
Absuelta la funcionaria que usó sus claves para consultar datos patrimoniales de su exmarido
El Supremo rechaza que los hechos sean constitutivos de un delito de descubrimiento y revelación de secretos

El Supremo rechaza que los hechos sean constitutivos de un delito de descubrimiento y revelación de secretos

La figura es imprescindible para protegerse de los riesgos en la red

El fallo rechaza que la compañía no pueda dirigirse a los empleados durante la negociación, como pedían los sindicatos

El Supremo rechaza que la actividad profesional sea perjudicial a su estado

El TSJ de Cantabria rechaza que sea una medida de control de la compañía y lo califica como un “medio de organización”

Joe Andrew, líder global de la firma: “El número de empleados no es el objetivo, la cantidad es una herramienta para la calidad”

El tribunal determina que el descanso de 20 minutos ha sido "habitual, persistente, cotidiano y notorio"

La ventaja está en los ‘smart contracts’ o la inteligencia artificial

El tribunal declara improcedente el cese de un empleado que, tras discutir con su superior, se negó a seguir trabajando

Para el TJUE, el certificado del país de origen es el único requisito para poder colegiarse en otro estado miembro

La justicia admite sancionar si el tiempo extra daña a la empresa

El baile realizado era “ligero, en absoluto dinámico y exigente”

La Audiencia Nacional califica la conducta de "especialmente reprobable"

Aunque la protección legislativa en este ámbito ha crecido significativamente, el panorama sigue siendo muy complejo

Al tratarse de una costumbre consolidada en el tiempo, la compañía debía haber negociado con los sindicatos su modificación

Los ‘in house’ ganan peso: la mayoría reporta al CEO

El empleado publicó anuncios para realizar por cuenta propia servicios a los que se dedicaba su empresa

La iniciativa se adapta a la nueva Ley de Crédito Inmobiliario, en vigor el próximo 16 de junio

El Supremo extiende la prohibición a los condenados por rebelión o delitos contra el Estado

El TJUE considera que se trata de una circunstancia extraordinaria

La compañía debe presentar su oferta en un plazo máximo de tres meses

Los nuevos letrados deben ser internacionales y tecnológicos

Expertas españolas analizan los retos, amenazas y oportunidades del mundo digital

Conviene valorar si la acción legal va a generar más impacto que la noticia en sí

La Audiencia Nacional subraya que esta práctica conlleva una sumisión de la mujer al hombre

El tribunal repite una prueba que no se realizó en el juicio previo

El tribunal ve concurrencia de culpa en el atropello a un viandante

Para el tribunal, hay un nexo causal entre el percance y el trabajo

Al abordar a un testigo hostil, conviene ser fluido y concreto

El Supremo ve inadmisible que las empresas se sirvan de esta treta

Para el tribunal, el conflicto debe originarse de la relación laboral

El tribunal rechaza que se trate de una medida abusiva

"Si la firma espera que un hombre con niños se quede en la oficina cada día hasta tarde, tiene una política con prejuicios"

Las expertas afirman que la judicatura ha avanzado en igualdad

El tribunal no ve ninguna relación entre la lesión y el trabajo

Entre 2014 y 2016, la condenada obtuvo un beneficio de 1.630 euros

El juzgado interpreta de forma flexible la ley de uniones de hecho

El tribunal aprecia discriminación por discapacidad y género

El Colegio presenta su Plan de Igualdad de Género 2018-2022

La sentencia determina que el gasto corresponde a la compañía