Masorange deberá aplicar despidos forzosos al cubrir con voluntarios el 72% del ERE
La operadora despedirá a dedo a 181 trabajadores de los 650 a los que afecta el ajuste
Masorange solo cubre con voluntarios un 65% de las bajas del ERE para 650 personas
La empresa amplía una semana el periodo de aceptación para minimizar los despidos forzosos
Masorange sólo cubre un tercio del ERE con voluntarios a dos días del fin del plazo
UGT y CC OO se culpan entre sí de la baja aceptación del ajuste que puede acarrear despidos forzosos
Dia firma el ERE en sus oficinas centrales con 47 afectados
La cifra es casi un 28% inferior a la prevista inicialmente por la empresa
Los trabajadores de Masorange podrán apuntarse al ERE desde este martes
Tecnología y finanzas serán las áreas más afectadas. La voluntariedad será el primer criterio aunque la empresa tendrá derecho de veto
H&M acuerda su ERE con 492 despidos e indemnizaciones por el máximo legal
Firma con UGT y CC OO las condiciones del ajuste, con una afectación que se reduce en 96 personas respecto al planteamiento inicial
Los sindicatos firman el ERE de Masorange aunque con el rechazo de CC OO
Los representantes sindicales aprueban divididos la oferta de la empresa para la salida de 650 trabajadores y arrancan el compromiso de que no habrá más despidos hasta junio de 2026
Masorange reduce el ERE a 650 personas y eleva las indemnizaciones en su propuesta final
Los sindicatos dejan la decisión en manos de la plantilla que votará este martes si acepta la oferta. Los que se apunten voluntarios recibirán un extra de hasta 15.000 euros
Varios sindicatos convocan huelga de media jornada en MasOrange en la negociación del ERE
Ambas partes vuelven a reunirse este martes para abordar el futuro de más de 700 trabajadores
La difícil digestión de Bimbo: tres cierres en un año y un incierto futuro industrial en España
La compañía confirma su decisión “firme” de clausurar su planta de Valladolid, donde produce Donuts, Tigretones o Donettes, con 200 afectados. Los trabajadores reclaman conocer los planes de futuro de la empresa, que también ha aplicado recortes en la red de distribución
MasOrange ofrece una indemnización en el ERE de 30 días por año trabajado con un máximo de 18 mensualidades
La operadora también ofrece prejubilaciones para personas entre 59 y 63 años con un plan de rentas por un importe del 75% del salario neto
H&M recorta previsiones tras reducir un 30% el beneficio en el tercer trimestre
La textil sueca no cumplirá el objetivo de margen operativo comunicado a principios de año. Sus ventas se mantienen planas en los nueve primeros meses de ejercicio
Las salidas en Orange España supondrán el 70% del total del ERE de Masorange
Los sindicatos convocan protestas contra los despidos en Madrid y el Ministerio de Trabajo
Arranca la negociación del ERE de Masorange que se verá marcada por la voluntariedad
Los sindicatos reclamarán además indemnizaciones de hasta 62 días por año trabajado y prejubilaciones desde los 54 años
Los sindicatos de Masorange exigen la “voluntariedad total” del ERE
Los representantes sindicales negociarán que las indemnizaciones sean al menos iguales a las del último ajuste de Orange en 2021
De Telefónica a Masorange: las ‘telecos’ como trituradoras de empleo azuzadas por las fusiones
El sector ha perdido más de 60.000 puestos de trabajo desde la liberalización y más de 5.000 solo en el último año
Poly Juguetes cierra todas sus tiendas en España
La empresa presentó el 22 de marzo un concurso voluntario de acreedores y abrió un procedimiento de despido colectivo que incluye finalmente a 169 trabajadores
Vodafone solo cubre voluntariamente el 75% del ERE y despedirá al menos a 231 empleados
Masorange y Zegona aceleran la venta de su red de fibra abrumados por el peso de la deuda
La plantilla de Vodafone España refrenda el acuerdo del ERE
El 55,7% de los trabajadores votaron a favor de la propuesta consensuada entre empresa y sindicatos
Vodafone reduce el ERE a 898 despidos y admite las prejubilaciones
Las posiciones de dirección y sindicatos se acercan para una solución consensuada del conflicto
Vodafone confía en que la huelga de 24 horas de este martes no afecte al servicio
