SCH, esperar la adopción de posiciones compradoras (cierre: 7,08)
SCH, esperar la adopción de posiciones compradoras (cierre: 7,08)
SCH, esperar la adopción de posiciones compradoras (cierre: 7,08)
TELEFâNICA, mantener las posiciones compradoras (cierre: 10,18)
ACS, esperar la adopción de posiciones compradoras (cierre: 32,04)
BBVA, deshacer las posiciones compradoras (cierre: 10,25)
REPSOL - YPF, mantener las posiciones compradoras (cierre: 13,54)
TELEFâNICA MâVILES, esperar la adopción de posiciones compradoras (cierre: 6,81)
ENDESA, esperar en el inicio de posiciones compradoras (cierre: 11,89)
ACS ha decidido reforzar su poder en Dragados con el lanzamiento de una opa parcial sobre el 10% del capital. Si la oferta tiene éxito, le permitirá controlar el 33,5% del accionariado de su competidor. El presupuesto de la opa, que implica el pago de una prima del 36% sobre la cotización de cierre de ayer, asciende a 382,96 millones de euros
Crecen los ingresos de Yahoo, que ganó 43,7 millones en el último trimestre
La Comisión Europea, que estudia modificar la directiva de protección de datos, ha encargado a un grupo de expertos un análisis sobre el uso y el control del correo electrónico en las empresas. De sus recomendaciones destaca la de proporcionar a los trabajadores una doble cuenta de correo electrónico. Una para uso estrictamente profesional y otra privada, que sólo se podría controlar para prevenir abusos excepcionales. En España, La Caixa es de las pocas entidades que han puesto en marcha este sistema.
La Comisión Europea se contuvo ayer el ataque de celos y prefirió acoger con cautela la propuesta de una presidencia bicéfala de la Unión Europea presentada anteanoche en París por el canciller alemán, Gerhard Schröder, y el presidente de la República Francesa, Jacques Chirac. La Comisión se congratula por el compromiso franco-alemán de que el presidente de esa institución comunitaria sea elegido por el Parlamento Europeo y no como hasta ahora por un acuerdo de los primeros ministros.
La posición competitiva española frente a la zona euro ha caído cinco puntos en los últimos cuatro años, fruto del aumento de los precios relativos respecto al área comunitaria. La competitividad española frente a Alemania y Francia, países centrales de la UE, ha descendido en más de seis puntos desde 1999.
La patronal CEOE y los sindicatos CC OO y UGT ultimaban ayer un principio de acuerdo para renovar el pacto salarial para 2003. El texto aconsejará negociar los incrementos salariales sobre la previsión de inflación (2%), con cláusulas de garantía salarial para corregir la desviación del IPC y, en la medida de lo posible, mejoras derivadas de la productividad. Esto es, subidas de entre el 2% y el 3%
Intangibles e innovación en la UE
Joaquín Trigo examina las discrepancias originadas por la reforma del IRPF que entró en vigor el pasado 1 de enero. Según el autor, el hecho de que crezca el peso relativo de los ingresos tributarios respecto al PIB avala el recelo
El automóvil gira al Este
Irak y Europa
Los precios de 2002 y el acuerdo marco de 2003
La misión del foro
Las empresas que integran el Foro de Reputación Corporativa quieren conocer el impacto de los activos intangibles en su gestión Texto Alberto Andreu / Esther Trujillo
El Tribunal de Cuentas aflora falta de control en los gastos de los juzgados
EE UU limita el uso de la contabilidad pro forma
El Gobierno ha lanzado un claro mensaje sobre la venta de la red de Retevisión que transporta las señales de las principales televisiones y radios. El ejecutivo advierte que se opone a que esta infraestructura, que presta algunos servicios considerados estratégicos, pase a manos privadas y sea operada en exclusiva por empresas de capital riesgo
La capital catalana despide el año de Gaudí y saluda al Año del Diseño. Un centenar de personalidades de la ciudad elegirán los cien locales y espacios arquitectónicos más creativos de la ciudad
La Bolsa indiscreta
Las entidades de banca y seguros se enfrentan ahora a un negocio potencial de 22.865 millones de euros en pensiones. æpermil;sta es la cantidad que no estaba materializada en compromisos de las empresas con sus trabajadores y no ha entrado en la exteriorización
Comienza la liturgia de los resultados