El paro desciende a 1,47 millones, la cota más baja en 20 años
El número de parados registrados en las oficinas del Instituto Nacional de Empleo el último día de mayo ascendía a 1.478.133 personas, la cifra más baja desde enero de 1981. El descenso en el mes fue de 56.957 personas, y la tasa cayó hasta el 8,76%, la más baja en 22 años. El número de contratos fijos aumentó hasta el 11,58% del total.
El descenso del desempleo en mayo de 2001 ha sido muy similar al que registra cada año; pero en esta ocasión se produce cuando comenzaba a apreciarse un estancamiento en su evolución como consecuencia de dos circunstancias:
cierto frenazo en la contratación debido a una contracción en el crecimiento económico, y que en materia de empleo se había constatado con seis meses sucesivos de neutralidad, según la encuesta de población acti-va; y las dificultad para redu-cir ya el núcleo duro del des-em-pleo en los últimos meses, y que se traduce en que la caí-da en términos anuales se ha reducido hasta cerca de cero.
Sin embargo, los datos aportados por el registro del paro en mayo indican un comportamiento más positivo que en los meses pasados, hasta cierto punto acordes con una mejora en la actividad económica, ya apuntada por el Banco de España la semana pasada. En los 31 días de mayo el desempleo ha caído en 56.957 personas, más incluso que en los últimos 12 meses conjuntamente considerados, en los que el descenso ha sido de 53.036 personas.
Con este descenso de mayo, el número de parados baja de nuevo por debajo de la barrera de 1,5 millones de personas (ya lo estuvo en julio y agosto de 2000), y se sitúa en una cantidad desconocida desde enero de 1981 (hace 20 años). En términos relativos desciende a unos valores también desconocidos en los últimos 22 años: sólo 8,76% de los activos estarían ahora inscritos como demandantes de empleo, la cota más baja desde diciembre de 1979.
Avala también la mejora de la coyuntura el comportamiento de la contratación. En mayo se han recuperado las colocaciones (habían descendido en abril), y registran un crecimiento importante las contrataciones de indefinidos, como consecuencia de la ampliación de colectivos susceptibles de ser contratados como indefinidos en la reforma aprobada en marzo. El número de contratos llegó a 1,235 millones, y de ellos fueron fijos 142.992, lo que representa un 11,58% del total, valor no alcanzado en los dos últimos años.
Pero sólo una parte de los fijos firmados ahora tienen bonificación reglada en la reforma laboral de 1997: 109.123 contratos. De ellos, 75.438 se produjeron a tiempo completo, y el resto, a tiempo parcial. Desde el 17 de mayo de 1997, fecha en la que arranca la bonificación de la contratación fija, se han firmado en España 3.274.992 contratos indefinidos con ayudas en la cuota de la Seguridad Social.
El 88%, temporales
Sin embargo, en mayo pasado el 88% sigue teniendo carácter temporal, con una presencia mayoritaria del contrato eventual por circunstancias de la producción, con 434.000 contratos, y el de obra y servicio determinados, con 344.660 colocaciones.
El comportamiento del paro registrado por sectores ha sido muy homogéneo en mayo, con descenso en todos ellos, pero especialmente en los servicios, donde bajó en 33.581 personas. En la construcción descendió en 7.255 personas; en la industria, en 6.383; en la agricultura, en 1.142 personas, y el colectivo de demandantes de primer empleo, en 8.596 personas.
Por sexos, el paro cayó en 24.888 personas entre los hombres, y en 32.069 entre las mujeres. Al terminar mayo había 576.276 hombres en desempleo, un 5,7% de los activos, y 901.857 mujeres, un 13,26%.
Los empresarios prevén que el empleo suba sólo un 1,7% en los próximos 12 meses
Los empresarios prevén incrementar el volumen de sus plantillas en un 1,7% en los próximos 12 meses, según revela la encuesta de coyuntura laboral (ECL) del primer trimestre de 2001, publicada ayer. Esta encuesta, que reúne las opiniones de 12.000 empresarios cada trimestre, muestra cierto agotamiento en la generación de empleo, ya que las estimaciones a 12 meses han experimentado continuos recortes en los últimos trimestres.
No obstante, es generalizado que el empleo crezca a ritmos relativos superiores a los que manifiestan los empresarios en la citada encuesta. La tónica en los últimos años ha sido que las opiniones siempre se han quedado cortas. Cuando en 1993 se destruyó empleo, también se produjo con mayor intensidad de lo previsto por los empresarios.
Por sectores de actividad se indican crecimiento de la ocupación en todos, pero con una intensidad superior en los servicios, donde se prevé crecer un 2,1%, y con un dinamismo superior en los centros de trabajo de pequeño tamaño, ya que esperan que sus plantillas crezcan un 2,7%.
En los últimos 12 meses (del primer trimestre de 2000 al primero de 2001), el número trabajadores en las plantillas de las empresas consultados creció en 625.500 personas, un 6,3%, mientras que la estimación inicial escasamente superaba el 2%. El empleo indefinido ha crecido en 155.900 personas, un 2,4% sobre el trimestre anterior, y de esta cantidad 116.000 trabajadores fueron contratados a tiempo completo y 40.000 más a tiempo parcial.
La encuesta de coyuntura laboral arroja una primera información sobre rotación de contratos. El número de contratos que registraron modificación durante el primer trimestre fueron 154.000, de los que 127.900 causaron alta como indefinidos, mientras que se dieron de baja como temporales 140.600 contratos. En el primer trimestre de 2001 se produjo un descenso en los datos sobre movilidad laboral. Así, se dieron de baja un 22% menos de contratos que en el último trimestre de 2000, mientras que las altas reflejan un descenso en tan solo un 5%.
El empleo femenino creció un 8,3% respecto al primer trimestre de 2000, con 33.000 mujeres más empleadas; el empleo masculino aumentó sólo un 5,2%, aunque en números absolutos superó al de las mujeres, con 325.300 hombres.
Por sectores de actividad fue la construcción la que mayor avance experimentó, con un 8%; seguida de los servicios, con un 7,1%, y la industria, con un 3,4%.
Por tamaño de las empresas, en el último año fueron las de mayor número de trabajadores las que estiraron más las plantillas, con un avance del 7,4%, en las pequeñas empresas el aumento fue del 5,1%.