Las claves: la innovación acaba generando crecimiento, aunque haya baches en el camino
Los Nobel de Economía señalan las contrapartidas de los avances y también sus enormes posibilidades
Los permisos de la confusión
El Gobierno debería hacer tanto esfuerzo en explicar las ayudas, esenciales para miles de familias, como el que hace para evitar la multa de Bruselas
Indemnización pionera para una familia monomarental por no ampliarle su permiso de maternidad
La sentencia puede abrir la puerta a que más madres solteras pidan una compensación si la Seguridad Social les niega una extensión de su baja maternal
La justicia declara que el permiso laboral de cinco días por cuidado familiar no requiere una prueba de convivencia con el paciente
Una sentencia del TSJ de Galicia exige, únicamente, acreditar un vínculo familiar o de hecho con la persona necesitada
¿Penaliza la carrera de las mujeres ser madres? Un 62% de las profesionales cree que sí
En el caso de los hombres, un 30% considera que tener hijos le ha afectado negativamente, según un estudio realizado por Robert Walters
La empresa puede usar Google Maps para calcular cuánto se tarda en ir al médico
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid considera que esta medida evita evaluaciones subjetivas del empleador y ayuda a la gestión de las licencias
El Supremo fija en 1.800 euros la indemnización a los hombres a los que se negó el plus de maternidad
El Alto Tribunal unifica doctrina y sigue los pasos marcados por el TJUE, que afirmó que la Seguridad Social discriminó a los progenitores varones
El Supremo da la razón a los sindicatos sobre el inicio de los permisos retribuidos en Telefónica
La sentencia señala que las libranzas no pueden comenzar a contar desde el mismo día del hecho causante si no es laboral
Preguntas y respuestas del permiso parental de ocho semanas: cómo pedirlo y requisitos
Se remunerarán al menos cuatro semanas de las ocho de la excedencia por cuidado, hasta ahora no compensadas económicamente
Vivienda, coche eléctrico, alimentos, permiso por pareja de hecho... Las claves del último paquete de ayudas del Gobierno
El estatuto del becario y la posibilidad de prorrogar contratos de alquiler sin afrontar subidas de coste, los puntos que quedaron fuera
El Congreso reclama al Gobierno permisos retribuidos por fallecimiento de un hijo
La propuesta de ERC, que también incluye acompañar a menores para atención médica, sale adelante sin votos en contra
Garamendi: “Habrá que ver cómo compensa el Estado a las empresas por el permiso por cuidados”
El líder patronal critica que el Gobierno no ha informado a los empresarios de esta futura medida y ve lógico que las compañías recurran el nuevo impuesto energético
Los permisos laborales por asuntos familiares se ampliarán a convivientes y nuevos tipos de hogares
Trabajo inicia la transposición de dos directivas europeas: una que abre los permisos a "nuevas realidades" y otra que hará más transparentes los contratos de trabajo
Un tribunal reconoce el derecho de una trabajadora a disfrutar de toda la lactancia en días hábiles
La decisión del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura alarga el permiso, en este caso, de 20 a 28 días hábiles
El permiso laboral para ir al médico no incluye las consultas privadas
La Audiencia Nacional rechaza hacer una interpretación extensiva si el convenio no lo recoge expresamente
El permiso por matrimonio no se aplaza si la trabajadora está en riesgo por embarazo
No hay discriminación con los hombres ya que el riesgo en el embarazo no es equiparable a la maternidad, sino a una enfermedad
La empresa puede denegar el permiso por nacimiento de hijo aunque venga en el convenio
El Supremo considera que la licencia carece de sentido una vez aprobado el permiso de paternidad de 16 semanas
El permiso por acompañar a un familiar dependiente al médico no es retribuido
El Supremo rechaza que sea un deber inexcusable, por lo que no puede ir aparejado de una compensación
Los jueces de familias monoparentales podrán acumular el permiso de maternidad y paternidad
El órgano de los jueces cree que aunque la ley solo recoge esta posibilidad en caso de fallecimiento de la madre, procede aplicarla a padres y madres monoparentales
