Los 288 demandantes recibirán una compensación porque la firma no realizó el período de consultas previo a sus despidos
KWM entró en concurso de acreedores a principios de año
La abogada general de la UE determina que sólo es aplicable en casos excepcionales no inherentes a su estado
Además, debe resultar totalmente imposible su recolocación en la empresa
El Tribunal de Estrasburgo considera improcedente un despido
El trabajador fue cesado por mandar 'emails' a sus familiares
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña señala que la situación de baja por enfermedad no es equiparable a la discapacidad
La comisión negociadora se tendrá que constituir en siete días
Los tripulantes de cabina rechazan la negociación por secciones
Había llegado a un acuerdo con un directivo sobre su indemnización por despido
Disfrazaron la relación de alta dirección como ordinaria para eludir el pago del tributo
La normativa específica pone algunas trabas a los despachos
Al existir una relación laboral especial, los despidos son diferentes
Las horas que supuestamente estaba en la oficina no coincidían con las que su coche pasaba en el garaje
Aunque fuera su primera sanción, su cargo y la responsabilidad que tenía justifican el despido
Huelga indefinida desde el 3 de julio
El pasado 1 de junio la compañía entró en concurso de acreedores
El 75% de los despidos serán fuera de EE UU y no se descarta que pueda afectar a España
La compañía busca concentrarse en el negocio de la nube
La sentencia reconoce la gravedad de los hechos, pero declara nulo el cese de la empleada
La jefa amenazaba, humillaba e insultaba a los trabajadores que estaban a su cargo
Si bien están protegidos, la empresa puede extinguir su relación laboral
La causa no puede formar parte de sus actividades de representación
La jurisprudencia europea acaba de respaldar indirectamente la reforma de los despidos colectivos
El debate en España debe centrarse en dar seguridad jurídica y en mejorar el control judicial
El Tribunal Supremo aclara que las primas de seguros abonadas por la empresa son parte del salario
Las ejecuciones hipotecarias caen un 26,2% a la espera de las aclaraciones del TJUE
Las demandas por despido crecen un 8% y los concursos suben un 15%
A su juicio, la reforma laboral cumplió con sus objetivos, “facilitar el despido y bajar salarios”
Considera que no podemos depender del turismo como antes lo hicimos de la construcción
Las publicaciones en redes sociales pueden causar problemas en el trabajo
La justicia analiza un caso en el que un empleado criticaba a la empresa y a sus compañeros
Si la empresa no tiene liquidez, no está obligada a pagar la indemnización al momento
La empresa asesorada puede reclamar una indemnización por daños y perjuicios
El error tiene que derivar del cumplimiento de sus funciones de asesoría
¿Es admisible prescindir de un trabajador enfermo con una indemnización de improcedencia?
El grupo de expertos que analiza el impacto de la sentencia europea que equiparaba la indemnización por despido de los temporales propone una revisión "profunda" del contrato de interinidad
Una parte de los expertos cree que en el marco del diálogo social y la negociación colectiva se podría pactar elevar la indemnización de internos a 20 días por año
La justicia europea ha considerado que el despido de un trabajador de baja por accidente laboral es "discriminatorio por discapacidad" y debe ser nulo en lugar de improcedente.
La reestructuración del sector financieroLa indemnización media cae a 26.000 euros, la cota más baja de toda la reestructuración
Crecen los despidos colectivos en Baleares, (un 37,6% más ), Galicia (12,9%), Andalucía (7,8%), La Rioja (5%) y Comunidad Valenciana (1,8%),
Este sistema de indemnizaciones adquiere pleno sentido si se consagra la libertad de despido por motivos económicos
El Gobierno se plantea el cambio de huso horario en la Península
Más de una treinitena de laboralistas, magistrados, catedráticos y otros expertos proponen cambios que refuercen la contratación fija y clarifiquen y faciliten los despidos colectivos
La empresa ha anunciado su intención de recortar un máximo de 1.164 puestos en Europa
Los trabajadores no han cobrado aún la nómina del pasado mes de octubre
Es la empresa encargada de proteger a la flota atunera española que faena en el Índico
¿En qué conceptos debo fijarme?Finiquito, indemnización. Dos conceptos distintos e importantes a la hora de acabar una relación laboral. Conoce que deben incluir y cómo se calculan, incluyendo herramientas útiles que nos ayudaran a comprobar que todo es correcto.
Esperemos que no se tenga la tentación de llegar a igualar por abajo salarios y categorías laborales
De enero a septiembre se han clausurado 1.151 locales, y se calcula que hasta final de año se cerrarán otras 800
El sector prevé un excedente aún del 15% de la red, unas 4.500 agencias en dos años.
La reducción de personal se produce después de que Google o Disney rechazasen comprar la compañía
Banca Monte dei Paschi di Siena recortará 2.600 puestos de trabajo, aproximadamente el 10% de su plantilla, y cerrará 500 sucursales. El objetivo es volver a beneficios en 2018.
Eleva a 20 días la indemnización por la extinción de un contrato de investigación de tres años
Por primera vez se determina que un temporal tiene que cobrar una indemnización igual a la de los indefinidos
El objetivo de esta solución consensuada entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos es la mayor protección de trabajadores y seguridad jurídica para las empresas
El británico Lloyds, de capital público, recortará 1.230 empleos en Reino Unido dentro del plan de ahorro de costes que inició en 2014 y que se ha intensificado a raíz del brexit.
Asume la jurisprudencia del TJUEAsume la argumentación que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) utilizó en su sentencia del 14 de septiembre
El Supremo cumple la doctrina del Tribunal de Justicia Europeo (TJUE)
El fallo modifica la definición de despido colectivo del Estatuto de los Trabajadores
En el mercado de trabajo conviven cinco cuantías distintas de indemnización por despido y dos situaciones en las que no se cobra nada