02 de noviembre de 2003

El empleo será la variable sacrificada en los próximos meses, con más tendencia a ajustar que a aumentar las plantillas

Tiene 68 años y es la cabeza visible del grupo gallego Calvo, pero como le gusta recordar, no es el único. Luis Calvo, su padre y fundador de la empresa, tuvo seis hijos y todos ellos están directa o indirectamente involucrados en la compañía. Y muchos nietos también. Acaban de firmar un protocolo familiar

Los empresarios quieren que Rato dirija la economía después de marzo

Gobierno, bancos y jueces ayudan poco

Sólo Rusia altera los mercados

El Barómetro empresarial Cinco Días-Demoscopia revela que las empresas prevén mejorar sus beneficios en el futuro próximo, pero muestran dudas sobre el aumento de la plantilla. El empleo será la variable sacrificada en los próximos meses, con más tendencia a ajustar que a aumentar.

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El PP relevará al presidente de Bancaja, Julio de Miguel

La normativa que obligará antes de final de año en España a los conductores a llevar un chaleco reflectante en los automóviles generará un negocio cercano a los 450 millones. La multinacional 3M se beneficia de esta medida al distribuir sus prendas en las 2.700 farmacias existentes en Madrid. Y prevén que la iniciativa se extienda al resto de comunidades.

La falta de alternativas atractivas para invertir obliga a los gestores a centrarse en la renta variable. La deuda o el mercado inmobiliario son opciones más rápidamente descartables.

El mapa asegurador español continúa igual de fragmentado que hace tres años, algo que no pasa desapercibido entre los reguladores del sector. La entrada de grupos extranjeros ha contribuido poco a la concentración, aunque ahora tienen mucho que decir en la configuración futura del mercado.

Miedo a lo desconocido o salto al vacío es lo que sienten los deportistas de élite que una vez retirados tienen necesidad de incorporarse al mundo laboral. No todos son futbolistas de éxito que han podido ahorrar lo suficiente para vivir de las rentas. Muchos atletas olímpicos acuden a la Fundación Adecco para buscar trabajo.

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Antonio Cancelo muestra, con el ejemplo de una iniciativa argentina, la necesidad que existe de aprovechar todo tipo de enseñanzas, sobre todo en momentos de crisis