
"El euro no se saldrá del rango de 1,15 a 1,55 dólares"
König, con 17 años de experiencia en el sector, anticipa presión alcista para el euro todo el año.
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El ejecutivo de Citibank confiesa que el rescate de EE UU ha hecho que el banco se replantee sus prioridades.
¿'Visit Spain' en el Camp Nou?
Los expertos recomiendan compañías defensivas, con negocios con buena salud, poco sensibles a una subida de tipos de interés y con diversificación internacional.
"Vemos una burbuja en el precio de los alimentos"
La promoción de mujeres, asignatura pendiente
Los aprietos económicos han complicado los procesos de búsqueda de financiación para ampliar estudios universitarios.
'Iceberg a la vista' enseña los pasos que se deben seguir para resolver problemas de gestión habituales en las empresas.
ESCP y Esade, en el 'top ten' de los mejores Masters in Management que elabora 'Financial Times'.
Escuaín es un territorio pirenaico virgen para el paseo con excelentes establecimientos.
Banif Inmobiliario reembolsa el 93% de su patrimonio
ACS
Arte para convencer en British Council
La alta exposición de Novacaixagalicia y Caja Duero-España al crédito a promotores condicionará su futuro. Las fusiones tradicionales de cajas impulsadas en Galicia y Castilla y León conocerán en cuatro días el capital adicional que deberán recabar. Sus inversiones ligadas al ladrillo pesarán en la factura final.
Los que suspenden el test de la risa
Fitch mantiene la calificación de España pero rebaja la perspectiva
Fluidra. Destaca con una subida del 5,37% el viernes
El Ibex 35 cierra por debajo de los 10.500 y sufre su segundo mayor descenso semanal en el año.
El coste de emisión del Tesoro sube al 3,55% en 2011
Bruselas estudia un plan conjunto para apoyar la transición libia
Criteria
De Torres atrae a sus quintas eventos de primera línea
HC Energía reclama subir la ayuda por la disponibilidad de los ciclos combinados
Incertidumbre, volatilidad, inflación y riesgo geopolítico se apoderan del mundo financiero.
El futuro se diseña, no se improvisa
Programas de voluntariado, de formación, de salud e igualdad, es decir: salario emocional. Todo, para enganchar a los empleados.
Wall Street se beneficia de la política de la Fed