España, el país con la normativa más rígida de la Unión Europea
El coste del despido improcedente duplica al de Italia, Francia o Alemania
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Las entidades afirman que no hay demanda y que la financiación sigue dependiendo de la crisis de deuda soberana, frente a las críticas políticas y sociales para que cumplan con su labor de prestamista
Los sindicatos sopesaban el viernes la posibilidad de iniciar movilizaciones ante el fuerte recorte de poder que sufren con la reforma laboral a la hora de gestionar convenios y despidos. Los empresarios, sin embargo, la consideraron como "positiva" y aseguraron que con ella se evitará la salida de más trabajadores hacia el desempleo.
Una 'wikipedia' turística, sistemas de ahorro energético, una videoteca... Las ideas sobre nuevos negocios nacen al calor de las nuevas tecnologías. En Deusto fomentan estas iniciativas
Tajo al paternalismo franquista
Nacimiento y forja de una carrera, la antesala de los 40
IBM propondrá a Rajoy nuevos modelos de contratación de las TIC en la Administración
La tarjeta de fidelización Rewards, ahora también para AC Hotels, da la entrada a 3.600 hoteles en el mundo
BBVA busca emitir 12.000 millones en preferentes
Burbuja estudiantil
Afirma que no necesitará fusiones ni ayudas para cumplir con los saneamientos, que le exigirán provisiones por 2.257 millones en 2012 y refuerzo de capital en 3.000 millones
Josean Alija estrena el día 15 nuevos platos, con erizo y bogavante, en el restaurante del Museo Guggenheim
Y de la corrupción, ¿qué?
La falta de acuerdo político en Atenas impulsa la prima de riesgo española a 338 puntos y el Ibex cae el 1,18%
Apple coquetea con su cota bursátil histórica impulsada por el nuevo iPad 3
Casada con el arquitecto Norman Foster, apoya a varios artistas en Arco y defiende a los "héroes cotidianos"
El saneamiento adicional que Economía ha impuesto a la banca abaratará algo más las viviendas, pero el acceso al crédito hipotecario es más caro
El Gobierno ha puesto patas arriba la legislación laboral. La reforma aprobada el viernes termina con la indemnización por despido de 45 días por año y generaliza en su lugar la de 33 días. Además abre nuevas vías para facilitar los despidos objetivos (pagados con 20 días) y resta poder sindical en la negociación de los ERE y la gestión de la formación. Y facilita que el empresario modifique las condiciones pactadas en convenio.
Los acuerdos de empresa serán prioritarios siempre