Lo aprendido por la actual licitadora no es información privilegiada
Admitir otra cosa implicaría la necesidad de excluir de la licitación a la empresa ya adjudicataria, dice el Tribunal Administrativo
Admitir otra cosa implicaría la necesidad de excluir de la licitación a la empresa ya adjudicataria, dice el Tribunal Administrativo
Derechos y deberes si quieres estar dado de alta legalmente bajo esta modalidad de autónomo
Se corre el riesgo de obtener "resoluciones contradictorias"
La característica inherente de temporalidad de este tipo de contratos es incompatible con este derecho
Seguir estos pasos evitará tener problemas con la Seguridad Social.
El TSJ califica esta conducta de "reprochable" teniendo en cuenta el lugar donde se produjo
El ‘blockchain’, además de generar mejoras en los procesos internos del sector legal, da lugar a nuevas oportunidades de negocio
Los inspectores visitarán próximamente a las empresas que no haya regulado sus contratos fraudulentos Valerio defiende el establecimiento de un registro de la jornada de los trabajadores en las empresas
Los autónomos pueden contratar a su cónyuge, padres o hijos. En función de la fórmula elegida accederá a unas u otras ayudas.
Si se utiliza un traje mercantil para disfrazar una verdadera relación laboral, nos encontraremos ante lo que se conoce como un falso autónomo y tendremos que pagar por ello
El TJUE rectifica sobre la cantidad a percibir por los empleados al acabar su relación laboral
Casos en los que la Seguridad Social bonificará el coste que tiene que pagar un autónomo cuando contrata empleados.
El Gobierno de la Comunidad de Madrid es el responsable de estas subvenciones Facilitan la incorporación de madrileños desempleados al mercado ordinario de trabajo, especialmente aquellos con necesidades especiales de atención y protección
El portavoz de C's en la Comisión de Economía del Congreso ofrece facilitar la mayor protección a los eventuales, a cambio de facilitar el despido objetivo procedente El Congreso debate mañana una proposición de Ley de la formación naranja contra la precariedad laboral
Es importante asumir la validez de la firma electrónica sin descuidar aspectos esenciales de la contratación
Los contratos convertidos a fijos del resto de edades caen un 23,5% Solo el 2% de las ofertas de empleo se dirigen a los más mayores
La institución recomienda subir las tasas de matrícula a la Universidad Advierte contra la sobrecarga de los servicios públicos de empleo
El porcentaje de contratos de trabajo para autónomos se reduce considerablemente en este tipo de plataformas. Paralelamente, los contratos para asalariados aumentan un 24% con respecto a 2017
Si se establece un periodo de pruebas en un contrato, las pymes y los autónomos tienen ciertas limitaciones especiales.
Empresas y sindicatos admiten falta de mano de obra en el tajo Báñez apuesta por que el sector utilice el nuevo contrato de aprendizaje
La arrendataria no había cesado totalmente su actividad y necesitaba seguir disponiendo del establecimiento
Los Servicios de Empleo actualizan la Guía de Contratos, en donde conviven dos ayudas diferentes para un mismo tipo de contratación. Desgranamos las condiciones de cada una, para facilitar la elección en el caso de que el autónomo contrate a un familiar.
Los autónomos y pymes también tienen la posibilidad de realizar contratos en prácticas. Aunque existen ciertas limitaciones a tener en cuenta.
El empleador recibirá una reducción del 100% de la cuota empresarial de la Seguridad Social durante un año
El franquiciador debe demostrar que ha realizado el control debido sobre el franquiciado para evitar ser responsable por sus actos
Un trabajador por cuenta propia puede contratar a un pariente, aunque solo gozará de bonificaciones hasta el segundo grado de consanguineidad
Los autónomos encuentran en esta guía diferentes ventajas a la contratación, con tres modelos de contrato que le afectan muy directamente: el contrato indefinido de un joven, contratación en nuevos proyectos de emprendimiento y el modelo de contrato para familiares.
La sentencia determina que no hay discriminación por razón de edad
Todos los empleados tendrían empleo fijo y derecho a 20 días de indemnización por despido El trabajador generaría un colchón adicional para el paro o la jubilación
Plantea que el contrato de formación pueda realizarse a mayores de 45 años Solicita mejorar la labor de información y difusión sobre las becas y prácticas existentes
Se adjudica la ejecución de una refinería en Omán por 2.750 millones de dólares El proyecto forma parte de los planes del gobierno omaní para el desarrollo de la zona económica
Todavía se prefiere legar el negocio al varón por cuestiones culturales y por el miedo a que la conciliación laboral con la maternidad vaya en detrimento de la entidad.
Existen bonificaciones para este tipo de contrataciones. Pero deben cumplirse unos requisitos, ya que no se pueden efectuar en todos los casos. Además, no habrá prestación por desempleo y otros inconvenientes.
Fijar las condiciones por escrito, conveniar pagos aplazados cuando el servicio es muy grande y facturar correctamente, máximas para cobrar en tiempo y forma.
Fundación Mapfre presenta esta iniciativa con 500 beneficiarios que contraten a mayores de edad que lleven inscritos en el desempleo al menos 2 meses.
Contratar a un familiar es posible y puede beneficiarte de un descuento del 100% de la cuota de contingencias comunes. También puedes tener a un familiar directo como proveedor
Más del 31% de los profesionales por cuenta propia contrataron personal el año pasado
España escala al puesto 31 de 119 paíes en el ranking de competitividad del talento de Adecco Madrid, primera ciudad española clasificada, se sitúa en el puesto 22 de 90 ciudades
Se puede ampliar la plantilla con miembros del núcleo familiar siempre que no se haya despedido durante el año anterior. El contrato debe ser, al menos, de seis meses
Son contrataciones de tres años a tiempo parcial o completo que contemplan bonificaciones fiscales de hasta 3.000 euros