Control horario y protección de datos de los empleados
Legitimación y proporcionalidad del medio utilizado
La mayoria de los autónomos superan las nueve horas de jornada laboral
Un informe de ATA alerta de que el 78% de estos trabajadores lo hacen por más horas de una jornada normal
Garamendi dice que el registro de jornada es "como matar moscas a cañonazos"
Agencias|
Afirma que los empresarios trabajan con el Gobierno sobre la gestión del registro
La adopción de jornada reducida de una empleada no elimina la pausa del bocadillo
El tribunal determina que el descanso de 20 minutos ha sido "habitual, persistente, cotidiano y notorio"
¿Pueden las empresas obligar a sus empleados a instalarse una ‘app’ para controlar su jornada?
Exigir al trabajador que utilice su propio móvil para ello puede ir contra la ley
Los que se libran del registro horario
Ni autónomos ni socios de cooperativas deberán realizarlo.
La justicia europea abre la puerta a fijar el registro de jornada por tamaño de empresa
La sentencia del TJUE dice que el coste de implantar estos sistemas no puede primar sobre la salud de los trabajadores
Registro de la jornada laboral: dudas, aclaraciones y sentencia del TJUE
Si el revuelo generado en España por la aplicación del control horario no fuera suficiente, hoy el tribunal europeo ha impuesto a los países de la UE el deber de legislar para exigirlo a sus empresas
La Justicia europea obliga a que las empresas implanten sistemas de cómputo de la jornada laboral diaria
El TJUE da un espaldarazo al registro de jornada y señala que corresponde a los Estados miembros definir los criterios concretos de aplicación
Trabajo confirma que el registro de jornada afecta a los trabajadores "móviles" y a los mandos intermedios
La alta dirección queda exenta y el personal de servicio doméstico, los despachos de abogados o los deportistas profesionales, entre otros, se regirán por su propia normativa
Desconcierto en las pequeñas empresas por el arranque del registro de jornada obligatorio
Valerio se lamenta de que las compañías "no se están tomando en serio" el control horario
Las dudas sobre el registro de jornada hacen necesario un reglamento
La mayor parte de las empresas no se han preparado para una norma que genera muchas y muy razonables incógnitas
El control horario en las empresas aflorará las horas extra: qué son y cómo se pagan
Este tipo de horas son voluntarias, salvo que el contrato individual de trabajo o el convenio colectivo digan lo contrario
Claves del registro horario obligatorio en las empresas
La norma no fija un modelo formal ni un sistema, solo exige que haya negociación con los trabajadores o acuerdo
ATA ve una "chapuza" la ley del registro horario
EUROPA PRESS|MADRID|
Lorenzo Amor asegura que "es como volver a la mina"
Registro de horarios: lo que necesitan saber pymes y autónomos
Obligaciones, posibles sanciones y soluciones para cumplir con la normativa
Multas de hasta 6.250 euros a las empresas que no registren la jornada a partir de este domingo
Cada compañía debe elegir el sistema de control que mejor se adapte a su ocupación, ya sea manual, digital, en remoto u otro
Un registro que proteja al trabajador y no dañe la empresa
La normativa para controlar la jormada resulta sencilla en su enunciado, pero compleja en su aplicación práctica
Control de horarios, una bomba para las empresas
Madrid|
El modelo que se implantará en España desde el 12 de mayo resulta sustancialmente más rígido que el de otros países desarrollados de nuestro entorno
Los sindicatos dudan de la aplicación efectiva del registro de jornada laboral
La regulación, que entra en vigor este domingo, es excesivamente laxa y quedará al arbitrio de los empresarios en muchos centros sin representación sindical
Viajes y flexibilidad, las dudas que genera el registro laboral obligatorio
La medida entra en vigor este domingo para todos los empleados
¿Puede una empresa despedir al empleado que trabaja más de la cuenta?
La justicia admite sancionar si el tiempo extra daña a la empresa
La justicia confirma el despido de un jefe que obligaba a hacer horas extra sin pagarlas
El gerente presionaba a su equipo para que entrara una hora antes y conseguir que la tienda fuera más productiva
Sancionada una Inspectora de Hacienda por burlar los controles horarios
La Audiencia Nacional califica la conducta de "especialmente reprobable"
¿Es fichar la mejor forma de control horario en el siglo XXI?
Nuestra economía está terciarizada, exige una agilidad y flexibilidad que no funciona como un reloj
El Gobierno fija por primera vez el horario de las tardes para los funcionarios
Mantiene la jornada de 37,5 horas semanales
En contra del registro obligatorio de la jornada
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La propuesta del Gobierno no es compatible con los nuevos modelos de trabajo y con las necesidades de los empleados
La retribución fijada para los festivos no puede ser inferior al 175% de la hora ordinaria
Se exceptúan a las empresas cuya labor se realiza en días no laborables
Trabajo quiere llevar la regulación del registro de jornada a los convenios
El abogado general de la Unión Europea contradice al Supremo y dice que las empresas deben computar diariamente las horas de trabajo
Las empresas tienen obligación de implantar un registro de jornada, según la justicia europea
El abogado general cree que es imprescindible para garantizar el descanso efectivo de los trabajadores
El abogado general de la UE pide obligar a las empresas a implantar un registro de la jornada laboral
Los Estados miembros tienen libertad para determinar la forma y el modo de cumplimiento de esa obligación
La CEOE rechaza el registro de jornada y quiere abaratar los despidos colectivos
EFE|
Aboga por retirar la "enmienda Telefónica" para ajustes en empresas que tienen beneficios
Así será la reforma para que todos los empleados fichen a diario en el trabajo
Los trabajadores y sus representantes serán informados cada mes de las horas realizadas El Gobierno y los agentes sociales podrán acordar algunas excepciones
CC OO y UGT respaldan la propuesta del Gobierno para implantar el registro horario diario en las empresas
Trabajo simplificará antes de fin de año las gestiones para que las empresas consigan subvenciones para formar a los trabajadores El nuevo líder de CEOE se pregunta dónde están los millones pagados en formación que no han ido a su destino
Las guardias no localizadas solo son tiempo de trabajo si se llama al empleado
No computan como horas de trabajo a efectos de los descansos La Audiencia determina que estar accesible no impide el descanso
El Congreso reconoce el derecho a la desconexión digital
EP|
Los trabajadores no podrán "ser molestados fuera de los horarios de trabajo" La Ley de Protección de Datos incluirá un apartado sobre el uso razonable de las herramientas tecnológicas
La jornada reducida no puede ser rechazada para “evitar precedentes”
El juez tumba el argumento de la empresa que alegó que, si se lo concedía a una empleada, tendría que actuar igual con las demás
Los salarios de tramitación de trabajadores con horario reducido se calculan a jornada completa
Tener horario reducido en el momento del despido no influye El Supremo confirma que este concepto es una indemnización
Declarado improcedente el despido por no informar de cómo se controla el horario
El sistema de control era el inicio de sesión del ordenador No saberlo impide que el empleado motive sus faltas de puntualidad
La jornada intensiva de verano para los abogados es posible…con matices
El horario debe adaptarse a las necesidades de los clientes La tendencia de los despachos es apostar por la flexibilización