España aporta sólo uno de cada diez ocupados en la UE-25 y, sin embargo, absorbe casi uno de cada cuatro contratos temporales del territorio comunitario. Un exhaustivo estudio sobre temporalidad realizado por la escuela de negocios Esade concluye que ningún cálculo económico ni la composición sectorial del tejido productivo español explican el abuso de la temporalidad, que sólo se justifica en 'la costumbre, la cultura empresarial'. De ahí la dificultad para combatir este problema con medidas legales.
Atraer, retener y desarrollar el talento
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Las jornadas laborales, incluidas las de la alta dirección, se prolongan en España mucho más allá de la media europea. Eso hace más difícil el equilibrio entre la vida personal y el trabajo. A pesar de ese esfuerzo en el horario, el índice de productividad es de los más bajos de Europa
El nuevo año ha traído buenas noticias para los directivos y empleados de Telefónica Móviles. El pasado día 3 comenzó el último de los periodos de ejercicio de su plan de stock options y, pese a la caída bursátil desde la salida a Bolsa, la mitad de las opciones acumula plusvalías.
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Latinoamérica afronta el reto de consolidar otro año de importantes ganancias. 2005 concluyó con una subida del 45% para el índice MSCI de la región, lo que dejó el acumulado de los últimos tres ejercicios en un 226%. Los detonantes de estos repuntes pierden fuerza, aunque los expertos aún confían en la región. Las elecciones en México y Brasil añadirán más incertidumbre.
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