Así funciona la incapacidad temporal en autónomos
La prestación se empieza a devengar a partir del cuarto día, con una cuantía del 60%, y del 75% cuando se cumplan 21 días de baja
La prestación se empieza a devengar a partir del cuarto día, con una cuantía del 60%, y del 75% cuando se cumplan 21 días de baja
El coste laboral y la competitividad.
El descenso de las indemnizaciones por despido frena el aumento del coste laboral de las empresas un 0,3% en 12 meses.
Cyberclick, Quinton y Playspace encabezan el ranking.
Representantes de Comisiones Obreras han señalado que el presidente de Abengoa transmitió la voluntad de la empresa para abonar a sus empleados las pagas extraordinarias de diciembre.
Una herramienta informática descubre que las personas “discapacitadas”, la “violencia de género” y los “servicios sociales” son los conceptos más mencionados por PP, PSOE, Ciudadanos y Podemos.
El Ejecutivo amplía un mes la posibilidad de pedir turno de mañana. Además, permitirá la reincorporación progresiva tras los tratamientos de quimioterapia.
Los expertos en el mercado laboral auguran que la gran diferencia que se producirá el próximo año en materia salarial será que la mayoría de las empresas “hará algún tipo de guiño .
La no recesión de Japón.
El grupo reparte por segundo ejercicio consecutivo estos bonus entre su plantilla. El pasado año, Ikea elevó un 10% sus ventas.
Propuesta del líder de Ciudadanos al colectivo de los trabajadores por cuenta propia
De hecho, el 8% de los emprendedores españoles no ha podido disfrutar de ningún día de vacaciones durante el último año
Sólo 10.362 autónomos pidieron la prestación por accidente laboral el pasado año. Por el contrario, fueron 355.572 los asalariados que llevaron a cabo este procedimiento.
Prevención una tarea de todos.
En las bajas de duración inferior a cinco días naturales el médico podrá emitir la baja y el alta a la vez Las bajas se clasificarán por su duración muy corta (menos de cinco días; corta (entre 5 y 30 días); media (entre 31 y 61 días) y larga (más de 61 días)
Así son los festivos para 2015 por Comunidades Autónomas ocho días que serán fiesta en todas las regiones, uno menos que en 2014.
Las cifras son confidenciales, pero se apunta un incremento del 10% en cinco años
Fomentar la igualdad en las organizaciones desde la base, una de las claves Muchas empresas buscan un método intermedio al sistema de cuotas
Con un sistema público de pensiones deficitario, los cambios no dejan de sucederse. La cita electoral trae polémicas propuestas.
Es una pregunta que toda empresa ha de hacerse antes de diseñar su propia auditoria creativa. Ferran Adrià propone esta herramienta como sistema de medición de innovación.
El Banco de España cree que las últimas reformas laborales propiciaron una moderación salarial que “era necesaria”, si bien considera que estos cambios legislativos no han sido suficientes para mejorar la productividad en las empresas.
El Boletín Oficial del Estado ha publicado el calendario de días inhábiles para el año 2016 a efectos de cálculo de plazos.
No incluye la indemnización por despido, cuyos cambios serán tratados en la negociación colectiva entre patronal y sindicatos.
Ciudadanos propone una jornada laboral más compacta y flexible, que permita conciliar mejor trabajo y vida familiar, e igualar la baja de maternidad y la de paternidad. Serán más de seis meses que se podrán compartir.
Estos consejos afectan tanto a las particularidades físicas del establecimiento como al comportamiento que deben tener sus dueños o gestores
El régimen de pluriactividad presenta una serie de compatibilidades, que los trabajadores han de tener en cuenta
El voluntario corre con los gastos del viaje de verano, y la organización, con el alojamiento y la manutención.