Pablo Isla ensalza el valor de los ‘headhunters’ ante el aterrizaje de N2Growth en España
El expresidente de Inditex destaca la experiencia de la firma estadounidense en la asesoría a compañías
El expresidente de Inditex Pablo Isla ha puesto de relieve el valor que tienen las firmas de búsqueda de ejecutivos para poner al frente de las empresas a grandes talentos. Así lo ha dicho este martes en la presentación del nuevo proyecto de la firma estadounidense N2Growth, que recientemente ha abierto una sede en Madrid para dar cobertura a España, sur de Europa y Suiza.
En un acto celebrado en el céntrico hotel madrileño Rosewood Villa Magna, Isla ha destacado la experiencia y las señas de identidad que distinguen a N2Growth de otras firmas de headhunters y la importancia de su aterrizaje en España. “Es una firma distinta, única, que combina la tecnología, los procesos y el profundo conocimiento de un equipo experto”, que, según ha resaltado, se componen por miembros, en algunos casos, con más de 30 años de experiencia en el asesoramiento a consejeros delegados y consejos de compañías.
Desde que Isla dejó ser presidente del gigante textil gallego el 31 de marzo de 2022, ha centrado sus esfuerzos en distintas áreas. Poco después de salir de Inditex, fundó Fonte Films, una productora audiovisual con la que apuesta por su pasión por el cine. Asimismo, ocupa la presidencia del consejo rector de IE University y se incorporó a la firma estadounidense de private equitiy General Atlantic, como asesor global. Entre estas principales ocupaciones también está su cargo en el consejo de administración de Nestlé, en el que se encuentra desde 2018.
Durante la presentación de N2Growth, Isla también mantuvo un coloquio con la consejera delegada de N2Grotwh, Kelli Vukelic, en la que hablaron de los procesos de digitalización de las empresas; de los beneficios de los planes de sostenibilidad para las compañías y la importancia de que los altos cargos de estas, como los presidentes y consejeros delegados, defiendan esta idea; así como cuándo los talentos están preparados para tomar grandes responsabilidades en el ámbito empresarial.
Unas palabras que ha pronuncia ante personalidades del mundo empresarial y político, como el alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida; las exministras María Dolores de Cospedal e Isabel García Tejerina; o el exsecretario de Hacienda Miguel Ferre.
El aterrizaje en España de la firma de headhunting se conoció el pasado mes de julio, cuando se anunció la compra de Blacksmith y se puso a la cabeza de las operaciones del grupo en España, sur de Europa y Suiza a Alberto Herrero, que durante más de 20 años ha dirigido la boutique española de cazatalentos especializada en los sectores financiero y de servicios profesionales.
La apuesta de N2Grotwh por el mercado español se potencia con la incorporación de nuevos socios, con la idea de alcanzar una cobertura sectorial global. Así, se suman al proyecto como asesores nombres como Mario Armero, Eduardo Aguilar Fernández-Hontoria, Luisa Martínez Abásolo y Pilar Muñoz.
El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, que también ha intervenido en el acto de presentación, ha celebrado la unión de ambas firmas y hayan elegido la capital para implantar su base de operaciones. “El mejor futuro de la ciudad de Madrid pasa precisamente porque empresas como las vuestras nos elijáis como sede”, lo cual, según ha dicho el primer edil madrileño, ayudara a que la ciudad sea un “foco de atracción de talento”.
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