Un juzgado rechaza indemnizar a una mujer por no disfrutar sus días de asuntos propios
El fallo recuerda que la empresa puede negarse a conceder días de libre disposición por razones organizativas
El TC determina que denegar el permiso por el parto de un familiar es discriminatorio
La Sala recuerda que se trata de una situación que solo afecta a las mujeres
El TUE da vía libre a que los permisos retribuidos se solapen con vacaciones y festivos
EP|
Asegura que las libranzas por nacimiento, matrimonio u hospitalización de familiares no entra en el ámbito de la directiva europea
Los abogados pueden salir para actos procesales, el turno de oficio y "cuestiones urgentes"
El decreto-ley de servicios esenciales no afecta a los letrados que ejerzan como autónomos
Casarse estando de baja no da derecho a disfrutar del permiso tras el alta médica
La justicia rechaza que este supuesto pueda equipararse a las vacaciones no disfrutadas durante la incapacidad temporal
El permiso retribuido por la muerte de un familiar empieza a contar al día siguiente
Pese al vaivén de la doctrina jurisprudencial, un juez recuerda el derecho del trabajador a disfrutarlo íntegramente
La justicia niega el permiso a un padre que reconoció a su hijo a los ocho años
El objetivo de la prestación por paternidad es la conciliación, un presupuesto que en este caso no se da por el amplio paso del tiempo
Los indefinidos no fijos no pueden acceder a la excedencia voluntaria
La característica inherente de temporalidad de este tipo de contratos es incompatible con este derecho
El permiso parental no computa en la determinación de las vacaciones
El TJUE ha resuelto que el permiso parental no puede asimilarse a un período de trabajo efectivo en la fijación de la duración de las vacaciones anuales retribuidas.
El jefe no puede obligar al trabajador a volver tras un despido verbal claro
Un guardia civil vio cómo el empresario le dijo que se fuera a casa La compañía quiso retractarse con un falso permiso retribuido
Denegada una excedencia a una magistrada para cuidar a su hija en verano
La jueza alegó conciliación laboral y familiar para entender que el cuidado de los menores debe extenderse hasta los seis años
Los permisos retribuidos computan desde el primer día laborable
Si la boda o el nacimiento del hijo del empleado se produce en fin de semana, el disfrute de los días empieza a contar el lunes
Los tres primeros días de enfermedad del trabajador no necesitan parte de baja
La Audiencia Nacional aclara cuáles son las diferencias entre un permiso retribuido y la situación de baja laboral
Una apuesta europea por la conciliación
Los permisos de paternidad propuestos por la UE mejorarían la productividad y reforzaríanel vínculo y el compromiso organizacional de los empleados con la empresa
Un mes de permiso para los padres de los bebés que nazcan a partir de mañana
A partir de mañana, 1 de enero, el permiso de paternidad se ampliará de dos a cuatro semanas
La última petición en Change.org en favor de los autónomos
Proponen una bonificación del 100% para los que disfruten del permiso de maternidad o paternidad, además de tener la posibilidad de incrementar la cuota en el cuarto mes
Cinco abismos entre los derechos del autónomo y del asalariado
Desde cobrar el paro a las vacaciones, los autónomos están en clara desventaja, en lo que a derechos laborales se refiere, con respecto a los asalariados
Los permisos de trabajo a extranjeros caen al nivel más bajo desde 1999
Las concesiones de autorizaciones de trabajo a extranjeros han caído al menor nivel desde 1999, antes del boom de la inmigración, debido a la crisis y a que los rumanos ya no necesitan estos permisos desde enero.
Rosell asegura que ni la CEOE ni su presidente respalda los comentarios de De la Cavada
El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha asegurado este miércoles que ni él ni la Junta Directiva de la patronal respaldan los comentarios que hizo el director de Relaciones Laborales de la organización sobre que el permiso por defunción es excesivo.
De la Cavada (CEOE): "no quise herir sensibilidades"
El director de Relaciones Laborales de la CEOE, José de la Cavada, ha pedido este martes “muchas disculpas” por si sus palabras sobre el permiso por defunción hirieron sensibilidades.