Estas son las 25 nuevas consejeras del Ibex 35
Las cotizadas incorporan, siguiendo la recomendación de la CNMV, más voces femeninas a su máximo órgano de gobierno
2021, una prueba de fuego para la alta dirección
Ahora toca reactivar la actividad, atajar desigualdades y gestionar las nuevas de trabajo que ha dejado la pandemia
Las mujeres coparon el 23,4% de los consejos de todas las cotizadas en 2019
El grado de seguimiento de las recomendaciones del Código de Buen Gobierno fue del 85,7%
La retribución media de un consejero del Ibex es de 710.000 euros anuales
La media en las cotizadas es de 382.000 euros, según CNMV
Hombres que apartan su carrera para apoyar a la mujer
El codirector de Zalando deja su cargo para respaldar a su esposa, lo mismo que el marido de Kamala Harris...
El peso de las mujeres juristas en los consejos de administración
De los 98 consejeros del Ibex juristas, 27 son mujeres, un 6% del total, que se concentran en tres sectores: energía, finanzas e industria
La justicia condena a una fundación por discriminación salarial sexista
La sentencia rechaza que una sucesión empresarial justifique el mantenimiento de la brecha en el sueldo
El Covid-19 dispara la brecha de género en el empleo hasta máximos desde el año 2007
La tasa de paro en el tercer trimestre llega al 18,39% en las mujeres, cuatro puntos por encima de la de los hombres
El techo de cristal en los grandes bufetes: solo un 20% de los socios son mujeres
La proporción mejora levemente respecto del año pasado, que fue del 19%, pero cae el número de grandes firmas lideradas por mujeres a tres
El síndrome de la impostora: ¿qué es y por qué han aumentado los casos con la crisis de la COVID-19?
La pandemia y el teletrabajo acentúan la sensación de inseguridad de las empleadas y de las emprendedoras
Las empresas del Ibex redujeron un 10% la brecha salarial de género en 2019
El 66% de las empresas reconoció en 2019 la existencia de distintas brechas salariales dentro de sus empresas (por edad, categoría o país)
Cuál es la brecha salarial en Garrigues, Cuatrecasas y Uría
Los datos de las tablas retributivas de las tres firmas indican que no existen grandes diferencias por sexo
Las mujeres sufren una doble penalización por la covid-19
La sobrecarga de tareas profesionales y familiares ha recaído más sobre ellas
La CEIM, ganadora del premio ICAM por su compromiso con la igualdad
El colegio también ha galardonado a Deloitte Legal y a las asesorías legales de Banco Santander, Cruz Roja, Iberdrola y Beam Suntory
Manual para que España continúe por la senda de la igualdad
Es el octavo país de entre 149 con mayor paridad de oportunidades
Caixabank y la AED lanzan un programa de liderazgo femenino
Eliminar las inseguridades y ganar autoconfianza son los principales retos
Las mujeres invierten en el hogar 452 euros más que los hombres
La brecha de género en este campo tiene un impacto de 5.424 millones de euros
El BOE publica los decretos de igualdad y registro salarial
La norma da seis meses a las empresas para adaptar el registro y elaborar planes de igualdad
El Gobierno da seis meses a las empresas para adaptar el registro salarial
El Ejecutivo tiene previsto aprobar en el Consejo de Ministros esta norma que regula también qué compañías estarán obligadas a hacer auditorías retributivas
Es la hora de cenar (y de trabajar) a la europea
La pandemia puede dejar un cambio de hábitos laborales y pesonales que favorezca la conciliación
España lidera la presencia de mujeres en la gestión de fondos de inversión
Es el país de Europa y América con más cuota femenina
Una joven, rechazada como camarera por tener "poco escote". ¿Es legal?
Tras la última polémica en redes se planea la duda de si pueden exigirse requisitos físicos en los proceso de selección
Las barreras que ponen freno al ascenso de las mujeres
A la mayoría le gustaría tener libertad para elegir qué días teletrabajar, flexibilidad, cuotas en la alta dirección y discriminación positiva
Freshfields, primera firma del 'magic circle' dirigida por una mujer a nivel global
Georgia Dawson asumirá el cargo de socia directora mundial del bufete a partir de enero de 2021
Teletrabajo y conciliación, un arma de doble filo para las mujeres
La flexibilidad no debería ser una preocupación exclusivamente femenina
El emprendimiento busca una innovación más diversa
Los expertos abogan por generar una mayor accesibilidad en el ecosistema de las ‘startups’
En busca de chicas imparables para un nuevo liderazgo
Un programa de la CEOE, impartido en Esade, orienta a jóvenes de entre 15 y 18 años en su futuro profesional
Gobierno y sindicatos firman un plan para la igualdad de género en el trabajo sin la CEOE
El acuerdo elabora el reglamento para desarrollar los registros salariales y amplía la obligación de cumplir con los planes de igualdad a las empresas de 50 empleados
Clifford Chance reformula sus objetivos de igualdad: un 40% de socias en 2030
La firma ha fijado nuevas metas en materia de género, etnicidad y diversidad LGTB
Aumento de consejeras y freno a la promoción en la alta dirección
Se incrementa en cuatro puntos la presencia femenina en el máximo órgano de gobierno de las empresas
Hacia una igualdad de oportunidades plena y normalizada en las empresas
Los avances para una presencia equilibrada de hombres y mujeres en las cúpulas empresariales se han convertido en una constante en estos últimos años
El Ivie estima que la crisis del Covid-19 retrasará la equiparación salarial entre hombres y mujeres
Un estudio indica que el coronavirus ha provocado una caída mayor en el número de afiliadas por su mayor representación en los sectores más golpeados
La realidad de la igualdad de género en las empresas
Un informe de Mercer revela que hay una importante brecha entre lo que se dice y lo que se hace
El Ibex ya cumple con el 30% de mujeres consejeras
21 empresas del índice alcanzan o superan el listón de la vigente recomendación de la CNMV
La igualdad en los consejos avanza a buen ritmo, pero requiere tiempo
la CNMV debería pensar si no es algo preciptada su propuesta de reforma del Código de Buen Gobierno para elevar el porcentaje de repente hasta el 40%
Estas son las 20 nuevas consejeras del Ibex 35
Las cotizadas incorporan, siguiendo la recomendación de la CNMV, más voces femeninas a sus consejos
Ciberseguridad: un reto que exige perfiles diversos
El coronavirus implica nuevas formas de trabajo, pero también riesgos alternativos
Sesgos machistas que lastran la carrera de las abogadas
A los estereotipos generales, se suman los propios del sector
Ana Bujaldón: “Necesitamos un pacto para la igualdad”
Empresaria, se queja de que las fotos del poder siguen siendo masculinas
La brecha salarial en las profesiones colegiadas es del 15%
Un estudio revela las diferencias de sueldo en los colectivos profesionales, entre los que se encuentra el sector legal