Otro año con el sueldo en barbecho
Pocas alegrías en el mercado retributivo. Austeridad en 2012 para todos los puestos
Pocas alegrías en el mercado retributivo. Austeridad en 2012 para todos los puestos
La OCDE calcula que la economía española necesita generar 2,2 millones de empleos
La subida salarial prevista por las empresas españolas el próximo año será del 2,4%, según el estudio anual sobre retribuciones de Mercer. Con ello, se mantiene la moderación salarial iniciada hace tres años con el comienzo de la crisis.
Los sueldos subirán en España una media del 2,4% en 2012, una décima menos que este año, según una encuesta de la consultora especializada Mercer. El 11% de las empresas congelará los salarios.
Los profesores españoles imparten más horas lectivas que la media de la OCDE, si bien las distribuyen en menos días de clase. Los salarios son, también, más altos.
Guido Decap, expreso de la dictadura chilena, llena de valores a la filial española
Referente a golpe de éxitos en el campo del ocio audiovisual en España, presenta ahora su nuevo proyecto, U-Tad, el primer centro universitario de tecnología y arte digital
Internet, aplicaciones de móvil y la ingeniería lideran las ofertas
Trabajo admite que el paro seguirá al alza hasta final de año
Mujeres cualificadas, con trabas para cobrar 100.000 euros
Contra el parecer general, hombres y mujeres están representados de forma "equilibrada" en el empleo de alta cualificación. En cambio, la brecha salarial general se amplía en ese nivel de formación.
Air France-KLM estudia un recorte de hasta 10.000 puestos de trabajo en caso de que no mejore la recuperación económica, según desveló ayer el rotativo francés Le Figaro. Los posibles despidos no se contabilizan ni en el plan de ahorro de entre 500 y 800 millones de euros ni en la congelación de la contratación, medidas que se anunciaron el lunes.
Gallardo presenta un ERE para 113 trabajadores en una filial siderúrgica
Siete de cada diez trabajadores cree que se incumplen las leyes laborales.
Visteon remite a la Junta los 400 despidos de Cádiz
Durante mucho tiempo los analistas apuntaban a 2011 como final de la crisis. Lejos de ser así, la economía ha vuelto a estancarse. Este alargamiento de la crisis ha hecho que el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo haya disminuido en 300.000 en lo que va de año, la mayoría por agotamiento de estas ayudas, pese a que el número de parados sigue aumentando. La tasa de protección es ahora del 71% cuando hace un año rondaba el 80%.
Panrico aplicará un ERE de seis meses a 793 trabajadores
El Ministerio de Trabajo cuenta con no culminar el actual trámite parlamentario de la reforma de la negociación colectiva como proyecto de ley. Sí confía, por el contrario, en sacar adelante la convalidación del último decreto de medidas laborales en el Congreso.
Trabajo admite que este año no se creará empleo tras el mal dato de paro de agosto
El 21% de las empresas españolas prevé seguir despidiendo trabajadores en los próximos 12 meses y el 57% considera que sus plantillas se mantendrán sin cambios, según las conclusiones de un estudio elaborado por Gran Thornton.
Las expectativas empresariales sobre la recuperación del empleo empeoran. La encuesta que elabora trimestralmente el Ministerio de Trabajo entre 12.800 compañías indica que las empresas esperan una caída del empleo del 0,3% en este tercer trimestre y un mayor ajuste (del 1%) para mediados de 2012.
Los autónomos exigen hacer más seguimiento de la subcontratación
Jóvenes con empleo y contrato, pero sin cursos
Gómez avanza que el paro rompió en agosto la racha de cuatro caídas
La convalidación por parte del Parlamento del decreto aprobado el viernes por el Gobierno con medidas laborales podría peligrar debido a la falta de apoyos parlamentarios. De no convalidarse estas medidas, entre las que está un nuevo contrato formativo y la libertad para encadenar temporales, dejarían de estar en vigor.
La Inspección de Trabajo investigó el pasado año a 362 empresas en una campaña especial para detectar si existe o no discriminación salarial a las mujeres. Los resultados indican que de todas estas compañías, solo había siete (el 2%) en las que se encontró ese trato diferencial. La discriminación afectó al 4% de las 29.371 trabajadoras inspeccionadas.
El Gobierno va a apostar por el empleo temporal y el aprendizaje de los jóvenes como puntales para salir de la crisis. Para ello, el Consejo de Ministros aprobó el viernes permitir durante dos años el encadenamiento abusivo de contratos temporales y crear un nuevo contrato de aprendizaje que alterne formación y empleo retribuido, con coste cero de cuotas al empresario. El Ejecutivo confía en superar los 100.000 nuevos contratos formativos en un año.