La empresa reduce el ERE por debajo de los 1.000 despidos y vuelve a aumentar las indemnizaciones
Los sindicatos de Vodafone presentan una contrapropuesta para salvar el ERE
Yolanda Díaz critica que empresas con beneficios como la operadora de Zegona puedan acogerse a un despido colectivo
Vodafone reduce en 100 personas el ERE pero los sindicatos mantienen su rechazo
La empresa amplía también las indemnizaciones hasta los 28 días por año. Los paros parciales prosiguen sin afectación al servicio
Zegona hunde las indemnizaciones en Vodafone y pone fin a las salidas bien remuneradas en el sector
La compañía ofrece inicialmente 24 días por año, frente a los 33 del ERE de 2021. Buscará acercarse al acuerdo de Avatel y los sindicatos quieren acercarse al de Telefónica
Telefónica iniciará en julio el proceso de reducción de jornada en España para llegar a 36 horas en 2026
La operadora cierra un acuerdo con los sindicatos
Zegona prometió a la plantilla reflotar Vodafone España justo antes de anunciar el ERE
José Miguel García, nuevo CEO, advirtió hace una semana a los sindicatos de que la empresa está en su peor momento y de que ya no cuenta con el apoyo del grupo Vodafone
El ERE de Avatel reabre los miedos a nuevos despidos en el sector de las telecomunicaciones
El ajuste llega tras las 3.400 salidas de Telefónica en febrero. El sector está pendiente de Zegona, que está cerca de cerrar la compra de Vodafone España
BBVA reconoce que los costes de reestructuración serán superiores a los 1.450 millones que calculaba en un principio
El banco todavía no ha cuantificado cuánto costaría romper los acuerdos con Amundi en el negocio de gestión de activos y con BNP en el de depositaría
El BBVA calcula que la fusión con el Sabadell supondrá 1.450 millones en costes de reestructuración
El banco espera ahorros de 850 millones de euros al año derivados de la mayor eficiencia
Díaz teme por el empleo tras la fusión de BBVA y Sabadell: “Nos van a presentar un ERE”
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo critica “el altísimo grado de concentración bancaria” de España
Digi ofrece 400 nuevos empleos en España de comerciales, técnicos e instaladores de fibra
La teleco cuenta con una plantilla de 7.500 personas en el mercado español. En 2023, incorporó a 1.500 trabajadores
MásOrange presenta su proyecto a la plantilla y descarta un ERE
La teleco desvela su marca corporativa con el logo +O. Reúne a más de 3.000 empleados en el WiZink Center
BlackRock presiona a Telefónica: sube levemente su posición bajista tras la presentación de cuentas
La gestora, uno de los principales accionistas de la teleco, sitúa su posición corta en el 0,60% del capital
Récord en el ERE de Telefónica: recibe 3.640 solicitudes de bajas voluntarias, un 106% de las acordadas
Al superar la cifra establecida, no habrá despidos forzosos. La empresa acepta ya 3.393 salidas, aunque se ajustará con las peticiones recibidas hasta las 3.420 fijadas en el acuerdo
Telefónica cierra su ERE en España con una adscripción cercana al 100%
El acuerdo contempla la salida de 3.421 empleados en sus grandes filiales españolas. De no alcanzarse la cifra con bajas voluntarias, la operadora prevé despidos forzosos
Telefónica ofrece subir salarios cerca del 10% en tres años en sus tiendas
La teleco sigue la negociación del convenio de Telyco. Mantiene la propuesta de garantía de empleo
Telefónica llega a 2.118 solicitudes para el ERE, un 62%, a nueve días para el fin del plazo
La compañía tiene la opción de acometer despidos forzosos si no se alcanzan las 3.421 salidas acordadas
H&M plantea un ERE en España para casi 600 trabajadores y el cierre de 28 tiendas
La compañía también ha anunciado un procedimiento de regulación de empleo en sus oficinas de Barcelona
El Supremo anula el recorte de Altadis en las compensaciones de 2021 a los prejubilados
El Alto Tribunal destaca que la rebaja de las retribuciones por el IPC negativo debe estar contemplado en las cláusulas del ERE
Stellantis plantea un ERE voluntario en la factoría de Vigo para 90 trabajadores
El expediente de regulación de empleo tendría una vigencia de un año y afectaría a 60 empleados de estructura y 30 de taller