Sueldos y beneficios
Sueldos y beneficios
Sueldos y beneficios
IBM es la segunda empresa de software más importante del mundo. Mike Borman, que se incorporó a la compañía en 1977 como programador, se ocupa de dirigir esta unidad, que aportó 15.800 millones de dólares a las ventas de 2005.
Salesforce salta al móvil con la compra de Sendia por 12,4 millones
El grupo Marsans ha creado una nueva línea de negocio denominada Plancolor dirigida a un público que busca estancias y vuelos económicos. Con la iniciativa, pretende impulsar las ventas de su touroperador Mundicolor, que sufrió un descenso del 14% en sus ingresos en 2005.
Parquesol arranca los 'road show'
Don Quijote onírico
Crece la oferta de hipoteca inversa
La ciudad sagrada de tres cultos es la meta soñada por millones de peregrinos y, en estos días, sobre todo por los cristianos
La mitad de los clientes de cajas trabaja sólo con una
Inglés en familia para los ejecutivos sin tiempo
La alemana RWE invertirá 1.500 millones en una central eléctrica en Holanda
El copyright se adapta a los negocios 'online'
El Fondo de Cohesión asigna 1.800 millones a España este año
Garantizados y planes de renta fija, en cabeza de las pérdidas
El Cohiba más exclusivo
América Latina recela del despegue chino
Olazábal ya es décimo en la lista de ganancias
El beneficio de General Electric aumenta un 9%, hasta los 3.560 millones
La Bolsa española cierra la peor semana del año al caer el 1,75%
Es uno de los mayores expertos de gestión en España. Forma cada año a más de 10.000 directivos en todo el mundo. Y ha publicado más de 30 libros sobre estilos de dirección, felicidad y soledad en la empresa.
Berlusconi continúa disputando la victoria a Prodi
Indemnizaciones mil millonarias
Un informe aconseja a estas instituciones que tomen como prioridad el aprendizaje a lo largo de la vida
España es el país europeo que dedica más tiempo al 'e-mail' en el trabajo
Un petróleo caro anima la toma de beneficios en Bolsa
Sacyr no será indemnizada si Prodi cancela el proyecto del puente Messina
La retribución de los consejos de administración de las empresas supone una carga cada vez menor para sus cuentas de resultados. Eso debe no sólo a la excelente evolución de los beneficios, sino también a la moderación en el aumento de las remuneraciones. En 2005, los primeros crecieron 10 veces más que los segundos.