Un directivo, encargado de la cuenta de Telefónica, demanda a la compañía china y a Hu Kun por el impago de bonus y le acusa de “trato denigrante” y “faltas de respeto”
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea avala dos convenios colectivos de Air Nostrum y explica que el trabajo desempeñado no es el mismo
Los cambios normativos relativos al tiempo de trabajo son los que más dudas generan
Entre enero y abril de 2024 se han gestionado un total de 115 suspensiones de señalamientos
La decisión del Comité Europeo de Derechos Sociales vendría a cuestionar nuestro sistema de indemnización tasada y topada
El TSJ de Cataluña entiende que el pago resulta insuficiente para impedir a una extrabajadora fichar por otra empresa del ramo
Es fundamental comprender que únicamente debe realizarse cuando sea estrictamente necesario para proteger los intereses legítimos de la empresa
El TSJ de Galicia avala el cese de un fijo discontinuo que rechazó un trabajo de diez días
Los expertos destacan los límites que impone la norma a estas empresas en el uso de los algoritmos y los sistemas automatizados de seguimiento
El despacho laboralista deja su tradicional oficina en la Calle Jorge Juan 35
La subida de costes puede influir en la toma de decisiones de inversión o de organización de las empresas
El Alto Tribunal declara abusiva la práctica de acudir a sucesivas ampliaciones de horario para evitar pagar a los empleados por jornada completa
La entrada en vigor de la obligatoriedad de tener un buzón de denuncias interno se sumará a otras normativas en función del número de empleados
El proyecto puede ser una oportunidad para dar mayor coherencia a todas las reformas laborales que están esparcidas en normas específicas, junto a otras nuevas
El vicepresidente del BCE cree que rebajar la jornada por ley es una cuestión que debería dejarse en manos de sindicatos y empresarios
La empresa también es sancionada por no informar adecuadamente a sus trabajadores sobre su sistema de videovigilancia
El primer semestre del año trae importante novedades para las sociedades y los autónomos, pero algunas están en el aire a la espera del apoyo de los independentistas
Patronal y sindicatos se han visto arrinconados por las decisiones gubernamentales
A la extensa lista de obligaciones laborales actuales se prevé que se añadan nuevas reformas en los próximos meses
El impedimento para nombrar magistrados en la cúpula judicial deja un 30% de plazas en el Tribunal Supremo sin ocupar y casi 42.000 asuntos sin resolver
La política debe contribuir a preservar el mayor número posible de empleos y a mejorarlos: que se conviertan en empleos verdes es necesario, pero no suficiente
El fallo se basa en la doble condición del notario, funcionario público y empresario privado del personal a su servicio
Unos 12.000 internos son empleados oficialmente en las prisiones españolas. Los abogados reconocen la dificultad para detectar abusos
El empresario defiende retrasar la edad de jubilación hasta los 75 años
El TSJ de Cataluña desvincula la "negligencia inexcusable" del jefe de su derecho a percibir el sobresueldo pactado con la empresa
Es crítico evitar situaciones de cesión ilegal de trabajadores. La empresa principal puede ser responsable solidaria de las deudas de la contrata.
España va camino de consolidarse dentro del grupo con la edad más tardía de la UE
Seis despachos afirman que el RDL 5/2023 ha traído un aluvión de consultas mercantiles y laborales
Los magistrados subrayan que el trabajo es un “bien de primera necesidad”, sobre todo en épocas de crisis económica
La empresa responde por sus trabajadores ante terceros, por lo que asumiría la responsabilidad por el incumplimiento y el perjuicio generado
El ministerio de Trabajo considera la propuesta “insuficiente” ya que no ofrece suficientes garantías de protección
El sindicato Fetico espera reducir la afectación a entre 60 y 70 trabajadores
Es más razonable crear una regulación nueva y sistemática que seguir corrigiendo con retoques continuos la normativa actual
En un país con un paro de en torno al 13%, en algunos sectores la rotación ha crecido un 45% y la permanencia ha caído a 1,7 años
El acuerdo salarial entre sindicatos y patronal sembrará la paz social y frenará la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores
Mientras las empresas se confiesan abrumadas por las nuevas obligaciones laborales
El TSJ de Cataluña reconoce el derecho de los trabajadores a mejorar su horizonte profesional y declara improcedente el cese de un empleado por este motivo
La Audiencia Nacional condena a una empresa por computar estos permisos como absentismo para la gratificación
A partir de este sábado 1 de abril, en vez de ser responsabilidad del propio trabajador, la Administración será la que se hará cargo de presentarlo
El Gobierno impulsa la medida para hacer efectivo el derecho a la conciliación; se podrá pedir siempre que las necesidades organizativas o productivas de la empresa lo permita
