Despedido por falsear el registro horario para irse de bares
El empleado, que trabajaba como albañil, abandonó hasta en siete ocasiones su puesto de trabajo para consumir bebidas alcohólicas
El empleado, que trabajaba como albañil, abandonó hasta en siete ocasiones su puesto de trabajo para consumir bebidas alcohólicas
La justicia considera que, si hay opción de que el empleado reciba órdenes del jefe, es parte de la jornada de trabajo
Conciliación, productividad y sostenibilidad
Asegura que las libranzas por nacimiento, matrimonio u hospitalización de familiares no entra en el ámbito de la directiva europea
Los ERTE y el permiso retribuido condicionan el calendario. Los laboralistas advierten que hará falta negociación
El incremento del trabajo en casa ha destapado vacíos en la regulación
La recuperación, hasta el 31 de diciembre, no podrá afectar a los descansos mínimos ni a las vacaciones
Algunas sentencias rechazan que la empresa pueda excusarse por falta de medios o por el respeto a los derechos laborales
Las medidas aprobadas por el Gobierno facilitan la conciliación a los trabajadores con personas a su cargo
El CGPJ incluye los conflictos entre empresa y trabajador por la jornada entre los servicios esenciales
Existen circunstancias que desorganizan al autónomo. Ladrones de tiempo que hay que saber esquivar, para asegurar el éxito de la actividad que se lleva a cabo.
Excedencias, reducciones de jornada, permisos retribuidos, son algunas de las soluciones que incluye la normativa laboral
El TSJ considera que la conducta de la mujer, que acumuló hasta 23 horas de ausencias en un mes, debe sancionarse con el despido
Factores que influyen en la facilidad de que una mujer sea jefa o emprendedora.
Según el fallo, la compañía incumplió el deber de negociar y no demostró perjuicios organizativos
El Supremo considera que no son horas extras y, por ende, no tienen por qué anotarse
El alto tribunal considera que deben computar como tiempo efecticamente trabajado
La norma está en un estadio muy inicial y su aprobación se prevé en el "medio plazo", después de que se termine la primera fase del diálogo social
La conciliación y la igualdad entre son derechos recogidos por Ley.
Según el fallo, la edad del menor a cargo no limita el derecho a conciliar
La Sala considera que el hecho de que la empresa no haya controlado previamente las salidas de los trabajadores no implica que se cuente como tiempo efectivo de trabajo
El tribunal rechaza la pretensión de CC OO de anular los cambios de condiciones experimentados en la empresa Galp por la implantación del control del registro horario
Los inspectores de Trabajo reclaman a Trabajo un desarrollo reglamentario de la normativa que indique qué se debe considerar "tiempo efectivo de trabajo" y qué no
El Supremo declara nulo el sistema de preavisos de Renfe por rebajar en tres días el plazo mínimo legal
El fallo del Supremo impide a la empresa revocar este beneficio si se ha consolidado con los años
El BOE publica el acuerdo entre patronal y sindicatos firmado en diciembre
Condenan a una compañía por prolongar la jornada hasta las 19 horas
Consejos para contrarrestar el hábito de estar siempre conectado.
Es la opción menos considerada actualmente por los españoles que desean pasar más tiempo con sus hijos.
El acuerdo suscrito con el TSJ de la región también prevé la paternidad, el matrimonio o la muerte de un familiar como motivos de cancelación
El tribunal afirma que excluye el tiempo de trabajo previo y posterior a utilizar el vehículo de la empresa
La compañía tecnológica cuenta con más de 180 empleados
El tribunal recuerda que los trabajadores pueden ajustar su horario para compatibilizar trabajo y estudios
Un malentendido con la primera ministra finlandesa reaviva el debate de la reducción de la jornada
En 2020 se prevén muchas más Inspecciones, con una coordinación específica con las Comunidades Autónomas.
Un juzgado declara discriminatorio que solo se permita permutar el puesto al personal fijo
También equiparará el horario del servicio de pago de recibos no domiciliados en sus oficinas ágiles al de las de banca minorista
El 1 de noviembre y el 6 de diciembre pasarán en 2020 su festividad al lunes en la región
Son fechas propicias para que surjan pleitos laborales. Los jueces han fijado doctrina sobre las cestas o la paga extra
El sector servicios es el más castigado.