‘Of counsel’, un valor añadido en los bufetes
Son profesionales con amplia experiencia y un profundo conocimiento técnico que no optan a ser socios del despacho
Pautas para retener el talento de tu pyme
La competitividad en el mundo empresarial lleva a crear tácticas para quedarse con los mejores
Pablo Isla ensalza el valor de los ‘headhunters’ ante el aterrizaje de N2Growth en España
El expresidente de Inditex destaca la experiencia de la firma estadounidense en la asesoría a compañías
MÁS DE HUMANOS QUE DE RECURSOS
La importancia creciente del talento en las organizaciones
Pablo Álvarez: “Busco director general para Vega Sicilia”
Celebra este año que su familia compró hace cuatro décadas la reconocida bodega Al cumplir 70 años se retirará de su cargo de consejero delegado
La solución a la fuga de cerebros de Hong Kong está delante de sus narices
La causa principal de la fuga de extranjeros es la cada vez más absurda política anti-Covid
Dónde puede seguir añadiendo valor Pablo Isla (y no es en el Ibex)
El cazatalentos que lo fichó para Inditex lo ve como un gran líder social en temas de educación y empleo
El nuevo CFO es como una navaja suiza, su polivalencia da más valor al negocio
Los directores financieros buscan reinventarse tras los cambios que ha traído la pandemia y las aportaciones de las nuevas tecnologías. El reto es tener un conocimiento profundo de la empresa, anticiparse y desarrollar una visión estratégica
LinkedIn: estas son las claves en las que se fijan los expertos en selección
Con más de 730 millones de usuarios en todo el mundo, esta red se ha convertido en la plataforma más utilizada para buscar empleo y también para encontrar talento
Manual para pagar correctamente al 'Messi' de la empresa
El salario debe estar ligado a la estrategia, a la sostenibilidad y a la equidad de la compañía
Cómo la inteligencia artificial ayuda a dar con el candidato ideal
El ejecutivo adecuado es el que congenia con la cultura corporativa, no solo el que cuenta con un buen currículo
Luis Conde: “Fichar a Esperanza Aguirre fue el mejor acierto de mi vida”
Más allá del talento, también se dedica al mundo de la náutica, los vinos y la música
Las empresas suspenden a la hora de ejecutar su cultura corporativa
El 83% considera que es vital hacer partícipes a los empleados, pero solo el 9% lo lleva a la práctica
¿Cómo es el CEO V.0 que necesitarán las empresas en el entorno pos crisis?
Una encuesta realizada a más de 1.000 CEOs de las principales compañías dibuja el perfil del CEO V.0 que las empresas necesitarán después de la crisis del COVID y las 10 competencias directivas más importantes que se pondrán en valor por parte del líder empresarial
Qué hay en la mente de un cazatalentos tras el Covid-19
Durante el parón derivado de la pandemia, han aprovechado para conocer mejor a sus clientes
La atención al detalle, clave en la selección online
Madrid|
Los expertos en recursos humanos destacan que los candidatos tienden a relajarse en las entrevistas desde casa
Saber gestionar el talento, un activo para las empresas que quieren atraer y fidelizar profesionales
La crisis de la COVID-19 ha llevado a acelerar la digitalización del sector de recursos humanos, lo que agiliza y hace más eficaces los procesos de selección
Pilar Santamaría: “Cada vez cuesta más identificar el talento”
La empresaria defiende la importancia de un liderazgo consciente
Lorena García Espada: “En el futuro, pedalearemos mientras trabajamos y dormiremos pequeñas siestas en la oficina”
Madrid|
Aboga por una mezcla de espacios y actividades que fomente el intercambio de ideas y dé un impulso a la productividad