Así vende la CEOE la labor que realiza para las empresas
Defiende que la negociación colectiva aborde más asuntos que los salarios
Telefónica España registra un coste de 30 millones por el absentismo en 2016
La teleco lanza un plan para reducir el absentismo en 2017 Advierte sobre un aumento de las ausencias de corta duración
El 20% de los trabajadores tiene incentivos a la asistencia
Las empresas defienden que no tiene sentido premiar a quien cumple con su trabajo Desde que se inició la recuperación el absentismo se ha disparado un 31,4%
Arroyomolinos paga 300 euros más al año a sus funcionarios si no faltan
El Ayuntamiento entiende la medida como un reconocimiento al esfuerzo de su plantilla La tasa de absentismo del Consistorio se sitúa en el 3%, lejos del 5,65% de media nacional
El gasto en bajas supera a los ingresos por primera vez en 10 años
Un estudio de Asepeyo advierte que el absentismo se dispara un 9% y se concentra en trabajadores poco antiguos
El absentismo laboral se dispara y regresa a niveles precrisis
Esta evolución al alza se da con más fuerza en el régimen general. En el de los trabajadores por cuenta propia aún se recauda más de lo que se gasta en contingencias comunes.
Las bajas laborales crecen un 14% al calor de la mejora del empleo
Los expertos piden mayor poder de gestión del absentismo para las mutuas La crisis disminuyó el absentismo un 45,7%, tendencia que se ha invertido en los últimos años
El control del absentismo laboral
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El control del absentismo laboral.
Expedientados por no ir a trabajar desde hace 15 años
Agencias|
El Ayuntamiento de Jerez ha iniciado un expediente disciplinario a varios representantes sindicales, entre ellos a dos miembros de CGT que no habrían acudido a trabajar en los últimos 15 años.
Calcule cuánto le cuesta el absentismo a la empresa
El 62% de las empresas no calcula qué impacto tiene el abstentismo en sus cuentas y solo una de cada cinco tiene alguna herramienta específica para gestionar estas situaciones.
El Gobierno prevé que el absentismo repunte entre los funcionarios y empleados públicos
El Gobierno espera que el absentismo laboral por causas médicas repunte de forma considerable el próximo año, sobre todo entre los empleados del sector público.
Las personas con discapacidad no se escaquean
Mientras que el nivel general de absentismo se sitúa en el 10,4%, en el caso de los empleados con discapacidad desciende hasta el 6,3%, según una encuesta de la Fundación Adecco.
Un problema que crece con la economía
Un problema que crece con la economía.
El absentismo laboral vuelve a subir al ‘calor’ de la recuperación
La tasa de absentismo laboral ha repuntado por primera vez en seis años y se ha situado en el 4,4% en 2014, frente al 4,1% de 2013, debido a que el “efecto crisis ha agotado su potencial”.
Las bajas laborales caen un 18% en el sector público y un 28% en el privado
Los empleados de la Administración Pública no trabajaron un promedio de 5,16 horas al mes por incapacidad temporal en el tercer trimestre de 2014, cuando en 2008 eran 6,29 horas.
Crisis, incapacidad y absentismo
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Crisis, incapacidad y absentismo.
El ‘presentismo’ no es productivo
Empresas que han implantado la jornada intensiva han llegado a reducir sus índices de absentismo y siniestralidad en un 60%
Las mutuas tendrán más posibilidad de lograr el alta médica del trabajador
El Gobierno prevé aprobar el anteproyecto de ley en el Consejo de Ministros de este viernes Los autónomos podrán seguir eligiendo si cotizan o no por desempleo
Lugares de trabajo más saludables y eficientes
Kimberly-Clark Professional promueve, dentro de su programa Sostenibilidad 2015, la iniciativa lugares excepcionales de trabajo para dar a los empleados pautas sobre salud y bienestar.
Las mutuas recomiendan gestionar el absentismo como falta de motivación
Los expertos admiten que menos del 5% de los ausentes son profesionales del fraude La empresa que aplica una política más flexible tiene menos bajas en su plantilla
La potestad de dar altas médicas retrasa la reforma de las mutuas
Empleo quiere otorgar más poder a los médicos de las mutuas y Sanidad se opone La Oficina Económica de Moncloa será quien tenga la última palabra
Mutuas que frenen el absentismo
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Mutuas que frenen el absentismo.
Báñez reforma las mutuas para frenar el absentismo laboral
El Ejecutivo quiere frenar el absentnismo laboral e impedir las irregularidades de cometen las mutuas de accidentes de trabajo con el dinero público.
Incapacidad temporal e incapacidad permanente
Incapacidad temporal e incapacidad permanente.
Más control sobre las bajas laborales
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Más control sobre las bajas laborales.
Menos días de permiso y sanciones para combatir el absentismo
Las empresas piden sanciones para quienes acumulen varias bajas de corta duración en un año Un dirigente de CEOE critica tener cuatro días de permiso para ir a un funeral "porque ya no se viaja en diligencia como en las películas de John Ford"
El necesario combate al absentismo
El necesario combate al absentismo.