
Mar España: "Los partidos políticos están advertidos: el perfilado ideológico es ilegal"
Las campañas electorales de 2019 serán las primeras en las que la ley permite rastrear la red en busca de opiniones políticas

Las campañas electorales de 2019 serán las primeras en las que la ley permite rastrear la red en busca de opiniones políticas

El tribunal reconoce a la empleada el derecho a percibir las diferencias salariales

La Audiencia Nacional tumba el proyecto de seguimiento de pedidos

Estas son las razones que alegan en juicio para evitar una sentencia condenatoria

Negó bajo presión que el empleado hubiese faltado al trabajo, lo que motivó que el juzgado declarase la improcedencia del cese

Anula la sanción a un conductor por circular a 82 Km/h en vía de 50 Km/h Las posturas opuestas de los tribunales provocan inseguridad jurídica

Los miembros de la carrera con menor categoría perciben menos complementos La rebaja salarial no limitó la independencia de los magistrados

La práctica judicial resuelve las cuestiones más conflictivas a la hora de ejecutar dicho crédito

Giro de 180º de la doctrina mantenida hasta la fecha: el empresario se somete a lo que establezca el convenio

El Constitucional aclara que los plazos procesales se cuentan desde que la comunicación llega a la plataforma Los profesionales no pueden alegar que no recibieron un correo en su buzón personal

El abogado general cree que es imprescindible para garantizar el descanso efectivo de los trabajadores

Piden su indexación al crecimiento del PIB en su nueva Ley de Financiación Se trata de evitar la instrumentalización política de los fondos

Entran en vigor dos reglamentos europeos sobre la economía de matrimonios y uniones de hecho

La medida, aparentemente neutra, perjudicó indirectamente a la plantilla femenina

Un resort de lujo de La Manga cesó a su relaciones públicas por el descenso de reservas de turistas británicos

Los paros pueden alterar el trabajo y provocar retrasos en los juzgados

Establecer un doble sistema de devengo de antigüedad es discriminatorio

El funcionario acumuló retrasos que motivaron la queja de los letrados afectados por la tramitación de procedimientos

Limitar los plazos de investigación puede perjudicar su enjuiciamiento

El Supremo rectifica y deja de exigir que se amplíe la reclamación con cada nueva remuneración adeudada

Las empresas deben intentar medidas menos gravosas

Permite a los despachos tomar decisiones basadas en criterios de probabilidad

El plan de actuación debe incluir una estrategia psicológica

El TEDH niega que la medida vulnere su derecho a la propiedad

La petición individual de un cabo del Ejército del Aire para ingresar en la carrera militar no puede producir efecto jurídico

La duda era si devengaban desde el momento de la firmeza del fallo El sector público no puede usar la estrategia de agotar los recursos

Soledad Murillo apuntó las líneas de la nueva ley de igualdad laboral, que impondrá auditorías y sanciones

Los notarios celebran un foro sobre delitos económicos

La Comisión Ética del CGPJ publica una guía para los magistrados Es aconsejable que el otro letrado lo sepa y pueda estar presente

Los contribuyentes pueden demostrar con las escrituras de compra y venta la pérdida de valor

No ve despido objetivo si vuelve el sustituido Deja abierta la posibilidad de resarcir con 12 días por año trabajado

La normativa europea no se opone a que sean contratados sólo para el curso académico, dice el TJUE

Más de la mitad del equipo son mujeres, pero solo hay 29 socias frente a 175 socios El órgano de control interno de prevención de blanqueo calificó 111 asuntos de alto riesgo

No perder el tiempo y planificar, claves para ser efectivos Las horas extras afectan a la salud y a la vida personal

La justicia impone el gasto a la entidad financiera al ser beneficiaria de la inscripción

La justicia avala la sanción a un empleado que comunicó las infracciones pero se negó a colaborar con la investigación

Las asociaciones fijan un paro de dos horas como medida de presión inicial Se han suspendido unas 6000 actuaciones judiciales

La nueva polémica del Supremo disparó los hilos críticos Muchos magistrados optan por preservar su anonimato

El trabajador tiene derecho a una compensación aunque haya finalizado la relación laboral El empresario tiene que probar que el empleado se abstuvo consciente y deliberadamente

No computan como horas de trabajo a efectos de los descansos La Audiencia determina que estar accesible no impide el descanso