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El Sepla se niega a vincular salarios a un mínimo de beneficios en Iberia

La sección sindical del Sepla Iberia ha roto su silencio. Hasta ahora ni los directivos del sindicato ni su portavoces habían justificado su negativa a aceptar la última propuesta de la compañía. Según un comunicado interno difundido a sus propios asociados, el Sepla se niega a firmar un acuerdo si la compañía no retira su condición de recuperación de los descuentos salariales pactados desde 1995 sólo cuando los beneficios asciendan al menos a 25.000 millones de pesetas.

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