
Asesores para la 'nube' con los pies en la tierra
Asesores para la 'nube' con los pies en la tierra
Asesores para la 'nube' con los pies en la tierra
¿Qué retribución aplico?
Arranca la cita anual en Ifema con el lema 'La creatividad continúa'.
Estreno mundial en Madrid de una ópera de Philip Glass que recoge las sombras y luces del creador.
Las publicaciones de economía y empresa viven un boom editorial, ya que los lectores buscan claves sobre el nuevo entorno.
Los juegos y las redes sociales copan el ranking de las aplicaciones más populares y descargadas del mundo.
Dirige una de las bodegas de mayor prestigio en el mundo. Atraviesa un momento delicado dentro del grupo familiar, después de intentar, junto a cuatro de sus hermanos, apartar a su padre, David Álvarez, de la gestión del grupo Eulen.
IBM anunció el viernes el nombramiento de Marta Martínez Alonso como nueva presidenta ejecutiva de IBM España, Portugal, Grecia e Israel. La ejecutiva sustituye a Juan Antonio Zufiria Zatarain, quien pasa a ocupar la dirección general de la división de servicios tecnológicos de IBM Europa (IBM Global Technology Services).
Con un aspecto más juvenil de lo que señala su edad, Olof Schybergson (Helsinki, Finlandia, 1970) encaja perfectamente en el aspecto de la nueva generación de empresarios que están cambiado la economía a través de sus empresas de internet. Estudió diseño en la universidad y allí empezó a trastear con ordenadores, en el comienzo de la red, porque era "lo cool", reconoce. Gracias a su empresa de internet Fjord, se ha convertido en un gurú de las tendencias del diseño digital y ha ayudado a decenas de multinacionales a posicionarse en la web y a lanzar aplicaciones para los dispositivos móviles.
Los aumentos salariales brillan en España por su ausencia. Los emolumentos medios subirán un 2% de media en 2013 (dos décimas menos que el año recién concluido), según el último Estudio General de Compensación Total de Mercer. El actual clima económico aconseja a los empresarios moderación en la retribución, si es que no se opta directamente por la congelación o los recortes de sueldo. Este entorno ha hecho que los complementos variables, reservados a puestos de confianza, y sobre todo los beneficios no salariales ofrecidos por las compañías (los pagos en especie), ganen visibilidad y se conviertan en aspectos muy valorados por quienes los reciben.
Es una de las cocinas más desconocidas de Oriente Medio en España. La alta gastronomía libanesa se instala en La Moraleja, en una de las plazas más concurridas culinariamente hablando de Madrid.
Pertenece a la segunda generación de una familia de cafeteros asturianos. De pequeño jugaba a imitar a los policías de la serie 'Los hombres de Harrelson' en la fábrica de café. Ahí comenzó a dibujar su destino profesional
Neuromarketing, la revolución silenciosa
El registrador paciente
Ricard Camarena transforma este espacio de la Puerta de Alcalá de Madrid, con una oferta seria y sobria.
Hijo de un funcionario del Estado, no estudió carrera universitaria porque su sueño era ser empresario. A Alfonso Jiménez le gusta sobre todo hacer cosas. Y lo ha conseguido vendiendo capones.
La crisis en Europa, un mayor prestigio de las escuelas de negocio orientales y las oportunidades animan a formarse en el lejano continente.
Las marcas más lujosas, ajenas a la crisis del motor, presentan novedades.
Es momento de celebrar y de reencuentros. Una selección de etiquetas para todos los presupuestos.
Dirige en España una red social para personas que buscan ser infieles. La llegada de Ashley Madison al mercado español, con una polémica campaña publicitaria, causó un fuerte revuelo que aún hoy continúa en los tribunales.
Una masía de lujo en el corazón de la Tramontana
Las escuelas de negocios cuentan con programas de liderazgo para estos perfiles. Una investigación dice que no es suficiente.
Regalos en verde
Una de las primeras universidades corporativas en crearse, allá por la década de los sesenta, fue la Hamburger University (Universidad de la Hamburguesa), cuando McDonald's planeó un centro de formación para sus empleados. Era importante impartir doctrina sobre gestión en el sector de comida rápida, sobre qué tipo de servicio se ha de prestar al cliente o la presentación de los menús, entre otros. Comenzó con 14 alumnos en las aulas a tener a más de 5.000 cada año.
Energía e Innovación abierta
La innovación al servicio de las personas
Los galardones CincoDías se convierten en una referencia empresarial.