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Conciliación y productividad, un reto de gestión

Manuel Pérez-Sala Gozalo|

Un exceso de regulación no es deseable para la necesaria mejora de los problemas de conciliación y productividad en las empresas, según el autor. En su opinión, se deben eliminar todos los obstáculos que impiden acuerdos para unas relaciones laborales más satisfactorias entre empresas y empleados

Debate abierto

Beneficios efectivos y costes potenciales

Los nuevos españoles. En España residen cuatro millones de inmigrantes, que representan uno de cada dos nuevos hogares. Su contribución a la economía explica la mitad del crecimiento y del superávit de las cuentas públicas. El saldo es positivo y su aportación seguirá siendo necesaria

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