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Abengoa inicia el traspaso de sus activos de medio ambiente a Befesa

Abengoa ha empezado a poner en práctica su estrategia de traspaso de sociedades de la matriz en favor de la división medioambiental, que gana poder frente a los negocios de ingeniería tradicionales del grupo. Befesa, la empresa adquirida por Abengoa en 2000, ha ampliado capital en 2.044 millones de pesetas para pasar a controlar Abensur, la sociedad de tratamiento de aguas adscrita hasta ahora a Abengoa.

ANDALUCÍA

Promi pone a la venta su fábrica de coches Buomo para discapacitados

Promi, empresa especializada en la creación de empleo para minusválidos físicos y psíquicos de la localidad cordobesa de Cabra, negocia el traspaso de su fábrica de coches para discapacitados Buomo y de un hotel de cuatro estrellas por problemas de tesorería. El ICO, la Junta de Andalucía y tres entidades financieras le han dado un crédito de 1.900 millones para remontar la crisis.

El gasto en farmacia se dispara un 17%, pese a los ajustes

La factura farmacéutica volvió a dispararse en abril. Con un gasto mensual de 86.118,6 millones de pesetas, la tasa interanual crece un 17%, según datos de la consultora IMS. Factores climatológicos -el brote alérgico- explican, en parte, este repunte; pero farmacéuticos y laboratorios aseguran que esconde también el fracaso de la política de genéricos.

INTERNACIONAL

Filipinas estudia aplicar el estado de emergencia

El Gobierno de Filipinas reconoció ayer que estudia declarar el estado de emergencia en una isla del sur del país ante la situación creada por el grupo terrorista musulmán Abu Sayyaf. El estado de emergencia daría poderes a las Fuerzas Armadas y a la policía para realizar detenciones sin orden judicial.

Marks & Spencer ofrece a su plantilla española trabajar en el Reino Unido

El grupo británico Marks & Spencer firmó el pasado viernes con los representantes sindicales de su plantilla en España un documento en el que se da forma definitiva al preacuerdo laboral que ambas partes alcanzaron a las pocas semanas de anunciarse que la compañía abandonaría su actividad en España. El acuerdo definitivo establece el próximo día 15 de diciembre como fecha límite a partir de la cual la empresa podrá proceder a la extinción de los contratos de sus trabajadores. Además, ofrece a los 785 trabajadores ocupados en sus tiendas en España la posibilidad de trabajar en el Reino Unido.

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