
Una sentencia reconoce la especial peligrosidad del trabajo de las ‘kellys’
El tribunal aplica la ‘perspectiva de género’ al analizar el riesgo laboral e impone una multa de 20.000 euros a un hotel por no hacer la evaluación

El tribunal aplica la ‘perspectiva de género’ al analizar el riesgo laboral e impone una multa de 20.000 euros a un hotel por no hacer la evaluación

El TS dice que la subrogación solo puede ser obligada por ley o convenio

Según el juzgado de lo Mercantil, el titular de una marca lo es en todos los ámbitos, también en el entorno digital o telemático

Ante la Inspección, la empleada reveló jornadas de 10 horas y solo un día de descanso

A partir de 2022, la OMS lo reconocerá como enfermedad profesional y facilitará que quien lo sufre pueda probarlo durante el juicio

El objetivo de la prestación por paternidad es la conciliación, un presupuesto que en este caso no se da por el amplio paso del tiempo

La sentencia recalcula y eleva los salarios adeudados a una empleada porque la empresa no probó las horas realizadas

“Aunque esté durmiendo o realizando actividades personales, debe atender los requerimientos que se le hagan”, dictamina el tribunal

El tribunal rechaza la expulsión solo porque estadísticamente sea mejor que otros; se deben aportar pruebas de las trampas

El fallo extiende la jornada 'a la carta' también a los supuestos en que el trabajador reduce horas

El tribunal apoya su decisión fatal del trabajador tuvo su origen en el estado de "estrés o nervios" que le causó el conflicto

El agresor le esperó en el rellano para propinarle varios martillazos, algo que el tribunal aprecia que es fruto de “rencillas personales” que nada tienen que ver con el trabajo

La firma auditora acude al Constitucional tras el nuevo revés

El tribunal considera que se trata de un "derecho personalísimo" que dificilmente admite restricciones

Una condena penal no es causa de despido, pero sí lo es la ausencia del empleado a su puesto como consecuencia del encarcelamiento

Según el Tribunal Supremo, sí son aplicables a los acuerdos, decisiones o prácticas de los Colegios de Abogados y del Consejo General de la Abogacía Española

Ciertos municipios multan por sacar la silla ‘a la fresca’ u orinar en el mar

El acusado, tras no conseguir una relación sentimental con la víctima, empezó a hostigarla y menospreciarla

El TSJ canario invierte la carga de la prueba y obliga a la compañía a demostrar que no se alargó la jornada si esta es una práctica habitual

Responsabiliza a la entidad por información “gravemente inexacta” en su folleto

El fallo niega que se aplique la prescripción general del Estatuto de los Trabajadores; en su lugar se activa el Código Civil

El Supremo considera que el lapso de tiempo desde el despido hasta la incorporación computa como tiempo efectivo de trabajo

Según el fallo, vulnera su intimidad e igualdad de trato por proporcionar un seguimiento continuado de su actividad sin justificación

"Aunque sean funcionarios administrativos, son funcionarios públicos", afirma el tribunal para justificar la imposibilidad

La Audiencia Nacional admite la rebaja de sueldo por retrasos en empresas con control de jornada

La firma asegura que cumplió las normas de auditoría y que presentará un recurso contra la sentencia

El juez rechaza el argumento de que no tiene sentido pagar el exceso de jornada si el trabajador se pasa parte de la misma sesteando

La justicia acerca su protección a la del embarazo: se invierte la carga de la prueba y cabe indemnización por daños morales

Según el fallo, el calificativo está amparado por la libertad de expresión y la defensa de los intereses de su cliente

En el futuro, la tecnología servirá para notificar demandas, pues es más sencillo localizar a alguien en el ciberespacio que ‘offline’

El tribunal lo considera estafa procesal por ser un "engaño suficiente" al juez que dictó la sentencia

El TC ampara a la cliente de un procurador, quien se equivocó al marcar la opción de “casación” y no la de “unificación de doctrina”

Uno de ellos suma otra condena de 2 años de prisión, hasta un total de 17, por robo con intimidación del móvil de la víctima

El tribunal determina que no es necesario que el trabajo sea la “causa mayor, próxima o exclusiva de la patología”

La Audiencia Nacional rechaza que deba investigarse a la presidenta de la comunidad por dicha revelación

El tribunal no aprecia que el riesgo que creó el conductor fuera especialmente grave

El Supremo reconoce la prestación a una médica del SAMUR con algunas jornadas de 24 horas

El TC ampara al trabajador porque considera que estaba sometido a un claro menosprecio tras año y medio sin trabajo

El alto tribunal la tacha de abusiva al considerar que impidió el desarrollo de un acuerdo en el proceso negociador

Para el tribunal, el aviso de puesta a disposición de la sentencia no tiene naturaleza de notificación, sino de “mero anuncio”