
¿Cuándo es 'ilegal' que te echen de un trabajo?
Discriminar al empleado, ya sea por sexo, ideología o edad, motiva la nulidad del despido El empresario no puede usar los datos sobre la salud de los empleados con fines discriminatorios

Discriminar al empleado, ya sea por sexo, ideología o edad, motiva la nulidad del despido El empresario no puede usar los datos sobre la salud de los empleados con fines discriminatorios

La empresa le ofreció un puesto en una ciudad diferente a la suya, por lo que no se adecuaba a lo previsto en su convenio El tribunal exime al empresario de abonar los salarios de tramitación si decide despedir al trabajador que ha rechazado reincorporarse

El ajuste alcanza al 9% de la plantilla en el país El grupo no ha desvelado cuáles son las fábricas afectadas

Dos sentencias del Juzgado de lo Social nº 3 de Barcelona, de 20 y 21 de abril de 2017, han declarado que un despido disciplinario sin causa es nulo en lugar de improcedente.

Declarado procedente el cese de una ingeniera que trabajaba en proyectos que exigían discreción Su negativa impedía de facto que pudiera prestar sus servicios para la compañía

Un total de 34.388 trabajadores se vieron afectados por ajustes de plantilla entre enero y julio Los empleados inmersos en estos procesos se reducen un 40%

El comportamiento adecuado y respetuoso es exigible durante toda la jornada laboral, incluido el descanso para almorzar

Automoción y carbón reciben dos millones en ayudas de la CE para su reconversión La UE destina 150 millones de euros al año para empresas afectadas
Los 288 demandantes recibirán una compensación porque la firma no realizó el período de consultas previo a sus despidos KWM entró en concurso de acreedores a principios de año

La abogada general de la UE determina que sólo es aplicable en casos excepcionales no inherentes a su estado Además, debe resultar totalmente imposible su recolocación en la empresa

El Tribunal de Estrasburgo considera improcedente un despido El trabajador fue cesado por mandar 'emails' a sus familiares

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña señala que la situación de baja por enfermedad no es equiparable a la discapacidad

La comisión negociadora se tendrá que constituir en siete días Los tripulantes de cabina rechazan la negociación por secciones

Había llegado a un acuerdo con un directivo sobre su indemnización por despido Disfrazaron la relación de alta dirección como ordinaria para eludir el pago del tributo

La normativa específica pone algunas trabas a los despachos Al existir una relación laboral especial, los despidos son diferentes

Las horas que supuestamente estaba en la oficina no coincidían con las que su coche pasaba en el garaje Aunque fuera su primera sanción, su cargo y la responsabilidad que tenía justifican el despido

Huelga indefinida desde el 3 de julio El pasado 1 de junio la compañía entró en concurso de acreedores

El 75% de los despidos serán fuera de EE UU y no se descarta que pueda afectar a España La compañía busca concentrarse en el negocio de la nube
La sentencia reconoce la gravedad de los hechos, pero declara nulo el cese de la empleada La jefa amenazaba, humillaba e insultaba a los trabajadores que estaban a su cargo

Si bien están protegidos, la empresa puede extinguir su relación laboral La causa no puede formar parte de sus actividades de representación

La jurisprudencia europea acaba de respaldar indirectamente la reforma de los despidos colectivos El debate en España debe centrarse en dar seguridad jurídica y en mejorar el control judicial

El Tribunal Supremo aclara que las primas de seguros abonadas por la empresa son parte del salario

Las ejecuciones hipotecarias caen un 26,2% a la espera de las aclaraciones del TJUE Las demandas por despido crecen un 8% y los concursos suben un 15%
A su juicio, la reforma laboral cumplió con sus objetivos, “facilitar el despido y bajar salarios” Considera que no podemos depender del turismo como antes lo hicimos de la construcción

Las publicaciones en redes sociales pueden causar problemas en el trabajo La justicia analiza un caso en el que un empleado criticaba a la empresa y a sus compañeros

Si la empresa no tiene liquidez, no está obligada a pagar la indemnización al momento

La empresa asesorada puede reclamar una indemnización por daños y perjuicios El error tiene que derivar del cumplimiento de sus funciones de asesoría
¿Es admisible prescindir de un trabajador enfermo con una indemnización de improcedencia?

El grupo de expertos que analiza el impacto de la sentencia europea que equiparaba la indemnización por despido de los temporales propone una revisión "profunda" del contrato de interinidad Una parte de los expertos cree que en el marco del diálogo social y la negociación colectiva se podría pactar elevar la indemnización de internos a 20 días por año

La justicia europea ha considerado que el despido de un trabajador de baja por accidente laboral es "discriminatorio por discapacidad" y debe ser nulo en lugar de improcedente.

La indemnización media cae a 26.000 euros, la cota más baja de toda la reestructuración

Crecen los despidos colectivos en Baleares, (un 37,6% más ), Galicia (12,9%), Andalucía (7,8%), La Rioja (5%) y Comunidad Valenciana (1,8%),
Este sistema de indemnizaciones adquiere pleno sentido si se consagra la libertad de despido por motivos económicos

El Gobierno se plantea el cambio de huso horario en la Península

Más de una treinitena de laboralistas, magistrados, catedráticos y otros expertos proponen cambios que refuercen la contratación fija y clarifiquen y faciliten los despidos colectivos

La empresa ha anunciado su intención de recortar un máximo de 1.164 puestos en Europa

Los trabajadores no han cobrado aún la nómina del pasado mes de octubre Es la empresa encargada de proteger a la flota atunera española que faena en el Índico

Finiquito, indemnización. Dos conceptos distintos e importantes a la hora de acabar una relación laboral. Conoce que deben incluir y cómo se calculan, incluyendo herramientas útiles que nos ayudaran a comprobar que todo es correcto.
Esperemos que no se tenga la tentación de llegar a igualar por abajo salarios y categorías laborales

De enero a septiembre se han clausurado 1.151 locales, y se calcula que hasta final de año se cerrarán otras 800 El sector prevé un excedente aún del 15% de la red, unas 4.500 agencias en dos años.