
Ana Botín ganó 9,95 millones de euros en 2019, un 5% menos
Recibió 3,18 millones de euros como salario fijo y 1,14 millones como aportación a su plan de pensiones

Recibió 3,18 millones de euros como salario fijo y 1,14 millones como aportación a su plan de pensiones

El 2,3% ha sufrido un accidente grave.

Una retribución inferior por el mismo puesto y categoría implica un indicio discriminatorio que la empresa deberá desmontar

El sector servicios es el más castigado.

Percibió 1,25 millones de la retribución variable a largo plazo del período entre 2016 y 2018

La coincidencia en las fechas no elimina la necesidad de demostrar que la enfermedad no es real, según la sentencia

Se sitúa en los 1.695 euros, con un incremento del 2,2%, el décimo consecutivo La Comunidad de Madrid y el País Vasco tienen una remuneración media de 1.990 euros, mientras que en Extremadura es de 1.375 euros

Jordi Sevilla salió sin indemnización y el consejero delegado, con 1,67 millones
Se estableció por primera vez en Australia en el año 1937

El real decreto consigue romper el desequilibrio que se instauró en 2012, pero no supone que prescindir de un empleado enfermo sea una decisión nula

La desigual incorporación de la mujer al mercado laboral y su mayor grado de parcialidad son las causas más visibles

Anuncia para este año un nuevo sistema unificado de subsidios y una Ley de tiempo corresponsable para la conciliación

Raimon Grifols y Víctor Grifols Déu se embolsaron 1,2 millones

La norma está en un estadio muy inicial y su aprobación se prevé en el "medio plazo", después de que se termine la primera fase del diálogo social

La introducción de un SMI para todo el país en 2015 ha reducido la desigualdad salarial, ha aumentado el tamaño de las empresas y no ha bajado el empleo

El antiguo secretario general cobró 19,6 millones de euros el año pasado, frente a los 3,9 de Imaz

En septiembre de 2019 había 40.000 autónomos económicamente dependientes más que en 2018.

Se nos anuncia que se primará la negociación sectorial sobre la empresarial, pero debe hacerse sin planteamientos simplistas

Trabajo recuerda que las empresas pueden usar ahora la vía del despido disciplinario, indemnizado con 33 días en lugar de 20, para ausencias justificadas e injustificadas

Lo que caracteriza a los países en los que triunfa es una cultura laboral fundada en la libertad responsable

Reformar el sistema tributario mejoraría la progresividad fiscal y reduciría la desigualdad y la pobreza

Las mujeres cobraron de media casi 5.800 euros menos al año que los hombres Las diferencias más altas afectan a las actividades administrativas y servicios auxiliares

La Audiencia Nacional da la razón a los sindicatos en un conflicto colectivo en la empresa Renault que eliminó estos días de licencia de su convenio interprovincial

La conciliación y la igualdad entre son derechos recogidos por Ley.

Los trabajadores que se conviertan en padres este año tendrá doce semanas de permiso retribuido y en 2021, dieciséis

La asamblea del 17 de marzo aprobará un dividendo complementario de 0,603 euros

Guardiola percibió una remuneración de 2,4 millones, un 64% más

Antonio Huertas, presidente de Mapfre, ganó 2,08 millones en 2019, un 2,3% menos.

El TSJ de Cataluña rechaza la validez este supuesto por ser contrario a la normativa internacional

Según el fallo, la edad del menor a cargo no limita el derecho a conciliar

La ley que obliga a fichar se basa en la desconfianza y atenta contra un valor clave para la productividad: el compromiso del empleado

Ribera se siente “un poco” defraudada con Sevilla y cree que tenía un modelo distinto de presidencia para REE.

La Sala considera que el hecho de que la empresa no haya controlado previamente las salidas de los trabajadores no implica que se cuente como tiempo efectivo de trabajo

La cifra está nueve décimas por encima del IPC interanual y dos por debajo del alza salarial registrada un año antes
El tribunal rechaza la pretensión de CC OO de anular los cambios de condiciones experimentados en la empresa Galp por la implantación del control del registro horario

Los inspectores de Trabajo reclaman a Trabajo un desarrollo reglamentario de la normativa que indique qué se debe considerar "tiempo efectivo de trabajo" y qué no

La empresa lo tenía en cuenta para medir el índice de ausencias de toda la plantilla

Mantiene su previsión de crecimiento al 1,6% este año y el que viene pero avisa de la ralentización del empleo

La compañía recupera las ‘dietas de asistencia’ para retribuir las comisiones por sesiones

Sandeep Mathrani, veterano profesional del sector, llega para poner orden en la ‘startup’