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La Ley sobre la Protección del Denunciante en España ha afectado a las Pequeñas y Medianas Empresas
La Ley sobre la Protección del Denunciante en España ha afectado a las Pequeñas y Medianas Empresas
La compañía tenía un acuerdo económico con la falsa autónoma por el que ella recibió casi 9.000 euros a cambio de no demandar
El tribunal ha considerado que la trabajadora sufrió una discriminación por asociación y deberá ser readmitida e indemnizada con 6.000 euros
El objetivo de estas sanciones es garantizar la transparencia en las horas de trabajo de las empresas
La compañía deberá optar por readmitir al empleado o indemnizarle con 15.000 euros por haberle cesado cuando las faltas disciplinarias ya habían prescrito
La justicia acepta que la empleada no puede dedicarse a la contabilidad, pero sí puede abordar tareas menos estresantes
El TSJ de Canarias califica como despido improcedente, y no como una renuncia, la ausencia del puesto laboral durante tres jornadas
Los expertos pinchan la burbuja de optimismo: no son pleitos fáciles y aún hay dudas sobre cuál es el plazo para reclamar
Si los contratantes intervienen solo como mediadores, se deberá aplicar el IVA del 21%
El acuerdo regía solo para una parte de la plantilla, pero se aplicaba a todos los trabajadores
Una reciente sentencia del TSJ de Madrid establece que los empleados que cobren plus deberán estar localizables aún en tiempo de descanso
La Sala confirma que la exigencia de estar vacunado para volar no justificaba el recorte de personal
Especialistas en Derecho de los Trabajadores hacen balance de la jurisprudencia dictada por los tribunales desde enero
La Agencia Tributaria multa al profesional si no presenta sus declaraciones o incluye datos erróneos
Las técnicas utilizadas van desde la revisión de los correos corporativos hasta las entrevistas con empleados
Desde la semana pasada la maquinaria de las demandas frente a entidades financieras se ha puesto en marcha
El Tribunal Supremo ha resuelto que la percepción de ambos complementos por los progenitores debe compensarse
La justicia considera que el accidentado había asumido el riesgo de la actividad y que la empresa dio la información pertinente y puso las medidas de seguridad adecuadas
Se trata de Carmen Alonso, Carlos Martín, Laura Pons y Juan Pedro Cortés, quien ha participado en el Caso Gürtel o en los ERE de Andalucía
El sindicato de tripulación de cabina pierde una demanda en la Audiencia Nacional. Recomendar la instalación de una aplicación en el móvil personal no es una modificación de contrato
Ha entrado en vigor la ley de protección al informante, que establece prohibiciones claras a las empresas
Los tribunales exigen que para indemnizar se pruebe el daño y la culpa del técnico
Son pocos los casos que llegan a los tribunales por miedo a posibles represalias y porque resulta complejo acreditar que la decisión empresarial es discriminatoria
El TSJ de Cataluña ha rebajado la indemnización de 650.000 euros a 50.000 por problemas de prueba
El artículo 9.2.j de la ley de protección de los informantes está generando confusión por la infracción del derecho a no autoincriminarse
El TSJ de Cataluña concluye que el cuadro del operario le impide trabajar “de forma mínimamente continuada y estable”
Las propuestas presentadas son el resultado de las sesiones deliberativas del XIII Congreso de la Abogacía Española
El TSJ de Madrid da la razón al buque insignia de Inditex ante la reclamación de una parte de sus empleados
Un juzgado de Barcelona absuelve a un banco y condena a la demandante a pagar el juicio porque, con la nulidad de la cláusula, no reclamó también la devolución del dinero
El marmolista enfermó por aspirar polvo de sílice y fue expulsado cuando trató el asunto con la inspección
Una sentencia declara que el uso de pautas de antigüedad para extinguir los contratos es contrario a la “infrarrepresentación femenina” de la plantilla
Una sentencia declara improcedente el despido de un empleado que efectuó labores de poda en una finca agrícola a pesar de su dolencia en el hombro
El juzgado destaca que la conciliación no es un derecho absoluto y que ambos progenitores deben cuidar de los hijos
Si no hay negociación la justicia suele dar la razón al empleado que pide el teletrabajo
Un juzgado reconoce que pueden usar esta fórmula para cubrir las necesidades temporales de distintas empresas usuarias
El Supremo rectifica: la gran incapacidad no es automática en casos de ceguera total
El TSJ de Cataluña reconoce el derecho de los trabajadores a mejorar su horizonte profesional y declara improcedente el cese de un empleado por este motivo
La Audiencia Nacional condena a una empresa por computar estos permisos como absentismo para la gratificación
Un juzgado de Valladolid descarta el trabajo en remoto los viernes por la coincidencia del horario laboral con el escolar
La justicia ha revocado la expulsión de un oficinista de la Asociación de Futbolistas Profesionales por considerarlo una represalia y atentar contra su libertad de expresión