El Tribunal Constitucional de Portugal ha declarado ilegal los recortes en las pagas extra a funcionarios y pensiones. Estas medidas equivalen a un ahorro de más de 1.000 millones.
La empresa garantiza los puestos de trabajo
ACS perdió 1.926 millones en 2012
El objetivo es ampliar el servicio a pymes, autonómos y comercios El horario ampliado será de lunes a jueves
El grupo de Carceller repartirá tres céntimos brutos por acción en dividendos Damm es el segundo accionista de Pescanova Pescanova vive hoy una reunión clave para su futuro
La empresa mantiene los tickets de comida
Reforma laboral y ajuste bancario.
Urcelay es presidente de Toys R Us para Europa desde 2010 El ejecutivo español ha acordado un sueldo mensual de 31.000 euros
Los consejeros de NCG Banco ganaron 1 millón de euros en 2012, lo que supone un 4,93% más que en 2011, año en el que fueron nombrados, en el mes de septiembre, con la constitución formal de la entidad; mientras que los miembros de la alta dirección ingresaron 2,1 millones de euros, un 25% más que el año anterior.
Solo el 10% de estas jornadas derivaron de la negociación colectiva Se trata del mayor número de jornadas perdidas desde 2009
La moderación es mayor en los pactos de ámbito superior a los de empresa El dato se aleja cada vez más de la inflación
Los críticos del tope al bonus impuesto por la UE denuncian que traerá rigidez a los bancos Los defensores afirman que las pagas variables no siempre hacen honor a su nombre
El Banco de España y la bajada de sueldos ajenos.
El salario anual del presidente se situó en la última legislatura en 158.551 euros anuales
Garantiza la empleabilidad hasta final de 2014
El acuerdo se aplicará a partir del 1 de abril En principio afecta solo a algunas de sus bases, pero se irá extendiendo
El Ejecutivo reduce en 13.071 trabajadores el número de efectivos Los funcionarios temen que se suprima otra vez una paga extra
La Inspección y la Fiscalía creen que no concurrían causas económicas y productivas porque antes de los 29 despidos la empresa había contratado a siete personas
El Gobierno amplía las obligaciones a todas las entidades, aunque no coticen Ejecutivos y consejeros informarán de cuánto cobran de forma individual
Botín prevé que el banco concluya el año con un core capital del 11%
1,762 millones correspondieron a retribución fija Otros 1,33 millones fueron dietas
Se congela el salario fijo y se reduce el 13% el variable
La aerolinea podrá bajar lo sueldos cuatro puntos más si no hay acuerdo Pilotos, personal de cabina y empleados de tierra irán por separado
Michael Johnson cobró 10,3 millones en 2012 de salario En 2011 ganó otros 76,8 millones de dólares por opciones sobre acciones
El grupo productor de cava Freixenet y los sindicatos han pactado un convenio que garantiza la estabilidad laboral durante los años 2013 y 2014.
La reforma laboral desanima a la clase media.
Piden rebajas selectivas en los impuestos directos Consideran necesarios más ajustes en la prestación por desempleo
El grupo registró un descenso del 5% en la facturación en España por la subida del IVA Los ingresos totales del grupo subieron un 16% hasta los 15.946 millones La multinacional de Amancio Ortega ganó 2.361 millones, un 22% más
La canciller ha expresado su comprensión hacía las críticas de los ciudadanos. Pide abordar este asunto “a nivel europeo”.
Los ingresos de la alta dirección del grupo apenas crecieron el 2%, hasta 14 millones
Mejora del 70% al 75% del salario a los empleados que se prejubilen. En las bajas incentivadas ofrece 45 días por año trabajado.
Propone reducir el importe de las pagas extraordinarias y los días libres La empresa señala que el objetivo es mantener la empleabilidad
Toda la banca nacionalizada ha rebajado el sueldo e indemnizaciones de sus directivos El supervisor advierte que algunas entidades con ayudas no han adaptado los contratos de todos sus directivos
Algunas multinacionales utilizan mecanismos para eludir el pago de impuestos, lo que compromete el sistema fiscal. La autora aboga por desarrollar una política común europea que frene estas prácticas.
La sentencia considera que las extinciones de contratos deberían haber sido suficientes para encarar la crisis El alto tribunal destaca que se trata de una compañía que globalmente tiene beneficios
Las mayores caídas, en administración pública y sanidad. En el tercer trimestre, el coste por hora trabajada crecía el 0,5%.
Salarios y bonus.
Los acuerdos colectivos firmados este año y de vigencia solo para 2013 registran una caída retributiva de casi el 3% En 2012 hubo más de 700 descuelgues de convenios
El grupo lanza dos planes de opciones para sus directivos. La remuneración del consejo cayó el 8,7% en 2012.
Gran Bretaña no se suma al acuerdo por temor a que perjudique a la City
