Coca-Cola Iberian Partners ha dado un golpe en la mesa y ha decidido medir la fuerza de su dinero con el poder de los sindicatos. Abre un plazo de quince días de adscripción voluntaria al ERE.
CCOO envió el viernes un mensaje a Coca-Cola inédito en la crisis del ERE. La central acepta la implantación del plan social de la empresa de forma voluntaria y que sean los trabajadores los que decidan si se acogen o no.
Coca-Cola y los sindicatos han cerrado el plazo de negociación sin lograr un acuerdo sobre el ERE. La empresa pide a CCOO y UGT que dejen votar a la plantilla de la fábrica de Fuenlabrada.
La plantilla de Rendelsur ha votado hoy de forma mayoritaria mandatar a sus representantes sindicales que negocien con la empresa.
Coca-Cola, el peso de la notoriedad.
El Gobierno del Principado ha decidido renunciar al patrocinio que la multinacional Coca-Cola mantenía para dos eventos deportivos en Asturias ante la decisión de su embotelladora en España de cerrar la planta asturiana de Colloto.
Coca-Cola entiende que la mejor opción estratégica que tiene para fortalecer el área metropolitana de Madrid, una vez que cierre la planta de Fuenlabraba, es buscar una alianza comercial con Mahou-San Miguel.
Escisión sindical en la mesa de negociación del ERE de Coca-Cola. UGT ha decidido no acudir a la reunión con la empresa tras denunciar lo que definió como un clima de amenazas insoportable por parte de miembros de otros sindicatos .
Prejubilaciones a partir de 56 años, con el 80% del salario neto que pagará hasta los 63 años Bajas voluntarias con 45 días por año, con un tope de 42 mensualidades y 10.000 euros adicionales Indemnización por traslado de 15.000 euros, con ayuda de alquiler de vivienda de 500 euros durante dos años Mantiene el cierre de cuatro plantas aunque recorta el número de afectados a 1.190
Adecco ha creado el Observatorio de Innovación en el Empleo (OIE) que reúne una veintena de grandes empresas que promoverán los cambios necesarios para reactivar el mercado laboral.
Estas tres empresas son también las que ofrecen la mejor atención al cliente, según un estudio de Ipsos.
El presidente de Coca Cola España, Marcos de Quinto, ha confirmado hoy que se cerrarán las cuatro plantas embotelladoras previstas en el ERE. El ejecutivo aseguró que habrá menos de 300 despidos y que estos serán “generosos”.
Los sindicatos tienen claro que las indemnizaciones deberán ser exponencialmente más altas. El convenio de Fuenlabrada se compromete a abonar 20.769 euros por cada traslado y la matriz ofrece 7.500 en su ERE
Los secretarios generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, han pedido hoy al Gobierno una intervención “urgente” para que se suspenda de inmediato el ERE que Coca-Cola Iberian Partners ha presentado para 1.253 trabajadores, el 32,67% de su plantilla.
"Queremos negociar para recolocar y pejubilar al 70% de los afectados" "Así limitaremos los despidos a 350, el 8% de la plantilla"
Los sindicatos han exigido a Coca-Cola que no cierre ninguna fábrica como condición para seguir abiertos al diálogo. La empresa, por su parte, ha reiterado que no retirará el ERE.
El presidente de Coca-Cola España, Marcos de Quinto, ha justificado hoy el ERE presentado por su embotellador Coca-Cola Iberian Partners, en la necesidad de evitar las duplicidades derivadas de la fusión
Los accionistas de Casbega, la propietaria de la condenada planta de Coca-Cola en Fuenlabrada (Madrid), vaciaron la caja y se repartieron las reservas antes de la fusión que dio lugar a Coca-Cola Iberian Partners
El grupo embotellador de Coca-Cola en España, el holding Coca-Cola Iberian Partners, ya no se refiere a sí misma con el poderoso nombre de la marca de Atlanta.
La Comunidad de Madrid pondrá sobre la mesa “todas las posibilidades” para que Coca-Cola Iberian Partners cambie de opinión en cuanto al cierre de la planta embotelladora de Fuenlabrada.
En el sector servicios entre el 40 y el 90% de los costes son de empleados Hay empresas que consideran la gestión de plantillas un tema menor
Unas 200 personas están protestando a las puertas de los juzgados de la capital balear con ocasión de la declaración de la infanta Cristina.
La embotelladora quiere cerrar cuatro fábricas
Coca-Cola de máquina.
The Coca-Cola Company ha llegado a un acuerdo para adquirir por 1.250 millones de dólares (920 millones de euros) una participación del 10% en Green Mountain Coffe Roaster (GMRC), empresa especializada en la producción de café en cápsulas, con la que el coloso de Atlanta ha llegado también a un acuerdo de colaboración para la distribución de sus productos.
Coca-Cola ha acusado a los sindicatos CCOO y UGT de falta de voluntad negociadora y ha pedido a los representantes sindicales responsabilidad para avanzar en la negociación del EREy los cierres de plantas
Solo dos de las siete empresas embotelladoras que conforman el holding Coca-Cola Iberian Partners arrojó pérdidas en los 11 primeros meses de 2013. Hoy, casi 3.000 personas, según los sindicatos, han recorrido 20 km como protesta.
Coca Cola Iberian estaría hoy hablando de cerrar no cuatro sino seis o siete plantas, en el caso de que no se hubiesen desestimado dos de los tres modelos industriales que elaboró para diseñar su plan de reestructuración.
La asamblea de trabajadores de la planta de Coca-Cola en Palma de Mallorca acaba de decidir por mayoría convocar una huelga indefinida a partir del día 10 de febrero.
Lanza el lema 'Si Madrid no fabrica, Madrid no consume'
Coca-Cola quiere poco ruido con su ERE. Al menos quiere que el que haya no esté provocado por las condiciones económicas con las que pagará despidos y prejubilaciones.
El proyecto de la multinacional encarna el triunfo de la personalización, una de las tendencias más potentes y eficaces de la publicidad actual
CC OO intenta frenar el ERE en Coca-Cola. El sindicato ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Empleo para intentar evitar el despido de 1.550 personas.
Los sindicatos han decidido retrasar hasta la huelga como protesta por el cierre de la planta de Coca Cola en Fuenlabrada para dar margen a la empresa y que retire el ERE.
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha denunciado que una empresa como Coca-Cola que obtiene beneficios prepare un proceso de destrucción de empleo para maximizar ganancias.
El embotellador de Coca-Cola cerrará las plantas de Madrid, Asturias, Alicante y Palma de Mallorca. El plan incluye 1.250 despidos, una cifra que pudiera reducirse si 500 operarios aceptan el traslado a los otros centros del grupo en España.
Comisiones Obreras ha anunciado paros inmediatos si Coca-Cola Iberian Partners no acredita que consolida como grupo laboral y redirecciona sus posiciones en el ERE para 1.200 trabajadores.
La agencia griega de seguridad alimentaria (FSE) hizo hoy un llamamiento a la población de Atenas y Salónica con el fin de que eviten el consumo de dos productos de la multinacional Coca-Cola ante el peligro de que puedan contener ácido clorhídrico.
La movilización comenzará a patir del 15 de enero si no se retiran los despidos previstos Coca-Cola Iberian Partners pretende prescindir del 20% de la plantilla
Las malas noticias llegan para las plantas embotelladoras de Coca-Cola Iberian Partners en Asturias (instalaciones de Siero), Galicia (La Coruña), Andalucía y Palma de Mallorca. La reordenación del grupo que nació en febrero pasado las condena al cierre.
