voluntario para optar a la adjudicación de un nuevo modelo aparte de las furgonetas K-9.
Orange ha reducido un 10%, de 550 a 496 el número máximo de afectados por el ERE voluntario que tiene en marcha la empresa.
La compañía ha presentado a sus trabajadores el ajuste que ya anunció hace unas semanas debido a la caída de la actividad constructora en los últimos años.
Orange ha propuesto a los sindicatos que la adscripción al ERE anunciado a finales de enero, que afectará a un máximo de 550 personas, sea exclusivamente voluntaria.
La empresa destaca sus esfuerzos por recolocar personal en otras filiales
El sector de las telecos en España contaba con 60.513 empleos, muy cerca del mínimo histórico de 60.224 marcado a la conclusión de 2014.
Se compromete a crear 300 empleos en atención al cliente
La empresa pública Tragsa ha decidido paralizar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaba a más de 1.300 trabajadores y que había empezado a ejecutar.
Afecta a 1.557 empleados
La indemnización media por despido en banca ha encarecido un 142% a lo largo del año Los ajustes sellados por CaixaBank y BBVA han sido los más elevados
El alto tribunal da la razón a la aerolínea y permite a la compañía ampliar el periodo de vigencia del ERE voluntario presentado para 1.427 personas.
El presidente de la Compañía ha anunciado que el grupo pretende reunirse con los sindicatos para un ajuste dirigido, sobre todo, al personal de tierra y corporativo.
Se abre el proceso final de liquidación Parte de la gestora se ha vendido a Liberbank, la adjudicación del resto está encauzada
Han sido rechazadas 79 solicitudes, 62 correspondientes a la antigua Vodafone y 17 a Ono
